【文章內(nèi)容簡介】 章制度并嚴格執(zhí)行，獎懲分明，規(guī)范制度建設(shè)。，幫助村民增收致富。根據(jù)新民村的地理位置、氣候條件、村民養(yǎng)殖畜禽的習(xí)慣和老村干部多年的經(jīng)驗總結(jié)，大力在村內(nèi)推廣種植生姜、養(yǎng)殖白鵝、生豬等，并積極推動建立農(nóng)村專業(yè)合作社，擴大種養(yǎng)殖規(guī)模爭取農(nóng)經(jīng)項目資金扶持，提升村民收入。一是完善了村里各項規(guī)章制度，并公開掛在村委會各個辦公室內(nèi)，督促工作人員嚴格律己。二是定期更新村務(wù)公開欄內(nèi)容，將村辦公室成員及村民關(guān)心的養(yǎng)老、醫(yī)療、低保等政策公示，便于群眾辦事。三是通過組織村民觀看電影、聽廣播、自己表演娛樂節(jié)目等形式，豐富村民業(yè)余生活，加強社會文化事業(yè)建設(shè)。三、存在的問題。對當(dāng)前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識學(xué)習(xí)不夠；在一些具體事情處理上對農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多；駐村時間較短，村情民俗的了解學(xué)習(xí)還需加強。雖然生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但以前從未真正接觸過農(nóng)村工作。工作中有畏難思想、急躁思想、等靠思想，有時有打亂仗現(xiàn)象四、幾點感想與體會駐村一年來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。，是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領(lǐng)導(dǎo)多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持。，是抓好農(nóng)村工作的要害。駐村后，通過走門串戶的調(diào)查，我了解到農(nóng)村干部工作的復(fù)雜和艱辛。在農(nóng)民的法制意識不斷增強的情況下，假如不依法行政，是難以服眾的。，我對農(nóng)民的生活、生產(chǎn)狀況有了更深的了解，增進了對農(nóng)民的感情，進一步增強了工作的責(zé)任感和使命感，同時，也在一年來最基層的工作中，提高了自己分析能力、協(xié)調(diào)能力和獨立工作的能力，綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力得到了明顯的加強，為今后回機關(guān)更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。干部駐村工作個人述職報告范文今年以來，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于開展精準扶貧駐村幫扶工作要求，牢牢把握“加快發(fā)展、加快扶貧攻堅”的工作主題，圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)村工作大局，努力發(fā)揮駐村工作組實效，有力促進了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，取得了積極成效。一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制組建了由分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系村鎮(zhèn)干部為主體的駐村幫扶工作組16個，其中縣級部門牽頭負責(zé)組建工作組8個，對全鎮(zhèn)2363戶建卡貧困戶實施幫扶。每個村實行組長負責(zé)制，實行“一戶一策”針對性救助幫扶。為進一步加強駐村幫扶工作，確保各項工作取得實質(zhì)成效，我鎮(zhèn)黨委確定將這項工作列入了黨委會議事議程，研究制定了《鎮(zhèn)關(guān)于加強駐村幫扶工作實施方案》，并由工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面貫徹執(zhí)行，由鎮(zhèn)紀委具體負責(zé)督促落實，要求每位下派干部每月至少深入掛職村2天以上，全年確保30天以上，并做好走訪工作記錄，為農(nóng)民群眾辦理1件實事，提出1點切實可行的農(nóng)村工作意見。二、注重工作實效，落實幫扶措施（一）、是積極聯(lián)系群眾。為確保駐村幫扶工作取得實質(zhì)成效，在我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，各村幫扶小組積極深入聯(lián)系村組調(diào)研民情民意，制定幫扶規(guī)劃，幫助聯(lián)系村科學(xué)制定基層設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（二）、是積極參與民生工程。充分發(fā)揮駐村工作組成效，引導(dǎo)參與村級黨組織建設(shè)、惠農(nóng)惠民政策的落實，解決群眾之所急。我鎮(zhèn)駐村工作組通過實際走訪調(diào)查貧困戶實際情況，向縣扶貧辦報告我鎮(zhèn)貧困戶實際情況，獲得國開行捐助資金25萬元，發(fā)展雙豐村助農(nóng)增收產(chǎn)業(yè)，使貧困地區(qū)農(nóng)戶盡早實現(xiàn)脫貧致富。（三）、是積極慰問困難群眾慰問。積極參與困難黨員、困難群眾走訪慰問，努力協(xié)調(diào)爭取各方資源，結(jié)合我鎮(zhèn)開展“送溫暖行動”工作，深入村組進行走訪慰問，發(fā)放慰問物資，了解家庭困難情況，制定幫扶措施，力爭為困難群眾扶貧解困。（四）、是積極參與黨的群眾路線教育實踐活動。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合村實際，切實擔(dān)當(dāng)起了宣傳員，積極主動與村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，組織廣大黨員圍繞十八屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。到村開展查擺問題專題討論9次，征集“四風(fēng)”問題15條，根據(jù)問題討論凝練出整改思路和具體措施。通過互幫互找，駐村工作組和村級班子都找到了自身存在的問題，并及時進行整改。三、加強服務(wù)管理，提升工作效能為進一步發(fā)揮駐村工作組工作效能，鞏固和提升駐村幫扶工作成效，建立健全制度，明確要求駐村工作組每月下村前到鎮(zhèn)黨政辦簽到并認真駐村開展工作，切實履行自己的職責(zé)，扎實做好的工作。同時由鎮(zhèn)紀委牽頭，不定期地對駐村工作組的出勤、工作情況進行抽查和到村組實地檢查。鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)加強對駐村幫扶工作的力度，充分發(fā)揮駐村工作組的作用，幫助我鎮(zhèn)貧困戶早日脫離貧困。第三篇：干部駐村工作個人述職報告干部駐村工作個人述職報告范文按照市基層組織建設(shè)年活動的工作要求，現(xiàn)將駐村以來工作情況報告如下。一、工作進展情況（一）廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會和到鎮(zhèn)相關(guān)部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問題12項，提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了工作計劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎(chǔ)。（二）拉動、強化班子建設(shè)。針對村空缺會計、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題，以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領(lǐng)學(xué)理論、農(nóng)科文章45篇，民主決策村務(wù)工作25項；申報會計人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名；為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機25個，進一步增強了黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”一線意識；引導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵村班子，在推動道路建設(shè)、三夏三秋生產(chǎn)、計生檢查、“三資”清理等各項村務(wù)工作上進展順利。（三）積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計12016的“民心路”工程；整平村東400平米“百年老坑”。積極聯(lián)系市交通局，爭取到2016財政扶持村級公路網(wǎng)化1000米工程項目；5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設(shè)；計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設(shè)；為35名生活困難戶辦理了低保；為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。（四）全力推進村級經(jīng)濟發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟發(fā)展，轉(zhuǎn)變原有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運輸經(jīng)營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割，全村未出現(xiàn)一處火情；夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務(wù)，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務(wù)，在村級中起到了帶頭表率作用。（五）注重制度、文化建設(shè)。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制；搭建1個乒乓球臺、3個健身器材，增設(shè)100套農(nóng)科書籍；發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)?！懊靼准垺?00余份，倡導(dǎo)村民健康文明生活。（六）積極促進村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰(zhàn)”的口號，在全市第一次計生集中活動中，實現(xiàn)了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率；緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松，組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)“零事故”。要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執(zhí)法活動，較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現(xiàn)信訪事件。（七）確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進行請示匯報，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務(wù)村級，服務(wù)老百姓。二、存在的主要問題（一）村級無集體收入，建設(shè)成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。（二）種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當(dāng)前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產(chǎn)品，無法滿足村民增收的愿望。（三）村班子服務(wù)跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務(wù)意識上需進一步加強，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識上需加強。（四）缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。（五）制度執(zhí)行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執(zhí)行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執(zhí)行，但必須逐步把“被動”執(zhí)行扭轉(zhuǎn)為“主動”執(zhí)行。三、下一步工作打算（一）推進經(jīng)濟發(fā)展，以“草根型、生態(tài)型”模式為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。盤活集體資產(chǎn)，壯大村級經(jīng)濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計劃發(fā)展民營經(jīng)濟項目，實現(xiàn)村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的“雙豐收”.加強土地流轉(zhuǎn)，提高資源利用效益。學(xué)習(xí)借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗，積極引導(dǎo)村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入“雙提高”.（二）突出班子建設(shè)，推動文化發(fā)展，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。強化黨組織的細胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時為黨的