工作簡(jiǎn)報(bào)(第四期)(編輯修改稿)
2024-10-29 03:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)好計(jì)生政策，進(jìn)一步廣大該村群眾計(jì)生知識(shí)面，為我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作順利開展做出更大貢獻(xiàn)。同時(shí)通過活動(dòng)我們發(fā)現(xiàn)參加活動(dòng)的多數(shù)是婦女同志，這就提醒我們?cè)谝院蟮男麄髦幸獜?qiáng)調(diào)男性參與計(jì)劃生育；計(jì)劃生育不只是婦女的事。第四篇：12333工作簡(jiǎn)報(bào)第四期溫州市12333電話咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)第四期（2013年2期）溫州市人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)中心 2013年 2月28日一、咨詢業(yè)務(wù) 2013年2月份服務(wù)總來電量15729個(gè)，由于春節(jié)放假及節(jié)后一周業(yè)務(wù)量較少，2月份的來電量比1月份減少了26%，其中自助語(yǔ)音服務(wù)量從上月的7595增加到了8450個(gè)。而投訴舉報(bào)受理量，2月份只有897個(gè)投訴，比上月1767個(gè)減少了將近一半。2013年2月份，從溫州市區(qū)來電業(yè)務(wù)類型數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工工作、勞動(dòng)關(guān)系、生育保險(xiǎn)排在來電業(yè)務(wù)量的前5位。養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是咨詢中斷補(bǔ)繳等問題。醫(yī)療保險(xiǎn)多為轉(zhuǎn)診和異地就醫(yī)的問題，咨詢數(shù)量從上月的368個(gè)增加到573個(gè)，農(nóng)民工工作和勞動(dòng)關(guān)系來電量顯著減少。生育保險(xiǎn)主要是咨詢享受待遇的條件和報(bào)銷需帶材料。根據(jù)全市座席電話情況類型分布圖分析，政策咨詢和辦事指南比例都有所增加，%%，信息查詢比例和上月持平，具體數(shù)據(jù)如下：% %% %二、典型問題：參保人員自殺是否可享受喪葬撫恤待遇？答：可以。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條及《溫州市人民政府印發(fā)關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的通知》（溫政發(fā){2007}15號(hào)）規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。企業(yè)職工失業(yè)后及個(gè)體參保人員到達(dá)法定退休年齡前死亡，繳費(fèi)年限滿15年的，可享受企業(yè)退休人員同等標(biāo)準(zhǔn)的喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。目前，因《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定的喪葬費(fèi)和撫恤金的領(lǐng)取細(xì)則沒有出臺(tái)，因此繳費(fèi)年限不滿15年的，不在失業(yè)期間的在職參保人員死亡后，還不能享受喪葬費(fèi)和撫恤金，其他參保人員不論何種原因死亡，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。：參保人員離異能否報(bào)銷流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用？答：根據(jù)《溫州市生育保險(xiǎn)辦法》（溫州市人民政府令第110號(hào)）第十一條第二款規(guī)定：只有符合法定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的才可享受待遇，申請(qǐng)待遇時(shí)需提供結(jié)婚證。所以該參保人員不能報(bào)銷流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用。：辦理市民卡需要幾個(gè)工作日？已辦理了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，也辦理了市民卡，是否可以使用市民卡看病和買藥？ 答：（1）市民卡大廳辦理市民卡，立等可取；（2）向銀行網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)辦理市民卡，需要23個(gè)月。但具備零星制卡能力的銀行，一般在5個(gè)工作日內(nèi)即可辦理。（3）市民卡已經(jīng)支持城鄉(xiāng)居民、新農(nóng)合、未成年人和大學(xué)生的醫(yī)療保險(xiǎn)；（4）市民卡中心暫不受理批量制卡；：企業(yè)開除員工后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算？ 答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于溫州市人民政府公布的本地上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。這里所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。：?jiǎn)挝宦毠だU費(fèi)基數(shù)如何申報(bào)？答：根據(jù)《溫州市建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》（溫政[1998]7號(hào)）規(guī)定，每年1—3月單位需提供《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、單位參保職工上一勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)表并填報(bào)《溫州市用人單位職工繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》，蓋章后連同相關(guān)材料提交給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理員當(dāng)場(chǎng)辦理?，F(xiàn)已開通網(wǎng)上申報(bào)。三、民聲速遞，每月月末社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能辦理各項(xiàng)社保手續(xù)，暫停時(shí)間太長(zhǎng)，建議盡量延長(zhǎng)業(yè)務(wù)辦理時(shí)間以方便群眾。四、典型案例1．林某某，溫州市某幼兒園在保，2005年10月至2012
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