【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)5210戶(hù),。經(jīng)過(guò)檢查督促,。省總工會(huì)對(duì)落實(shí)全省最低工資制度非常關(guān)注和重視,組織全省各級(jí)工會(huì)進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,調(diào)查各類(lèi)企業(yè)14802戶(hù),涉及職工2761195人。從調(diào)查情況看,目前我省大部分單位重視最低工資制度的落實(shí),但還有相當(dāng)一些單位存在落實(shí)不夠的問(wèn)題,%,%。其中,集體企業(yè)不達(dá)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況較為嚴(yán)重,其次為私營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)。集體企業(yè)中最為突出的是供銷(xiāo)、商貿(mào)企業(yè)。國(guó)有企業(yè)主要集中在經(jīng)營(yíng)困難的中、小企業(yè)。私營(yíng)企業(yè)主要集中在餐飲、服務(wù)、商貿(mào)企業(yè)。一些機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的臨時(shí)務(wù)工人員的工資也存在達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。會(huì)議認(rèn)為,最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位的主要原因是:一些經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí)淡薄,勞動(dòng)用工不規(guī)范,導(dǎo)致最低工資標(biāo)準(zhǔn)難落實(shí)。一些用人單位勞動(dòng)定額過(guò)高,使職工拿不到最低工資。一些經(jīng)營(yíng)者混淆最低工資概念,使職工收入減少。最低工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)、政策宣傳不到位。對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)法監(jiān)管不到位。勞動(dòng)力供大于求,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致職工低工資就業(yè)。困難企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)有難度。杜迪生主席在會(huì)上作了重要講話(huà)。杜迪生主席指出,最低工資是勞動(dòng)力生產(chǎn)與再生產(chǎn)需求的最低標(biāo)準(zhǔn),能否落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),直接關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定,關(guān)系到和諧社會(huì)建設(shè)。要提高各方面對(duì)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。大力宣傳,使政策被廣大職工群眾所掌握。加大執(zhí)法力度,樹(shù)立政令的權(quán)威。各級(jí)工會(huì)要積極協(xié)助政府抓好監(jiān)督落實(shí),維護(hù)職工切身利益,把省人民政府為職工群眾辦的實(shí)事落到實(shí)處。杜主席指出,最低工資制度的落實(shí),關(guān)系到困難群體的切身利益,關(guān)系到和諧社會(huì)的建設(shè),各級(jí)政府、各有關(guān)部門(mén)要提高認(rèn)識(shí),高度重視最低工資制度的落實(shí),要把這項(xiàng)工作提升到依法辦事的高度。省總工會(huì)、省勞動(dòng)保障廳在促進(jìn)最低工資制度的落實(shí)方面已經(jīng)做了大量的工作。今后,各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步加大工作力度,采取有效措施,全面落實(shí)最低工資制度。特別是機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要帶頭執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)議議定:一、園區(qū)各企業(yè)都要建立健全政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度,并在近期內(nèi)召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議,聽(tīng)取工會(huì)關(guān)于本地落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查情況的報(bào)告,研究改進(jìn)的具體措施。二、區(qū)政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在政府各有關(guān)部門(mén)之間建立落實(shí)最低工資的聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開(kāi)會(huì)議,負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)最低工資制度執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行檢查。三、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,將執(zhí)行工資政策、落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重,擺在突出位置來(lái)抓。除做好勞動(dòng)工資的日常巡檢、舉報(bào)專(zhuān)查、重點(diǎn)監(jiān)控以及年檢外,在全省開(kāi)展用人單位執(zhí)行最低工資情況專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)。對(duì)違反規(guī)定惡意拖欠和克扣職工工資,特別是最低工資的用人單位,要依法嚴(yán)厲查處。觸犯刑律的,要移交司法機(jī)關(guān)依法查辦。2005年下半年,由省勞動(dòng)保障廳牽頭,在全省范圍內(nèi)開(kāi)展最低工資執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)大檢查。要求各級(jí)、各部門(mén)要高度重視,精心組織,確保大檢查落到實(shí)處。四、園區(qū)關(guān)部門(mén)要對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)題研究,制定相應(yīng)的措施,分類(lèi)解決,并向省人民政府匯報(bào)。特別是對(duì)困難企業(yè)落實(shí)最低工資問(wèn)題,要做深入細(xì)致的研究,根據(jù)具體情況,分別采取強(qiáng)化改革、啟動(dòng)生產(chǎn)、完善社會(huì)保障體系等措施妥善解決。五、區(qū)總工會(huì)要加大基層工會(huì)的組建力度,大力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)與工資集體協(xié)商工作,維護(hù)職工合法權(quán)益。要建立最低工資監(jiān)控舉報(bào)體系,支持勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)監(jiān)控舉報(bào)情況跟蹤查處。六、加大政策宣傳力度,通過(guò)各種新聞媒體、印制宣傳材料、召開(kāi)座談會(huì)、講解政策、基層調(diào)研等多種形式,大張旗鼓地宣傳國(guó)家頒布的最低工資規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。各用人單位要通過(guò)扎實(shí)有效的形式,宣傳最低工資制度,使最低工資政策深入人心,切實(shí)保障勞動(dòng)者的政策知情權(quán)。園區(qū)要對(duì)不落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的單位和典型案例進(jìn)行曝光。通過(guò)廣泛宣傳造勢(shì),使政策為群眾所掌握,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的守法意識(shí)和職工的維權(quán)意識(shí)。第四篇：反洗錢(qián)聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要反洗錢(qián)聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要（第x期）xx支行 x年x月x日時(shí) 間：x年x月x日 x時(shí)x分 地 點(diǎn)：營(yíng)業(yè)室 主 持: xxx 參加人員:xxx 記 錄：xxx 會(huì)議議題：一、學(xué)習(xí)上級(jí)行反洗錢(qián)工作簡(jiǎn)報(bào)二、安排xx反洗錢(qián)工作三、xx同志對(duì)近期反洗錢(qián)工作提出要求 會(huì)議內(nèi)容：一、學(xué)習(xí)上級(jí)行反洗錢(qián)工作簡(jiǎn)報(bào)通過(guò)學(xué)習(xí)，要求認(rèn)真分析總結(jié)各行好經(jīng)驗(yàn)、好做法，做到學(xué)以致用，確保我行反洗錢(qián)工作再上新臺(tái)階。二、安排xx反洗錢(qián)工作建立反洗錢(qián)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。年初我行將按照反洗錢(qián)方面有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，建立《xx支行反洗錢(qián)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》將反洗錢(qián)處罰同管理層、直接責(zé)任人收入掛鉤，調(diào)動(dòng)反洗錢(qián)工作的積極性，充分發(fā)揮員工的潛能。進(jìn)一步完善反洗錢(qián)內(nèi)控機(jī)制。xx年在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，建立并完善現(xiàn)有反洗錢(qián)工作管理規(guī)章制度，尤其是相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)補(bǔ)充修訂，并報(bào)上級(jí)行備案。繼續(xù)加強(qiáng)反洗錢(qián)人員的培訓(xùn)工作。我行將反行錢(qián)業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并納入到日常綜合培訓(xùn)當(dāng)中，繼續(xù)針對(duì)不同崗位、不同業(yè)務(wù)、組織開(kāi)展多層次、多渠道、多種形式地反洗錢(qián)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如新員工入職培訓(xùn)，每年反洗錢(qián)崗位人員培訓(xùn)、全體員工培訓(xùn)、登錄反洗錢(qián)交流園地，積極參加園地交流、討論、學(xué)習(xí)等。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳工作積極開(kāi)展好對(duì)外宣傳工作，開(kāi)展一次大型宣傳活