【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的專業(yè)技能水平，在促成學(xué)術(shù)研究、營(yíng)造科研氛圍和對(duì)外學(xué)術(shù)交流等方面發(fā)揮積極作用；（三）負(fù)責(zé)研究生會(huì)的各項(xiàng)宣傳工作，緊密配合學(xué)校及研究生會(huì)各部門所開展的活動(dòng)，做好事前宣傳工作；（四）做好研究生會(huì)主頁管理及更新工作，負(fù)責(zé)研究生會(huì)網(wǎng)站的制作、維護(hù)、更新和管理，及時(shí)反映各部門最新工作動(dòng)態(tài)，建立公共微信、微博等，完善的信息傳遞渠道，確保信息傳遞至每一位在校研究生；（五）了解和掌握全校新聞文化系統(tǒng)情況，正確把握新聞文化部門的政治方向，在業(yè)務(wù)上加強(qiáng)與校內(nèi)各新聞部門之間的協(xié)調(diào)工作。第十四條 文體部職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)研究生會(huì)各種文藝及體育類活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、開展、收尾及總結(jié)工作；（二）負(fù)責(zé)組織和策劃研究生的各類文體活動(dòng)和比賽，向全校師生展現(xiàn)研究生同學(xué)豐富多彩的生活和學(xué)習(xí)面貌，并讓各類研究生社團(tuán)能夠參與其中；（三）組織研究生同學(xué)參加校內(nèi)外的各項(xiàng)文體活動(dòng)和比賽，加強(qiáng)校內(nèi)和校際的交流；（四）協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門和院系聯(lián)合開展文體活動(dòng)；（五）負(fù)責(zé)對(duì)研究生社團(tuán)、院隊(duì)的統(tǒng)一管理。第十五條 生活部職責(zé)：（一）協(xié)助研究生處（部）規(guī)劃和實(shí)施有關(guān)研究生生活的服務(wù)工作，給研究生同學(xué)的生活提供便利，服務(wù)和豐富研究生同學(xué)生活；（二）向?qū)W校反饋研究生同學(xué)生活中的問題，解決廣大研究生同學(xué)在生活中遇到的實(shí)際問題，及時(shí)到位的做好研究生維權(quán)工作；（三）負(fù)責(zé)研究生會(huì)財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理，協(xié)同辦公室、外聯(lián)部，實(shí)行財(cái)務(wù)收支記賬、資產(chǎn)登記管理、財(cái)務(wù)收支公開制度，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)非人為故意的資產(chǎn)損壞進(jìn)行維修；（四）負(fù)責(zé)研究生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障，做好物資采購(gòu)等工作。第十六條 外聯(lián)部職責(zé)：（一）全面負(fù)責(zé)研究生會(huì)的各項(xiàng)外聯(lián)工作；（二）負(fù)責(zé)各兄弟院系及院校的聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)校內(nèi)和校際合作，交流外校研究生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，接待外校研究生會(huì)的工作訪問；（三）拓展社會(huì)資源，廣泛建立與校內(nèi)外企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)系與合作，為校研究生會(huì)其他部門開展工作提供必要保障；同時(shí)，與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心合作，為我院研究生爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、提供就業(yè)信息等；（四）加強(qiáng)與企事業(yè)單位的密切聯(lián)系，并負(fù)責(zé)研究生會(huì)部分活動(dòng)資金的贊助爭(zhēng)取工作；（五）協(xié)助主席團(tuán)開展與上級(jí)學(xué)聯(lián)組織的交流工作。第四章 研究生會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)第十七條 研究生會(huì)設(shè)團(tuán)委副書記一人、主席一人、副主席若干人，組成研究生會(huì)主席團(tuán)。研究生會(huì)主席團(tuán)是研究生會(huì)日常工作和活動(dòng)的最高決策機(jī)構(gòu)，決策時(shí)實(shí)行多數(shù)裁定原則。第十八條 研究生會(huì)主席團(tuán)在有主席團(tuán)成員一名以上提議召開時(shí)，即應(yīng)立即召開。第十九條 研究生會(huì)主席是研究生會(huì)的最高行政領(lǐng)導(dǎo)，主席負(fù)責(zé)召集主席團(tuán)。第二十條 研究生會(huì)各職能機(jī)構(gòu)的設(shè)立可由研究生會(huì)主席團(tuán)決定，并在下屆研究生代表大會(huì)期間進(jìn)行提議，經(jīng)全體代表審議通過后需對(duì)本章程進(jìn)行修改。其主要負(fù)責(zé)人由研究生會(huì)主席提名，經(jīng)公開討論并參考研究生處負(fù)責(zé)老師意見后任免，職能機(jī)構(gòu)在分管主席指導(dǎo)下獨(dú)立開展日常工作，并可以自行任免下屬工作人員，但須及時(shí)報(bào)研究生會(huì)主席團(tuán)備案。第二十一條 研究生會(huì)的各職能部門的工作人員向其主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，各職能部門的主要負(fù)責(zé)人向分管主席負(fù)責(zé)，分管主席向主席負(fù)責(zé)，主席向研究生會(huì)負(fù)責(zé)。第二十二條 研究生會(huì)的各職能機(jī)構(gòu)開展工作的所需經(jīng)費(fèi)，由各職能機(jī)構(gòu)事先提出預(yù)算，報(bào)研究生會(huì)主席團(tuán)決定。第二十三條 研究生會(huì)各職能機(jī)構(gòu)間的工作協(xié)調(diào)，由研究生會(huì)主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)和監(jiān)督。第五章 規(guī)章制度第二十四條 現(xiàn)列規(guī)章制度為各規(guī)章概括，詳見具體規(guī)章實(shí)施辦法。第二十五條 研究生代表大會(huì)制度：（一）研究生會(huì)(后簡(jiǎn)稱研會(huì))主席團(tuán)由每學(xué)年上學(xué)期舉辦的研究生代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，其任免權(quán)歸全體研究生所有；（二）研究生代表大會(huì)前，成立研究生代表大會(huì)籌備委員會(huì)，負(fù)責(zé)大會(huì)的策劃和組織工作；（三）制定大會(huì)代表和候選人產(chǎn)生辦法。大會(huì)代表由土木工程學(xué)院在校全體研究生分年級(jí)和班級(jí)產(chǎn)生；為保持研會(huì)工作的延續(xù)性和人才的補(bǔ)充，候選人可由研會(huì)推薦，或由十人及十人以上的研究生推薦產(chǎn)生，兩種方式的推薦比例不得超過候選總?cè)藬?shù)的50%。（四）研究生代表大會(huì)期間，進(jìn)行研會(huì)主席團(tuán)改選，同時(shí)由全體代表對(duì)本章程進(jìn)行修改和審議。第二十六條 例會(huì)制度：（一）研究生會(huì)全體成員例會(huì)，每周召開一次，各部部長(zhǎng)向主席匯報(bào)本周工作情況并安排接下來的工作，以便更加全面地為同學(xué)們服務(wù)。（二）例會(huì)實(shí)行考勤制度，由專人記錄考勤。如有病假事假需提前請(qǐng)假，例會(huì)無故不到者，給予嚴(yán)肅批評(píng)；多次不到，且情節(jié)嚴(yán)重者，提交研會(huì)主席團(tuán)討論免去職務(wù)。（三）在會(huì)議中要保持嚴(yán)肅認(rèn)真，要及時(shí)反映各方面的實(shí)際問題，做好有關(guān)的記錄，并且按時(shí)完成會(huì)議要求的各項(xiàng)議程。第二十七條 檔案制度：（一）人員檔案：所有研會(huì)正式成員，都將設(shè)立正式表格檔案，并由研會(huì)辦公室備案，記入個(gè)人履歷檔案。（二）工作計(jì)劃總結(jié)：每學(xué)期初制定各部計(jì)劃并由主席團(tuán)及部長(zhǎng)會(huì)議審議通過，上報(bào)研究生黨工委；每學(xué)期期末主席述職報(bào)告，各部工作總結(jié)經(jīng)研會(huì)全體成員審議通過，交辦公室備案。工作計(jì)劃及述職報(bào)告,工作總結(jié)都應(yīng)存檔。（三）會(huì)議記錄：所有由研會(huì)召開的會(huì)議都要求有詳細(xì)的會(huì)議記錄(包括時(shí)間,地點(diǎn),參加人員及會(huì)議內(nèi)容)，以便今后查閱。（四）大型活動(dòng)的相關(guān)記錄：凡是由研會(huì)組織的各種活動(dòng)都要求進(jìn)行相關(guān)的企劃安排和活動(dòng)總結(jié)，并歸入研會(huì)檔案。第二十八條 獎(jiǎng)懲制度（一）每月一次的例行研會(huì)干部培訓(xùn)或社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)研會(huì)同學(xué)的工作能力，也為其以后更好地就業(yè)打下基礎(chǔ)。（二）研會(huì)設(shè)置若干獎(jiǎng)項(xiàng)，每學(xué)年對(duì)研會(huì)工作有重大貢獻(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)良者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，形式可以多樣。（三）研會(huì)舉辦的活動(dòng)，除有特別規(guī)定，所有的研會(huì)成員都應(yīng)到場(chǎng)。若一學(xué)年下來缺席次數(shù)達(dá)到該學(xué)年活動(dòng)的1/3，則自動(dòng)退會(huì)，并且該年所有的成績(jī)都不能記入檔案；擔(dān)任部長(zhǎng)及以上職務(wù)者，若缺席次數(shù)達(dá)到該學(xué)年次數(shù)的1/4，則應(yīng)辭去部長(zhǎng)職務(wù)，并且予以相應(yīng)的處罰。（四）主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)研會(huì)每位成員進(jìn)行學(xué)期及學(xué)年的工作考評(píng)，若對(duì)某位成員的工作不滿，應(yīng)提出批評(píng)，若還未有改進(jìn)，則應(yīng)考慮勸其退會(huì)。由辦公室和負(fù)責(zé)老師對(duì)主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)進(jìn)行工作考評(píng)，并交由辦公室存檔。第二十九條 辦公室使用制度（一）各部門使用辦公室前須征得主席團(tuán)的同意，使用完后應(yīng)整理干凈辦公室，關(guān)燈關(guān)門關(guān)窗戶。（二）各部門在使用辦公室期間應(yīng)自覺愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得故意破壞辦公室器具，不得私自將辦公室器具帶出辦公室。違者視偷竊對(duì)待，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)辦公室有損壞現(xiàn)象時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告主席團(tuán)。（三）研會(huì)辦公室鑰匙由主席團(tuán)保管，使用時(shí)可向負(fù)責(zé)人借用，個(gè)人不得隨意帶走或自配鑰匙。丟失辦公室鑰匙者應(yīng)及時(shí)報(bào)告主席團(tuán)，并講明具體情況。（四）辦公室負(fù)責(zé)每星期安排一個(gè)部門對(duì)研會(huì)辦公室進(jìn)行打掃及維持辦公室的衛(wèi)生。（五）研會(huì)成員在工作范圍內(nèi)使用器材必須經(jīng)整理后放置正確位置上，如有損壞或丟失必須告知直接領(lǐng)導(dǎo)的上級(jí)成員。（六）研會(huì)成員不得私自將非