【文章內(nèi)容簡介】 政府四項(xiàng)制度工作任務(wù)的通知》中確定的每月聽證、公示、通報(bào)實(shí)施數(shù)量指標(biāo)，制定今年的實(shí)施方案，加大工作力度，按時、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要嚴(yán)格按照《關(guān)于在公文報(bào)送中執(zhí)行重大決策聽證重要事項(xiàng)公示制度的通知》要求，制定相應(yīng)措施，切實(shí)將重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示納入各級政府及其部門的決策程序和辦文程序，做到重大決策、重要事項(xiàng)該聽證、公示的必須聽證、公示，未經(jīng)過聽證、公示的重大決策和重要事項(xiàng)，不得進(jìn)入決策程序。要圍繞實(shí)現(xiàn)96128專線品牌化的目標(biāo)要求，積極探索96128專線管理運(yùn)行的新模式，增加96128專線的服務(wù)功能，使其逐步從政務(wù)查詢向辦事、投訴等功能拓展，努力提高96128專線為民、便民服務(wù)的水平。要進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，積極推行服務(wù)承諾、首問首辦、限時辦結(jié)，使各級政務(wù)服務(wù)中心真正成為方便群眾辦事的有效途徑和重要平臺。同時，要貫徹落實(shí)好國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好政府信息依申請公開工作的意見》，進(jìn)一步完善措施，推進(jìn)我省政務(wù)信息的依申請公開工作，不斷拓寬陽光政府四項(xiàng)制度的實(shí)施范圍，提升政務(wù)信息服務(wù)的1多年的制度建設(shè)實(shí)踐證明，無論是單項(xiàng)制度建設(shè)實(shí)績的取得還是系列制度整體實(shí)效的成就，組織保障都是首要的必備條件。在政府和部門“一把手”對制度建設(shè)負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)的大前提下，由辦公室主任兼任召集人的實(shí)施四項(xiàng)制度聯(lián)席會議工作機(jī)制就是政府制度推行工作的中樞。召開聯(lián)席會議，既是了解進(jìn)展、溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)做法的便捷途徑，又是研究安排階段工作任務(wù)，處置臨時突發(fā)問題、督促工作任務(wù)落實(shí)的簡單議事程序，還是協(xié)調(diào)牽頭單位與相關(guān)部門關(guān)系，統(tǒng)籌市縣工作齊頭并進(jìn)的有效手段。因此，各級政府要進(jìn)一步完善的聯(lián)席會議工作機(jī)制，各級聯(lián)系會議辦公室要充分發(fā)揮好職能作用，進(jìn)一步克服工作量大、任務(wù)艱巨的困難，為加強(qiáng)政府自身建設(shè)盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，切實(shí)做到工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位、服務(wù)到位、督促落實(shí)到位。（二）始終以強(qiáng)化督查為抓手 促進(jìn)工作全面落實(shí) 要把督查工作與制度推行工作一起部署、一道安排，并注意加強(qiáng)督查力量，完善督查工作機(jī)制，不斷探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法，提高督查工作的針對性和實(shí)效性；采取定期不定期督查、日常催辦、現(xiàn)場檢查、明查暗訪等多種形式，切實(shí)加大促進(jìn)制度落實(shí)的工作力度，使制度的落實(shí)橫向到邊、縱向到底、全員到位，全力推進(jìn)“四項(xiàng)制度”的有效落實(shí)。同時，將貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”的工作情況納入行政績效考核體系，按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，實(shí)行檢查考評，從制度上、措施上確保實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作取得實(shí)效。積極整合各類督查資源，自覺接受人大、政協(xié)的3地區(qū)、本部門的制度落實(shí)工作。三是要強(qiáng)化與下級部門的交流聯(lián)系。暢通上下級機(jī)關(guān)部門之間的信息交流渠道，及時掌握第一手資料和信息，第一時間發(fā)現(xiàn)存在問題和不足。同時，各地、各部門也要加強(qiáng)相互之間的學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短，攜手做好政府自身建設(shè)這篇大文章。（四）借媒體優(yōu)勢 全方位展示政府自身建設(shè)成效 營造良好的社會氛圍，創(chuàng)造積極有利的工作條件，是推行實(shí)施好制度的基本前提。要充分發(fā)揮報(bào)刊、電視、電臺等新聞媒體反應(yīng)快、輻射廣、影響直接的的宣傳優(yōu)勢，借助網(wǎng)絡(luò)平臺的便利技術(shù)，動員市內(nèi)各大媒體采取開辟專欄、設(shè)置專題、跟蹤報(bào)道等多種形式，有重點(diǎn)、按步驟、分階段地積極報(bào)道四大主題16項(xiàng)制度的推行工作情況，以強(qiáng)大的輿論宣傳攻勢，提高四項(xiàng)制度的社會知曉率，擴(kuò)大制度的社會知情面和影響力，努力做到人人盡知，家喻戶曉。同時，在宣傳報(bào)道中要樹立好典型，以典型帶動面上的工作；要善于發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點(diǎn)，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)和特色，并做好工作亮點(diǎn)的提煉、提升，形成高質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)交流材料，及時、全面、準(zhǔn)確地反映本地區(qū)、本部門加強(qiáng)自身建設(shè)的成效。同志們，加強(qiáng)政府自身建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮，需要全市各級行政機(jī)關(guān)、全體公務(wù)員的不懈努力和實(shí)踐，才能確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。全市政府系統(tǒng)辦公室要一如既往地發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用，堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，努力推動政府自身建第三篇：在政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話這次全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議是在全市上下喜迎黨的十八大勝利召開，深入貫徹落實(shí)省市第十次黨代會精神，奮力推進(jìn)我市跨越發(fā)展和長治久安之際召開的一次重要會議。在此，我代表市政府對會議的順利召開表示熱烈的祝賀！近年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們緊緊圍繞中心工作，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，在改革創(chuàng)新提升效能上付出了心血和汗水。在推動發(fā)展改善民生上傾注了智慧和情感，在優(yōu)化環(huán)境構(gòu)建和諧上體現(xiàn)了堅(jiān)毅和果敢。辦公室同志默默無聞的奉獻(xiàn)精神令人感動，勤奮敬業(yè)的務(wù)實(shí)作風(fēng)令人欽佩，服務(wù)發(fā)展的優(yōu)秀業(yè)績值得肯定！在此，我代表市人民政府，向你們并通過你們向過去已成為歷史，關(guān)鍵是把握好當(dāng)下和未來?？v觀全市政府系統(tǒng)辦公室工作，還有四個方面能力和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一是文化基礎(chǔ)素養(yǎng)有待提高。辦公室的同志們學(xué)歷參差不齊，加之日常工作繁忙，而疏于學(xué)習(xí)，存在公文寫作學(xué)習(xí)多其他領(lǐng)域知識修養(yǎng)少的現(xiàn)象，整體文化基礎(chǔ)素養(yǎng)偏低。二是政策理論水平有待提高。辦公室的同志們都深知學(xué)習(xí)政策理論的重要性和必要性，但對黨的路線方針政策把握不準(zhǔn)執(zhí)行不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生，理論武裝頭腦不夠，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐仍不足。三是責(zé)任心責(zé)任感有待提高。辦公室的個別同志大局意識責(zé)任意識不強(qiáng)，存在得過且過當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，工作投入的熱情激情不夠。四是辦文辦會辦事能力有待提高。辦公室的部分同志寫作能力不強(qiáng)，文稿質(zhì)量不高，會務(wù)工作不精，辦事考慮不周，服務(wù)的能力和水平有待進(jìn)一步提高。這些問題直接關(guān)系到辦公室工作的能力和水平，直接關(guān)系到各級政府的形象，必須在今后的工作中加以解決。今年以來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進(jìn)一步審視市情，在繼承歷屆市委市政府工作思路的基礎(chǔ)上，確立了生態(tài)立市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市科教興市依法治市和善安市的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步明確了一優(yōu)先二有序三加快的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，決定實(shí)施旅游全域化新型城鎮(zhèn)化農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化三化聯(lián)動的發(fā)展路徑，提出了實(shí)現(xiàn)四個翻番五大跨越，奮力建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福的奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，我市正處在發(fā)展的黃金期和矛盾的凸顯期，追趕跨越任務(wù)艱巨，反分維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻，發(fā)展機(jī)遇前所未有，困難挑戰(zhàn)不可低估。全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?nèi)绾螄@中心服務(wù)大局，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展中建功立業(yè)，在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中大展宏圖，將是擺在我們面前的重大課題。借此機(jī)會，我想給大家提三點(diǎn)希望。一、希望大家成為品行兼優(yōu)德才兼?zhèn)涞木⑷瞬抛龊棉k公室工作，直接關(guān)系到本單位工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否和工作效率的優(yōu)劣，關(guān)系到本單位對外的形象和聲譽(yù)，對本單位全局工作具有重要影響。因此，辦公室工作很關(guān)鍵，辦公室人員很重要。我希望辦公室的同志要講紀(jì)律講學(xué)習(xí)講責(zé)任講創(chuàng)新，努力把自己鍛煉成為品行兼優(yōu)德才兼?zhèn)涞木⑷瞬拧＃ㄒ唬┲v紀(jì)律，規(guī)范行為，作遵紀(jì)守法的表率。不以規(guī)矩不成方圓。懂規(guī)矩守紀(jì)律體現(xiàn)的是一個人的素養(yǎng)和品質(zhì)。辦公室是窗口服務(wù)部門，作為辦公室工作人員就必須率先垂范身體力行地模范遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度。一要遵守政治紀(jì)律。辦公室的同志們在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，執(zhí)行黨的決定。在大是大非面前，始終保持清醒的頭腦，始終與黨和政府保持高度一致，時刻注意維護(hù)市委市政府的權(quán)威和形象。二要遵守法律法規(guī)。嚴(yán)格依法行政依法辦事，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時刻守得住清苦耐得住寂寞抗得住誘惑管得住小節(jié)，爭做知法懂法守法典范。三要遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵循人事政策財(cái)經(jīng)紀(jì)律檔案管理文秘收發(fā)等工作紀(jì)律，辦事講程序行為講規(guī)范，確保各項(xiàng)政務(wù)工作高效有序運(yùn)行。（二）講學(xué)習(xí)，提高能力，作學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的表率。非學(xué)無以廣知，非知難以成材，非材難以重任。辦公室工作人員必須具備豐富第博的文化知識合理的知識結(jié)構(gòu)以及獲取新知識的能力。大家要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新充實(shí)和完善自己的知識體系，以養(yǎng)底氣靈氣和才氣。一要加強(qiáng)人文歷史和民俗民風(fēng)的學(xué)習(xí)。在民族地區(qū)工作，必須掌握民族文化知識，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。這里，我向大家推薦兩本書葉藏族發(fā)展簡史曳和葉藏傳佛教簡史曳，希望大家都去讀。二要加強(qiáng)重大方針政策的學(xué)習(xí)。要認(rèn)真研讀中央省市制定的一系列重大方針政策，今年要特別加強(qiáng)對黨的十八大報(bào)告的學(xué)習(xí)，切實(shí)提升政策理論水平。三要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。各行業(yè)主管部門單位的辦公室要加大各自行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到心中有數(shù)，爭當(dāng)行家里手。四要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。省市政府每次召開常務(wù)會前都堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。辦公室也要建立學(xué)法的長效機(jī)制，以促依法行政。只有通過學(xué)習(xí)，才能提高寫作能力調(diào)查研究能力和辦文辦會辦事的能力，才能不斷提升服務(wù)的水平。（三）講責(zé)任，無私奉獻(xiàn)，作克己奉公的表率。責(zé)任的含義包括兩個方面，一方面就是指分內(nèi)之事本職工作，另一方面就是指沒有做好本職工作而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。責(zé)任意識就是想干事，責(zé)任能力是能干事，責(zé)任行為就是真干事，責(zé)任制度就是可干事，責(zé)任結(jié)果就是干成事。責(zé)任意識責(zé)任心責(zé)任感就是對他人對工作對家庭對集體對國家對社會，認(rèn)識情感信念規(guī)范擔(dān)當(dāng)履行崗位職責(zé)的自覺性。辦公室人員必須樹立責(zé)任意識，做到用心想事，用心謀事，用心干事，在工作中正確處理苦與樂得與失名與利個人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前，享受在后。不為名利埋頭苦干任勞任怨。要經(jīng)受得起各種誤解委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。更要有迎難而上的決心，敢于探索的勇氣，以無私奉獻(xiàn)的精神投入工作。（四）講創(chuàng)新，勇于探索，作開拓務(wù)實(shí)的表率。所謂創(chuàng)新，就是運(yùn)用知識信息技能方法，提出新的方法新的觀念新的思維，發(fā)明創(chuàng)造改革的意志信心和勇氣。辦公室工作人員，要以改革的精神去思考