【文章內(nèi)容簡介】 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。一般為312個(gè)月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動(dòng)終止。二、見習(xí)崗位及職責(zé)要求(一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行見習(xí)。三、崗位紀(jì)律(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、生活補(bǔ)助與社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補(bǔ)助。(二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并及時(shí)以書面形式告知乙方。六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補(bǔ)助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當(dāng)理由脫離見習(xí)崗位的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并上報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障(人事)部門，經(jīng)核實(shí)后取消乙方的見習(xí)資格。(四)因乙方個(gè)人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。 (五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。其中進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。(六)見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決八、附則本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。甲方(蓋章) 乙方(簽)年 月 日 年 月 日第四篇：國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問 教育部 人力資源和社會(huì)保障部一、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)？基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國家近幾年出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。？⑴ 對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。⑵ 對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。⑶ 對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。⑷ 對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先，在地市級以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。？所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧、以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。？在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼。？由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位優(yōu)先安排困難人員或特殊群體，并從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。？ 符合公益性崗位條件的用人單位招用就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，政府從當(dāng)?shù)刎?cái)政再就業(yè)資金中給予用人單位的資金補(bǔ)助。？街道（社區(qū)）或其它經(jīng)批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣組織安排就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作，并對聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放工資、統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、簽訂半年以上勞動(dòng)合同，由當(dāng)?shù)刎?cái)政對用人單位給予補(bǔ)貼。？中央部門高校應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本?？啤⒏呗毶?、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生）到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，其學(xué)費(fèi)由國家實(shí)行補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款（含高校國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同）的，補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)優(yōu)先用于償還國家助學(xué)貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外。？國家對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的中央部門所屬高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括：⑴ 西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）；⑵ 中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個(gè)省； ⑶ 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登陸中國政府網(wǎng)查詢：）⑷ 基層單位：① 中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機(jī)關(guān)、農(nóng)村中小學(xué)、國有農(nóng)（牧、林）場、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站等；② 工作現(xiàn)場地處以上地區(qū)縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、石油、航海、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線。？每生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款的金額最高不超過6000元。在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款低于6000元的，按照實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款金額實(shí)行補(bǔ)償或代償。每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)高于6000元的，按照每年6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或者代償。本科、專科（高職）、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款的年限，分別按照國家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算。在校學(xué)習(xí)的時(shí)間低于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償助學(xué)貸款年限。在校學(xué)習(xí)時(shí)間高于相應(yīng)學(xué)制年限的，按照學(xué)制規(guī)定年限計(jì)算。每年代償學(xué)費(fèi)或國家助學(xué)貸款總額的三分之一，三年代償完畢。？⑴ 在辦理離校手續(xù)時(shí)向?qū)W校遞交《學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償申請表》和畢業(yè)生本人、就業(yè)單位與學(xué)校三方簽署的到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位服務(wù)3年以上的就業(yè)協(xié)議；⑵ 在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款的，在與國家助學(xué)貸款經(jīng)辦銀行簽訂畢業(yè)后還款計(jì)劃時(shí)，注明已申請國家助學(xué)貸款代償，如獲得國家助學(xué)貸款代償資格，不需自行向銀行還款； ⑶ 高校負(fù)責(zé)審查申請資格并上報(bào)全國學(xué)生資助管理中心。？財(cái)政部、教育部印發(fā)的《高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》要求，各地要抓緊研究制訂本地所屬高校畢業(yè)生面向本轄區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償辦法。地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)是否可以獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償，以及如何申請辦理補(bǔ)償或代償?shù)?，請向?qū)W校所在地政府有關(guān)部門查詢。、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來去自由的政策，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)；人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級政府人事部門，由政府主管部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)；黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨組織按規(guī)定程序辦理。？近年來，中央各有關(guān)部門主要組織實(shí)施了4個(gè)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的專門項(xiàng)目，包括：團(tuán)中央、教育部等四部門從2003年起組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”；中組部、原人事部、教育部等八部門從2006年開始組織實(shí)施的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計(jì)劃；教育部等四部門從2006年開始組織實(shí)施的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”；中組部、教育部等四部門從2008年起組織實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（見表一）。表一： 中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目名稱細(xì)則 選聘高校畢業(yè)生 到村任農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校高校畢業(yè)生 “三支一扶”大學(xué)生志愿 服務(wù)職工作組織實(shí)施 部門 招募對象教師特設(shè)崗位計(jì)劃計(jì)劃西部計(jì)劃中組部牽頭，教育部、財(cái)政教育部牽頭、財(cái)政部、人人力資源社會(huì)保障部牽頭，中共青團(tuán)中央牽頭，教育部、人力資源社會(huì)保障部共力資源社會(huì)保障部、中央組部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、人力資源同組織實(shí)施編辦共同組織實(shí)施部、衛(wèi)生部、扶貧辦、共青團(tuán)社會(huì)保障部共同組織實(shí)中央共同組織實(shí)施施30歲以下應(yīng)屆和往屆的全日以高等師范院校和其主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 與條件 招募方式 數(shù)量規(guī)模崗位服務(wù)期間 身份戶檔管理日常管理 制普通高校專科以上學(xué)歷的他全日制普通高校應(yīng)屆生 畢業(yè)生。重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)畢業(yè)1至2年本科生、研究屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生，原則上為中共黨員。非生。黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)取得教師資格，具有生干部也可先聘。一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的高校畢業(yè)生。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。程序?yàn)椋簜€(gè)人報(bào)名、資格審公開招聘、合同管理。方公開招募、自愿報(bào)名、組織選全國公開招募、自愿報(bào)查、組織考察、體檢、公示、式可有專場招聘會(huì)、網(wǎng)上拔、統(tǒng)一派遣。名。決定聘用、培訓(xùn)上崗。招聘會(huì)、組織設(shè)崗所在地有關(guān)部門到高校招聘等多種方式。從2008年開始，每年選聘2從2006年開始，用5年從2006年開始，每年選派2從2003年開始，每年派萬名，連續(xù)5年，共選聘10時(shí)間實(shí)施。2006年共安排萬名高校畢業(yè)生，連續(xù)5年，遣7000名左右的高校萬名高校畢業(yè)生。23萬個(gè)特設(shè)崗位，以后共選聘10萬名高校畢業(yè)生。目畢業(yè)生。目前已實(shí)施6每年根據(jù)實(shí)際情況另行前已實(shí)施三年，共選派88104年，共選派約4萬名高確定招聘人數(shù)。2009年中名。校畢業(yè)生。平均每年保央“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目計(jì)劃持約1萬名學(xué)生在崗。，鼓勵(lì)了各地啟動(dòng)實(shí)施地方項(xiàng)目。一般安排村黨組織書記助特設(shè)崗位教師原則上安支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從理、村委會(huì)主任助理、村團(tuán)排在縣以下農(nóng)村初中，適事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、組織書記副書記、村黨組織當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。扶貧以及青年中心建設(shè)書記副書記等職務(wù)和管理等工作。選聘的畢業(yè)生為“村組特設(shè)特設(shè)崗位教師 “三支一扶”志愿者西部計(jì)劃志愿者崗位”人員，系非公務(wù)員身份到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)聘任期間，特設(shè)崗位戶口由省級“三支一扶”辦公戶口可保留學(xué)校兩村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶教師的戶口和檔案的管室指定的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理；也可年；也可轉(zhuǎn)回戶籍所在籍所在地檔案理，由省級政府根據(jù)當(dāng)?shù)馗鶕?jù)本人意愿轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍地；檔案由戶由縣委組織部門或縣級人事實(shí)際情況確所在地；籍存放地的才服務(wù)機(jī)構(gòu)部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)定；檔人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服免費(fèi)代理。代理黨團(tuán)案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至務(wù)單位所在地縣級政府人事部關(guān)系轉(zhuǎn)到所在村。工作學(xué)校所在地。門。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。選聘的畢業(yè)生工作管理及聘期內(nèi)，由地方教育行政用人單位負(fù)責(zé)安排工作崗位，縣級成立領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)部門對其進(jìn)行跟蹤評估。承擔(dān)日常管理工作?？h級人事目管理辦公室，主要負(fù)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé) 部門負(fù)責(zé)和服務(wù)期滿考核責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)服務(wù)單位工鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)先聘工作。服務(wù)期滿考核合格，經(jīng)作和對志愿者進(jìn)行日常生的住宿及日常生活管理和省級辦公室審核頒發(fā)證書。管理。服務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)特設(shè)崗位教師聘任期所需經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政安排專所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政政共同承間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支付。中央財(cái)政通統(tǒng)一支付。服務(wù)期間享受一定的擔(dān)。比制度和標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)期生活補(bǔ)貼（含交通補(bǔ)貼用公務(wù)員試用期滿后工資水撥付。凡特設(shè)崗位教師工間給予一定的生活、交通補(bǔ)貼，和人身意外傷害、住院平確定工作、生活補(bǔ)貼，在資性年收入水平高于統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)），平均每人每月800元。服務(wù)期間計(jì)算工齡。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，高出部分住院醫(yī)療保待遇（補(bǔ)貼和保險(xiǎn)）放地區(qū)津貼。中央對到西部由地方政府承擔(dān)工資支險(xiǎn)。其萬元，中部地區(qū)1萬元，不足的由地地同等條件公辦教師收方財(cái)政補(bǔ)貼。同時(shí)，中央財(cái)入和中央補(bǔ)助水平綜合政按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放確定。同時(shí)提供必要的交一次性安置費(fèi)。參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，政府不安排商業(yè)保險(xiǎn)。任職期間，辦理醫(yī)療、人享受相應(yīng)社會(huì)保障待遇，選聘工作期限一般為23年。聘任期為3年，鼓勵(lì)總的原則是志愿服務(wù)、期滿自工作期間縣級組織人事部門期滿后繼續(xù)扎根基層從主擇業(yè)。在派遣前均簽訂服務(wù)總的原則是鼓勵(lì)扎根基與其簽訂聘任合同。工作期事農(nóng)村教育事業(yè)。人自愿的，可繼續(xù)聘任。不地任教。業(yè)、創(chuàng)業(yè)。等等協(xié)議，服務(wù)期限為23年。層，或者自主擇業(yè)和流動(dòng)就業(yè)，服務(wù)期限為13有：原服務(wù)年。滿后，經(jīng)組織考核合格、本聘期結(jié)束后可留在當(dāng)相關(guān)的優(yōu)惠政策主要期滿就業(yè) 政策 再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就重新?lián)駱I(yè)的，各地要單位有空崗時(shí)聘用服務(wù)期滿考考中央國家機(jī)關(guān)和東為其重新選擇工作崗位核合格的“三支一扶”大學(xué)生； 中部公務(wù)員優(yōu)先錄取，提供方便條件和必要幫規(guī)定事業(yè)單位有職位空缺需考西部公務(wù)員加5分； 助。碩士。等等補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)拿出一定職位服務(wù)期滿頒發(fā)服務(wù)證書。等等等?？赏扑]免試攻讀教育專門吸納，等注：本表所列之優(yōu)惠政