四個創(chuàng)建迎檢通知(編輯修改稿)
2024-10-29 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 舉報案件查辦工作（1）對上級要結(jié)果信訪舉報案件當(dāng)年結(jié)案率達(dá)到90%以上，對遺留信訪舉報案件結(jié)案率達(dá)到100%。（2）對反映同級黨（工）委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部具有可查性的問題，都要通過初核和信訪監(jiān)督等方式進(jìn)行處理。（3）對區(qū)紀(jì)委關(guān)于各鎮(zhèn)街、部局本年、全年信訪情況分析中點到信訪問題逐件進(jìn)行調(diào)查了解，并及時上報辦理情況。（4）通過發(fā)送信訪監(jiān)督函、信訪談話等方式，積極開展信訪監(jiān)督工作?；A(chǔ)工作（1）各鎮(zhèn)街、部局主要領(lǐng)導(dǎo)每年研究信訪工作不得少于6次。親自處理集體訪、包查信訪舉報案件或處理在當(dāng)?shù)赜杏绊懙男旁L舉報疑難問題等。（2）按編制配齊配強專職信訪干部。（3）信訪接待室做到：牌子醒目、制度上墻、設(shè)施齊全、環(huán)境整潔。依紀(jì)依法辦理信訪問題，督辦催辦程序到位、按時辦結(jié)及回復(fù)、來訪登記冊登記清楚等。（4）建立健全舉報電話配套制度，確保電話暢通，認(rèn)真處理電話舉報。（5）建立舉報網(wǎng)站或舉報信箱，受理群眾網(wǎng)絡(luò)舉報，并制定網(wǎng)絡(luò)舉報管理辦法，積極查處熱點問題，及時回應(yīng)社會關(guān)切。（6）組織黨員干部實施大下訪活動，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。制度建設(shè)工作（1）統(tǒng)一安排部署《關(guān)于在全省縣級以下紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展信訪聽證終結(jié)試點工作的意見》，結(jié)合各自工作實際，積極開展試點工作。（2）加大工作力度，進(jìn)一步鞏固深化點名接訪制度，不斷拓寬接訪主體范圍，增強制度的覆蓋面和影響力。（3）結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善點名接訪制度和信訪聽證終結(jié)制度，或進(jìn)行信訪舉報其他工作方面的制度創(chuàng)新，并取得較好的工作成效?；鶎有旁L舉報工作（1）全面排查梳理信訪積案，落實包案領(lǐng)導(dǎo)，明確化解措施和辦理時限，做到案結(jié)事了。定期排查重點上訪人員、集體訪苗頭和不穩(wěn)定因素。（2）采取舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場觀摩、以會代訓(xùn)等方式培訓(xùn)本級和下屬信訪干部，提高整體業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜信訪問題的能力。（3）區(qū)、鎮(zhèn)街、村（居委會）三級信訪網(wǎng)絡(luò)健全靈敏，發(fā)揮信訪信息員預(yù)警作用，有效遏制集體訪，異常訪、越級訪及群體性事件。（4）鎮(zhèn)街、部局紀(jì)（工）委辦理信訪問題只辦不轉(zhuǎn)，辦結(jié)率達(dá)100%，登記清楚。（5）建立健全信訪舉報工作問責(zé)制，對因工作失職瀆職引發(fā)群體性事件、赴省進(jìn)京集體訪或造成嚴(yán)重社會影響的信訪問題，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。二）硬件設(shè)施建設(shè)及人員編制落實人員編制到位：各鎮(zhèn)街和設(shè)黨委的部局包括紀(jì)委（工）書記在內(nèi)編制2名。制度規(guī)章上墻：信訪工作職責(zé)、查辦案件范圍、程序、審核、交辦、承辦、督辦等制度懸掛在醒目的位置。檔案卷宗完備：按照市紀(jì)委的規(guī)定和工作實際將各類案卷裝訂入卷。主要包括：上級來文、上級轉(zhuǎn)辦交辦已結(jié)、上級交辦
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