【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些臨時(shí)性工作，都能夠及時(shí)出色完成。該同志還團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，經(jīng)常發(fā)揮自己電腦特長(zhǎng)，幫助局里同志維修電腦，從不計(jì)較得失。積極參加各種公益活動(dòng)，參加義務(wù)獻(xiàn)血10次以上，累計(jì)3000毫升以上，各種勞動(dòng)、捐款捐物都踴躍參加。學(xué)習(xí)上，該同志能夠抓住點(diǎn)滴時(shí)間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己業(yè)務(wù)本領(lǐng)。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加局里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)wto知識(shí)、十七大精神和行政許可法規(guī)，用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是積極主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作閑暇時(shí)間，能自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，提高了招商工作的能力；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦方面知識(shí)。他以在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，并不斷地深入。該同志能夠虛心向周圍同事請(qǐng)教，誠(chéng)懇與周圍同志交流經(jīng)驗(yàn)，在理論和實(shí)踐上都取得了很大的進(jìn)步?？傊芨呱緹o(wú)論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達(dá)到了很高的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)該同志的表現(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)成員一致同意推薦其為副科級(jí)后備干部。二oo八年元月十八日篇五：后備干部近三年思想工作總結(jié)(基層主任)近三年思想工作總結(jié)職務(wù)：xx支行中心分理處主任姓名：xx（述職時(shí)限：2007年2010年3月）按照上級(jí)行黨委要求，現(xiàn)將近三年多工作述職報(bào)告如下：一、本人簡(jiǎn)要情況我現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學(xué)文化，1986年入行參加工作，先后從事過(guò)儲(chǔ)蓄員、信貸員、儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)、督導(dǎo)員、支行客戶部經(jīng)理、xx鎮(zhèn)分理處主任，現(xiàn)任xx支行中心分理處主任。二、近三年度主要分管工作 2007年1月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔(dān)子有多重，走馬上任的第一天，便對(duì)分理處的客戶情況進(jìn)行了深入細(xì)致調(diào)查了解，分析對(duì)比，廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，深化服務(wù)。首先，狠抓了員工思想觀念的轉(zhuǎn)變。針對(duì)部門員工普遍存在的主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)觀念比較淡薄的思想，充分利用“伴你成長(zhǎng)金鑰匙春天行動(dòng)”營(yíng)銷活動(dòng)有利時(shí)機(jī)，通過(guò)組織員工開展“三看三比”即看服務(wù)，誰(shuí)的服務(wù)周到而有創(chuàng)新性，看業(yè)績(jī)，誰(shuí)的任務(wù)完成多，看貢獻(xiàn)，誰(shuí)為農(nóng)行做的貢獻(xiàn)大；與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平，與全市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)比、比發(fā)展速度和盈利貢獻(xiàn)能力，與全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)比，找差距，尋不足。通過(guò)“三看三比”，進(jìn)一步統(tǒng)一了員工思想，提高了思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)了部門員工營(yíng)銷積極性，為綜合營(yíng)銷活動(dòng)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，教育引導(dǎo)員工牢固樹立“首季就是旺季”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。為了搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶，春節(jié)前夕帶領(lǐng)員工利用晚上或雙休日走訪客戶，在全面摸底和細(xì)分客戶結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，為優(yōu)質(zhì)法人、機(jī)構(gòu)客戶和個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶分別建立了客戶信息檔案，檔案內(nèi)容包括負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員家庭情況、愛好、單位業(yè)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)狀況等，為目標(biāo)客戶的營(yíng)銷提供了充分的信息依據(jù)。另外還通過(guò)對(duì)現(xiàn)有客戶資金流、信息流分析，找準(zhǔn)了資金來(lái)源渠道和流向，摸清客戶資金運(yùn)動(dòng)規(guī)律，為客戶量身定做各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供了依據(jù)，使服務(wù)內(nèi)容不斷深化，適應(yīng)了不同層次客戶的需求，受到了廣大客戶的好評(píng)。二是廣泛宣傳，上門服務(wù)。為了突出“用心服務(wù)春到萬(wàn)家”營(yíng)銷宣傳主題活動(dòng)，通過(guò)展示農(nóng)行企業(yè)文化，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)銀行在社會(huì)中的知名度，堅(jiān)持以營(yíng)業(yè)大廳作為業(yè)務(wù)營(yíng)銷主陣地，充分發(fā)揮柜臺(tái)綜合宣傳營(yíng)銷渠道和柜員直接營(yíng)銷的作用，積極開展柜臺(tái)宣傳營(yíng)銷；同時(shí)要求各客戶經(jīng)理集中開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校和進(jìn)商鋪等上門送福營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)一步提升農(nóng)行在縣域市場(chǎng)的聲望和人氣。三是瞄準(zhǔn)目標(biāo)客戶，實(shí)施重點(diǎn)營(yíng)銷。為了提高營(yíng)銷質(zhì)量和效率，把營(yíng)銷的觸角向工薪客戶、產(chǎn)業(yè)大戶、個(gè)體工商戶、私營(yíng)礦主等個(gè)人中高端客戶延伸，并積極開展存款、銀行卡、保險(xiǎn)、個(gè)人消費(fèi)貸款、2007年至2010年小額農(nóng)戶貸款逐年遞增，從2000萬(wàn)增至2800萬(wàn)、4800萬(wàn)、5800萬(wàn)。各項(xiàng)存款業(yè)務(wù)也在穩(wěn)步增長(zhǎng)，代銷基金130萬(wàn)元。幫助企業(yè)辦理法人和個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照18戶，其中在新辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的客戶中，有4戶客戶在我行開立了基本賬戶，累計(jì)組織資金7100多萬(wàn)元。三、工作業(yè)績(jī) 在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，曾多次被市、縣行評(píng)為“先進(jìn)工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號(hào)，2009年被市行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳客戶經(jīng)理”、“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)十大標(biāo)兵”、“個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)十大標(biāo)兵”稱號(hào)。這是組織和群眾對(duì)我的充分肯定和信任，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心下，我處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。四、自身素質(zhì)提高和廉政建設(shè)情況到基層網(wǎng)點(diǎn)工作以來(lái)，與一線員工同甘共苦，不擺領(lǐng)導(dǎo)架子，迅速融入工作環(huán)境。一是擺正心態(tài)快速進(jìn)入角色，主動(dòng)與員工交流，做好員工的思想工作，教育員工以健康的心態(tài)投入到服務(wù)中去。二是在干中學(xué)，學(xué)中干。網(wǎng)點(diǎn)是面向客戶的直接窗口，是金融產(chǎn)品的營(yíng)銷主戰(zhàn)場(chǎng)，把學(xué)來(lái)知識(shí)立即用到實(shí)戰(zhàn)中，不斷總結(jié)自己的營(yíng)銷心得，短時(shí)間內(nèi)業(yè)務(wù)能力與營(yíng)銷能力取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，成為了營(yíng)銷行家里手。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，多為基層職工著想，真正體會(huì)基層網(wǎng)點(diǎn)員工的辛苦，讓員工感受到組織的關(guān)懷。我始終牢記“做人貴在誠(chéng)，說(shuō)話貴在信，辦事貴在實(shí)，為政貴在廉”。任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，時(shí)刻保持了一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守和品德。一是團(tuán)結(jié)友愛。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié)，無(wú)論是對(duì)同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情。二是廉潔自律，我嚴(yán)格要求自己不 浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。三是樹立工作為自己而做意識(shí)。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗(yàn)的積累。五、存在不足 一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)到了自己的不足，才能不斷進(jìn)步。幾年來(lái)我不斷對(duì)自己進(jìn)行深刻的反思，對(duì)照崗位職責(zé)要求自己。首先，工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)，日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少；對(duì)治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅(jiān)信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時(shí)光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進(jìn)步。第二篇：后備干部近三年思想工作總結(jié)后備干部近三年思想工作總結(jié)一、本人簡(jiǎn)要情況我現(xiàn)年39歲中共黨員大學(xué)文化1988進(jìn)入黑龍江省XX財(cái)政干部學(xué)校學(xué)習(xí)1990年畢業(yè)。1990年于黑龍江省財(cái)貿(mào)干部管理學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)1992年畢業(yè)。同年進(jìn)入XX支行工作。歷任XX營(yíng)業(yè)所儲(chǔ)蓄員、記賬員支行營(yíng)業(yè)部信貸員、辦公室副主任。并于1995年在人民大學(xué)函授學(xué)習(xí)1999年畢業(yè)。2007年至今先后任XX支行辦公室主任綜合管理部經(jīng)理。二、近三主要分管工作一切實(shí)做好了行政事務(wù)工作。進(jìn)一步規(guī)范序化了公文處理工作嚴(yán)格了收發(fā)文工作制度明確公文批轉(zhuǎn)規(guī)則和傳閱超時(shí)限文件傳閱效率明顯提高保障了上級(jí)行金融改革政策的快速傳達(dá)和我行改革與經(jīng)營(yíng)情況的迅速反饋切實(shí)通暢了信息渠道有效提高了工作效率和工作質(zhì)量修訂完善了各項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度進(jìn)一步明確了部門職能和崗位職責(zé)制度執(zhí)行力建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展全面規(guī)范了檔案管理工作按上級(jí)行要求修訂了文件分類標(biāo)準(zhǔn)明確文件立卷歸檔規(guī)則建立健全了檔案管理制度加強(qiáng)了文件借閱登記管理全面避免了文件丟失、壓滯現(xiàn)象嚴(yán)格印信使用制度按上2級(jí)行要求實(shí)行了雙人管章雙人用印制度政務(wù)工作管理逐步進(jìn)入規(guī)范化軌道。制定了辦公費(fèi)用支出管理辦法和車輛使用辦法有效控制了辦公費(fèi)用支出進(jìn)行了辦公樓供暖改造進(jìn)一步優(yōu)化了辦公環(huán)境完成了家屬樓物業(yè)移交和固定資產(chǎn)確權(quán)工作歷史問(wèn)題得到有效解決為全行的股改上市和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供了保障。二規(guī)范開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考核責(zé)任制明確了黨風(fēng)廉政教育量化考訂標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)了黨員干部黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)規(guī)劃建立充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀嚴(yán)格執(zhí)行了黨員干部大額收入申報(bào)制度定期進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)測(cè)評(píng)檢查對(duì)違規(guī)責(zé)任事件及時(shí)介入認(rèn)真調(diào)查客觀提出處理建議較好地發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察的部門職能按季進(jìn)行了員工行為排查通過(guò)實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)談話如實(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握員工思想波動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和矛盾高度重視妥善解決有效處理