后備干部[5篇](編輯修改稿)
2024-11-09 02:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。第二篇：后備干部推薦2013年城中小學(xué)民主推薦校級后備干部工作方案一、指導(dǎo)思想后備干部推薦工作要堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，尊重黨員主體地位，進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保后備干部推薦符合“靠得住、有本事、過得硬、信得過”的要求，為徐匯教育的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。二、領(lǐng)導(dǎo)小組：朱俊杰、唐靜、孫潔華、龔盡東、杜紅、印金萍、徐網(wǎng)根三、推薦資格政治素養(yǎng)：推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選應(yīng)當(dāng)具備中共中央《黨政干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。年齡條件：男性45周歲、女性42周歲以下。學(xué)歷職稱：大學(xué)學(xué)歷以上，中級職稱以上。工作經(jīng)歷：一般學(xué)校后備干部應(yīng)具有班主任、教研組長或年級組長經(jīng)歷，擔(dān)任本單位中層或相關(guān)崗位兩年以上。身體條件：身心健康。四、推薦名額各單位黨組織推薦1名。五、工作步驟研究制定本單位民主推薦校級后備干部實(shí)施計(jì)劃。梳理出本單位符合被推薦資格的人員名單。9月20日，召開黨支部會議，研究確定實(shí)施計(jì)劃和第一輪被推薦人選名單。9月25日，組織第一輪推薦（1）單位召開教職工民主推薦會，由黨組織負(fù)責(zé)人宣講推薦工作的意義、目的，明確被推薦人選產(chǎn)生的過程、推薦程序和方法等。（2）參會教職工按推薦名額1：2的比例以無記名方式，填寫《城中小學(xué)后備干部民主推薦表（第一輪）》。（3）匯總推薦情況，召開黨組織全體委員會議，按推薦名額1:2的比例討論確定第二輪被推薦人選名單，并與相關(guān)人選進(jìn)行一次談話。10月12日，組織第二輪推薦（1）組織全體黨員、年級組長和教研組長以上干部進(jìn)行第二輪推薦測評。（2）推薦測評前，黨組織負(fù)責(zé)人向推薦人員介紹被推薦人選簡歷和基本情況。（3）參與推薦測評的教職工按名額1：1的比例以無記名方式，填寫《城中小學(xué)后備干部民主推薦表（第二輪）》。10月13——15日推薦名單公示根據(jù)多數(shù)群眾的意見，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開黨支部全體黨員會議研究確定擬推薦人選名單。在本單位黨務(wù)、校務(wù)公開欄進(jìn)行為期三個(gè)工作日的公示。組織推薦材料經(jīng)過公示后的推薦人選，由單位黨組織填寫《城中小學(xué)后備干部基本情況表》）。上報(bào)推薦材料10月19日前將《城中小學(xué)后備干部基本情況表》書面稿、電子稿上報(bào)校長室。靖江市城中小學(xué)黨支部校長室 2013年9月10日第三篇：后備干部推薦材料XXXX中學(xué)后備干部推薦材料XXX 男XX年X月生，現(xiàn)年X歲，本科學(xué)歷，畢業(yè)于陜西師范大學(xué)物理教育專業(yè)。年調(diào)入XX中學(xué)擔(dān)任物理教學(xué)工作，由于其工作成績突出，連續(xù)多年被評為優(yōu)秀教師、師德模范等稱號，2008年擔(dān)任教務(wù)處主任，主管學(xué)校教務(wù)處工作。該同志思想素質(zhì)過硬，能積極學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，在思想和行為上始終與黨中央保持高度一致。在教育教學(xué)中，該同志注重不斷教育自己、鞭策自己、激勵(lì)自己，工作中做到了敬業(yè)奉獻(xiàn)、以身作則、言傳身教、示范育人，贏得了師生的好評。教學(xué)方面，該同志勤于鉆研，不斷探索，勇于嘗試多種教學(xué)模式和方法
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1