【文章內(nèi)容簡介】 目分數(shù)： 此題得分： 24．第9題依據(jù)我國法律的規(guī)定，下列哪些主體適用縮短工時制？ 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 25．第15題依據(jù)我國法律的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會由（）組成。 您的答案：A,B,C 題目分數(shù)： 此題得分： 26．第16題依據(jù)我國法律的規(guī)定，以下哪項不能作為最低工資的組成部分？ 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 27．第17題以下社會關(guān)系中，屬于勞動法調(diào)整對象的是() 您的答案：C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 28．第18題張某于2006年10月與某商場簽訂了5年期的勞動合同，2007年3月，該商場實施內(nèi)部承包經(jīng)營,張某與商場簽訂了2年的承包經(jīng)營合同。承包合同約定：張某承包化妝品柜臺，張某每月向商場繳納5000元，商場向張某提供20平方米柜臺。以下哪些表述是正確的？，承包合同是勞動合同的附件，對當事人之間的勞動法律關(guān)系沒有影響，只以勞動合同書為依據(jù)裁決，不應(yīng)當考慮承包合同的內(nèi)容，應(yīng)當以勞動合同書和承包合同書為依據(jù)裁決您的答案：A,D 題目分數(shù)： 此題得分： 29．第24題依據(jù)我國法律的規(guī)定，下列哪些情形屬于能夠視同為工傷？，因公負傷致殘已取得革命傷殘軍人證的，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 您的答案：A,C 題目分數(shù)： 此題得分： 30．第25題女職工在勞動合同期內(nèi)懷孕的，依據(jù)勞動法的規(guī)定，以下哪些表述是正確的？，用人單位不得安排其加班加點，且用人單位應(yīng)當在其正常工作時間內(nèi)，安排一定的休息時間、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，其勞動合同期限延伸到孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止，導(dǎo)致重大損失的，用人單位可以解除與其勞動合同 ，用人單位可以解除與其的勞動合同您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 31．第26題2008年8月，長建勞務(wù)派遣有限責任公司與珠江房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將趙某派遣到珠江公司工作。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，長建公司和珠江公司對趙某的下列做法中，不符合法律規(guī)定的有： %作為員工集體福利費 您的答案：B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 32．第27題依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在集體合同的有效期限內(nèi)，允許變更、解除集體合同的情形有那些？、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止 、停產(chǎn)、破產(chǎn)、被兼并，致使集體合同無法履行 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 33．第28題下列不屬于最低工資組成部分的有()。 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 34．第29題勞動者因被追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)而被用人單位解除了勞動合同的，后來證明勞動者是無辜的，此時勞動者要求恢復(fù)勞動合同的，下列的表述哪個是正確的？，重新與該勞動者簽訂一份新的勞動合同，但用人單位無義務(wù)恢復(fù)與勞動者的原勞動合同，并應(yīng)當補發(fā)工資，勞動者只能就其損失提起國家賠償您的答案：B,D 題目分數(shù)： 此題得分： 35．第30題依據(jù)我國法律的規(guī)定，下列關(guān)于工傷保險的表述哪些是正確的？，勞動者不繳納工傷保險費您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 36．第36題依據(jù)我國法律的規(guī)定，符合下列哪些條件失業(yè)人員才能適用失業(yè)保險待遇？，并有求職要求的 您的答案：A,B,C 題目分數(shù)： 此題得分： 37．第37題國際勞工組織的組織機構(gòu)主要有（）。 您的答案：A,B,C 題目分數(shù)： 此題得分： 38．第38題根據(jù)我國勞動法律制度關(guān)于勞動爭議的規(guī)定，下列哪些說法是錯誤的？，任何一方不得再申請仲裁或訴訟，企業(yè)或者職工任何一方均可依據(jù)仲裁協(xié)議申請仲裁，當事人只能先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不能直接向人民法院提起訴訟您的答案：A,B,D 題目分數(shù)： 此題得分： 39．第39題甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項是正確的？，乙可隨時通知解除合同，乙可隨時通知甲方解除勞動合同，乙可以提前通知甲解除勞動合同 ，乙有權(quán)隨時通知甲方解除合同您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 40．第40題依據(jù)我國法律的規(guī)定，以下何種情形，用人單位應(yīng)當依法支付工資？，參加本市人民代表大會期間 ，您的答案：A,C,D 題目分數(shù)： 此題得分： 作業(yè)總得分： 作業(yè)總批注：第四篇：華師《課程與教學(xué)論》作業(yè)作 業(yè)1．第1題課堂教學(xué)管理的終極目的是促進學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習。您的答案：錯誤 題目分數(shù)： 此題得分：2．第2題課堂教學(xué)管理的重點是預(yù)防學(xué)生可能出現(xiàn)的不當行為。您的答案：正確 題目分數(shù)： 此題得分：3．第3題依據(jù)斯蒂爾的物理環(huán)境功能論，物理安全是教室環(huán)境布置首先要滿足的條件。您的答案：正確 題目分數(shù)： 此題得分：4．第4題教室桌椅座位的“排列式”擺放方式更適合小組任務(wù)和合作學(xué)習。您的答案：錯誤 題目分數(shù)： 此題得分：5．第5題教室環(huán)境的安全和庇護功能不僅指環(huán)境的物理安全，還要讓學(xué)生有心理安全感。您的答案：正確 題目分數(shù)： 此題得分：6．第6題課前準備行為屬于班級運轉(zhuǎn)常規(guī)類別。您的答案：錯誤 題目分數(shù)： 此題得分：7．第7題 導(dǎo)致學(xué)生在課堂中注意力喪失的因素可能來自教師自身，如教師的口頭禪太多。您的答案：正確 題目分數(shù)： 此題得分：8．第8題如果教師在課堂教學(xué)中采用匿名方式提問，可能導(dǎo)致課堂秩序的混亂和松散。您的答案：正確 題目分數(shù)： 此題得分：9．第9題教育平等，指人人均有獲得相同的教育機會或者利用教育資源的受教育權(quán)利，不受社會階層、宗教信仰、民族、種族、性別、語言等條件的排斥和阻礙。您的答案：正確 題目分數(shù)： 此題得分：10．第10題有關(guān)研究結(jié)果顯示，早期學(xué)校教育沒有達到促進女生揚長補短的教育功能。您的答案：正確 題目分數(shù)： 此題得分：11．第11題學(xué)習障礙者學(xué)習能力方面的缺陷是由于情緒障礙造成的。您的答案：錯誤 題目分數(shù)： 此題得分：12．第12題聽覺學(xué)習者擅長用大聲朗讀的方式記憶書面材料。您的答案：正確 題目分數(shù)： 此題得分：