合規(guī)管理年”活動文檔[精選五篇](編輯修改稿)
2024-10-29 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過程中建立健全不繼自我完善的內(nèi)部控制制度，加強操作風險防范。四要堅持思想教育。要緊緊抓信思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關規(guī)章制度的學習，有針對性地進行黨風廉政教育，不繼增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕。第三篇：合規(guī)管理年活動總結中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行XXX支行 “合規(guī)管理年”活動總結根據(jù)總行《關于開展“合規(guī)管理年”活動的實施意見》(農(nóng)發(fā)銀發(fā)〔2011〕75號)要求和省分行的安排要求, 我行領導班子高度重視，結合本行實際,即刻在全行范圍內(nèi)開展活動?；顒右钥茖W發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實全國分行及全省分支行行長會議精神。在活動過程中，我行始終堅持以正面教育為主,大力宣傳和倡導合規(guī)文化理念,重點梳理信貸管理和財務會計專業(yè)各層次、各環(huán)節(jié)的風險節(jié)點和案件隱患,在發(fā)現(xiàn)問題后，積極采取措施防范和化解風險,促進了我行各項業(yè)務健康發(fā)展?，F(xiàn)將我行具體活動情況報告如下： 一加強組織領導，完善合規(guī)管理組織架構支行成立“合規(guī)管理年”活動領導小組,領導小組組長由黨支部書記XXX同志擔任,小組成員由支行各部室主管擔任。領導小組下設“合規(guī)管理年”活動辦公室,辦公室設在支行辦公室。領導小組辦公室主要負責傳達貫徹總行和省分行及支行關于開展“合規(guī)管理年”活動有關要求,制定活動具體實施細則，做好“合規(guī)管理年”活動組織協(xié)調、宣傳教育工作。二強化制度建設，制定落實活動實施方案（一）完善制度。領導小組梳理了總行與省分行關于合規(guī)管理的規(guī)章制度和監(jiān)管要求，指定部門負責人核對本部門相關制度制定與執(zhí)行情況，對于不符合總行與省分行要求的，及時進行了修正，同時，完善了各部門的崗位職責和工作流程。（二）制定方案。領導小組結合實際，從活動的組織實施、制度建設、合規(guī)檢查、合規(guī)學習、合規(guī)檔案管理、績效考核、問責制度以及合規(guī)文化建設等方面制定了“合規(guī)管理年”活動具體實施方案，將合規(guī)管理與具體業(yè)務、風險管理和內(nèi)控機制建設緊密結合，加大了方案落實力度，確保“合規(guī)管理年”活動取得實效。三積極動員職工、調動職工參與積極性支行領導小組根據(jù)活動安排，適時的在全行范圍內(nèi)召開了“合規(guī)管理年”動員大會。動員大會傳達了活動精神，闡述了“合規(guī)管理年”活動對于我行防控風險、有效經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展的指導性，強調了本次活動對于行內(nèi)職工規(guī)范操作、審慎辦貸的重要性，使全行職工認識到此次活動是一次重新審視自我、反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。動員大會部署安排了相關工作，并將活動具體實施方案印發(fā)行內(nèi)每位職工，動員大會的召開為我行“合規(guī)管理年”活動順利進行奠定了良好的群眾基礎。四狠抓理論學習、增強規(guī)章制度執(zhí)行力自開展“合規(guī)管理年”活動以來，我行為使合規(guī)管理活動取得實效，在規(guī)章制度學習上狠下功夫，確保各項活動順利開展。（一）落實學習計劃。領導小組及時制定《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行樂都縣支行規(guī)章制度學習篇目及學習時間安排表》。在學習計劃中將省分行要求學習的規(guī)定篇目分為集中學習和自學兩個部分，將學習篇目規(guī)定到具體日期，共安排了１３個學習工作日，其中：集中學習工作日７個，自學工作日６個，做到了學習的計劃性。（二）收集整理學習篇目。我行安排專人將學習篇目收集整理成盒，做到了學習內(nèi)容的完整性。（三）做好集中學習。在集中學習時，支行領導克服工學矛盾，盡可能的在集中學習的時間不安排其他工作事務，保證學習時間不擠占，做到了學習的時間性。（四）建立發(fā)放合規(guī)管理學習專用筆記本，定期檢查學習情況。我行規(guī)定對合規(guī)管理學習筆記本記載情況每１５天左右檢查一次，并將檢查情況及時向行領導匯報，做到了學習的嚴肅性。（五）做好學習內(nèi)容的考核工作。在學習過程中，我行要求支行辦公室定期不定期根據(jù)學習內(nèi)容進行出題，組織考試，做到學習的有效性,通過強抓學習的計劃性、完整性、時間性、嚴肅性、有效性，有力助推“合規(guī)管理年”活動的開展，為“合規(guī)管理年”活動打下了良好的理論基礎。五加強合規(guī)檢查，提高合規(guī)風險防范能力（一）部門認真自查。在集中學習與自學的基礎上，我行各部門開展了自查自糾工作，并將自查自糾與各項業(yè)務檢查結合起來,結合業(yè)務檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題,進行整改。我行信貸部門通過統(tǒng)計自查發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計制度執(zhí)行不到位的情況，在分行相關部門的工作指導下，在支行領導小組的監(jiān)督下，我行信貸部門及時對所發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改，完善了工作職責與流程，有利的消除了潛在的風險。（二）職工認真自查。通過集中學習與自學，行內(nèi)每位職工對自己存在的問題與不足有了
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