【文章內容簡介】 所向我局征收土地有償使用金達**萬元，通過審查，扣除了轉制單位應承擔部分，我局實交費僅*萬余元；三是審查起草合同，進一步加強了合同起草的審查工作，相應參加起草審查合同，涉及全局大部分領域，確保了合同的規(guī)范，嚴謹，避免了因合同條款出現缺陷而引發(fā)的糾紛，維護了企業(yè)利益；四是參與了信訪部門有關政策法規(guī)研究，及時為領導和相關部門提供法律依據。其中影響較大的，解除勞動關系未簽字人員的上訪，起草了上訪問題答復，得到了集團的認可；五是參加了調解工作。今年有3起案件是通過調解解決的，既避免了賠償第三篇：辦公室主任個人述職述廉報告2017個人述職述廉報告XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX（XXX年XX月XX日）綜合辦公室處于承上啟下、協(xié)調各方的重要崗位，擔負著管理事務、綜合服務的重要職責，在協(xié)助機關職能過程中發(fā)揮運轉樞紐作用。作為辦公室主任，我身感責任重大，絲毫不敢懈怠，在工作和生活中，我嚴格按照集團黨委、公司黨總支要求，在各級領導的監(jiān)督幫助下，認真履行工作職責，恪盡職守、廉潔奉公、克難奮進，較好地履行了我的工作職責?，F將我2017的工作報告如下：一、不斷學習，提高政治素養(yǎng)和履職能力辦公室工作涉及各個方面，又擔負著公司的運轉樞紐作用，責任重大。需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平，才能真正擔負起履行職責的任務。故此，我經常抓住機會學習：一是抓住會議、培訓、講座等機會學習。凡此，我都能積極參加，認真學習做好筆記。二是抽時間自學，先后學習了《十九大會議精神》、《集團“十三五”規(guī)劃綱要》、《中華人民共和國公司法》及培訓教材和管理學專著等書籍，增長了知識、開闊了視野。三是向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過向各方學習，提高了自己認識事物的政治敏感度，處理事務的正確能力，把自己的思想統(tǒng)一到公 司的各項決策部署上來。同時，我先后學習了集團、公司的各項規(guī)章制度，對公司的管理要求、管理流程作了詳細的了解，為我今后更好的履行職責職能奠定良好的基礎。針對我所管理的部門和公司的職能職責、業(yè)務等，我及時帶領部門同事到集團上級部門實踐學習，提升全員的業(yè)務水平。二、廉潔自律，規(guī)范做人言行和做事準則作為辦公室的主要負責人，我常常提醒：自己的言行影響著同事們，全體成員的言行又關系到公司的形象。在工作過程中，本人沒收送禮金、有價證券和支付憑證等現象，也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動，也從未參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利?？傊?，本人能經常對照“兩個條例”檢討自己，規(guī)范自己做人言行和做事準則。三、勤勉工作，認真履責根據公司安排，我主要負責綜合辦公室，并完成公司交辦的其他工作。我始終立足本職，扎實工作，主要做了以下工作內容：（一）個人重點工作完成情況 ，規(guī)范工作流程一是為進一步規(guī)范公司管理流程，會同相關部門修改完善了公司的工作審批流程，起草擬定了包括：《公務用車管理辦法》等8項管理制度，為公司規(guī)范管理奠定了基礎。二 是修訂完善了《行政辦公物品管理辦法》和《證照管理辦法》。三是本著有效降低公司運營成本的原則，最大限度調動全體員工的工作積極性，征求意見后起草了調整交通費用補貼標準的通知。，完善機構建設一是完成了董事會的審批設立工作。二是為進一步加強公司董事會的建設，健全完善公司法人治理結構，制定《董事會議事規(guī)則》。三是積極協(xié)調董事會與三會之間的關系，制定《總經理辦公會議事規(guī)則》、《會議管理辦法》，認真組織召開了1次臨時董事會議，并對董事會決議進行督辦。一是組織推進信息化辦公系統(tǒng)建設，確保公司與集團OA順利合并上線使用。二是配合相關部門調整優(yōu)化審批流程。三是建立公司網站。一是組織完成公司“三合一”體系認證年審保持持證資格。二是開展了管理體系建設前期調研，梳理公司管理流程。三是協(xié)助領導全面梳理公司職能管理過程中存在的主要問題和改進措施，為下一步提升公司內部管理能力提供依據；四是按照集團公司內控要求和公司內控建設工作部署，對公司內控36章進行匯總整理，完成了公司內控匯編（一稿），為公司下一步開展內控建設打下了基礎。為了進一步規(guī)范公司對外宣傳手冊板式，有效推進公司長遠健康發(fā)展，積極搜集相關資料，完成了公司宣傳手冊的設計制作，為樹立公司對外宣傳的良好形象和拓展市場經營工作提供保障。（二）扎實開展部門基礎工作 ，規(guī)范文件流轉一是審核起草各類公文160余份。二是處理收發(fā)、登記、傳閱、批示文件330余份。三是進一步規(guī)范公文辦理流程，對公司內部文件的審核、簽批、印鑒、文書檔案等環(huán)節(jié)力爭做到準確無誤，全年處理公司發(fā)文235份，保證了公司文件快速、高效運轉。四是積極整理公司每月重點信息，做好每月的內參上報工作。，提高服務水平一是制定下發(fā)《會議管理辦法》，使會務管理更加規(guī)范有序。二是組織協(xié)調安排辦公、生產、專題等各類會議150余次，同時多次負責組織其他臨時性會議，并落實各類會議的會前準備、會議資料的搜集以及會后的會議記錄，對會議決議有關事項進行跟蹤、落實,及時向領導反饋會議所安排工作的進度。，為公司發(fā)展助力一是完成了新辦公樓的裝修、辦公家具配置工作，并提 前擬定搬遷和辦公區(qū)域企業(yè)文化標識的設計方案，一天一夜完成全部搬遷工作，保障公司正常辦公。二是對辦公區(qū)域的辦公設備、電話線、網線進行維護，確保工作正常開展。三是對保安保潔工作形成常態(tài)化管理，為員工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。四是保障公司公務用車出行共計約195000公里，在車輛日常維護方面,責任到人,按規(guī)定期限對車輛定期維護、保養(yǎng),及時保障車輛合理使用安排，并組織公司駕駛員安全駕駛學習培訓。五是增強護衛(wèi)隊管理，組織開展護衛(wèi)隊訓練工作，提高護衛(wèi)隊隊員素質，做好日常維穩(wěn)工作，加大節(jié)假日前后值班力度，確保公司機關日常工作有序進行。六是加強辦公用品、設備耗材、低值易耗品的管理，通過加強對盤點、領用的管理，確保了公司辦公物品節(jié)約使用。七是制定了《員工宿舍管理辦法》加強員工宿舍管理，從環(huán)境衛(wèi)生、安全文明等方面建立獎懲機制，為員工提供一個舒適的住宿環(huán)境打下基礎。八是完成員工活動室的建設，為員工創(chuàng)造豐富的活動空間。、證照管理，提高使用效率一是全年審批刻制印章8枚，用印約520次，對印章的刻制、啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。二是及時完成了公司經營范圍的變更工作，同時對公司經理、監(jiān)事、章程修正案的進行了備案。三是完成了2016工商業(yè)務年報年檢工作。創(chuàng)建公司檔案室。一是組織辦公室員工到集團檔案室學習理論知識。二是通過充分的調研了解，形成了公司檔案室建立方案。三是認真學習研究集團、兄弟單位檔案建設經驗，修訂完善了《檔案綜合管理辦法》，進一步建立健全了公司檔案管理制度，為下一步公司檔案工作的開展打下基礎。，提高工作效率。在工作中，堅持分工不分家，相互補臺，相互尊重，發(fā)揚民主作風，遇事先與相關主管領導主動溝通，與同事搞好團結。四、存在的不足在日常工作中，我清醒地認識到，與新形勢、新任務的要求相比，與公司領導的工作標準與要求相比，我的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方。二是為領導決策提供輔助的作用還不夠。三是上傳下達聯絡服務及溝通工作和督辦力度仍需加強。五、2017年的努力方向和改進措施（一）進一步加強學習，努力提高自身的思想政治素質。一是從抓自身學習入手，端正學習態(tài)度；二是進一步解放思想、求真務實。把學習培養(yǎng)成為一種生活和工作的習慣，把學到的知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富知識，從而提高自己解決實際問題的能力。（二）加強黨性修養(yǎng)。培養(yǎng)好的作風，做優(yōu)秀的黨員，時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，在工作中去尋找快樂，發(fā)現工作的意義和價值。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見的人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人都要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。過去的一年，如果說取得了一些成績也是在領導的關心幫助、全體同事的共同努力下取得的，距離做一名優(yōu)秀的辦公室主任還有一定差距。在新的一年里，我將認真貫徹落實集團黨委、公司黨總支的各項要求和任務，通過更加努力的學習和工作，更好地完成本職工作，以上是本人的述職報告，敬請批評指正。第四篇：辦公室主任個人述職述廉報告根據x組通[2006]13號文件精神，對照“在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前，努力當好排頭兵”的要求，回顧一年來本人分管的工作以及對照這次民主生活會會前征求的意見和通過班子成員之間談心活動得到的效益，現向會議匯報自我剖析，自我檢查的情況，并請各位班子成員向我提出批評意見。一、一年來工作的剖析本人按照黨工委、辦事處的工作分工，負責分管黨政辦、共青團工作，協(xié)管組織人事工作，去年還協(xié)管宣傳、信訪和政務公開