【文章內(nèi)容簡介】 作積極性，征求意見后起草了調(diào)整交通費用補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知。，完善機構(gòu)建設(shè)一是完成了董事會的審批設(shè)立工作。二是為進(jìn)一步加強公司董事會的建設(shè)，健全完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，制定《董事會議事規(guī)則》。三是積極協(xié)調(diào)董事會與三會之間的關(guān)系，制定《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》、《會議管理辦法》，認(rèn)真組織召開了1次臨時董事會議，并對董事會決議進(jìn)行督辦。一是組織推進(jìn)信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)，確保公司與集團(tuán)OA順利合并上線使用。二是配合相關(guān)部門調(diào)整優(yōu)化審批流程。三是建立公司網(wǎng)站。一是組織完成公司“三合一”體系認(rèn)證年審保持持證資格。二是開展了管理體系建設(shè)前期調(diào)研，梳理公司管理流程。三是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面梳理公司職能管理過程中存在的主要問題和改進(jìn)措施，為下一步提升公司內(nèi)部管理能力提供依據(jù)；四是按照集團(tuán)公司內(nèi)控要求和公司內(nèi)控建設(shè)工作部署，對公司內(nèi)控36章進(jìn)行匯總整理，完成了公司內(nèi)控匯編（一稿），為公司下一步開展內(nèi)控建設(shè)打下了基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步規(guī)范公司對外宣傳手冊板式，有效推進(jìn)公司長遠(yuǎn)健康發(fā)展，積極搜集相關(guān)資料，完成了公司宣傳手冊的設(shè)計制作，為樹立公司對外宣傳的良好形象和拓展市場經(jīng)營工作提供保障。（二）扎實開展部門基礎(chǔ)工作 ，規(guī)范文件流轉(zhuǎn)一是審核起草各類公文160余份。二是處理收發(fā)、登記、傳閱、批示文件330余份。三是進(jìn)一步規(guī)范公文辦理流程，對公司內(nèi)部文件的審核、簽批、印鑒、文書檔案等環(huán)節(jié)力爭做到準(zhǔn)確無誤，全年處理公司發(fā)文235份，保證了公司文件快速、高效運轉(zhuǎn)。四是積極整理公司每月重點信息，做好每月的內(nèi)參上報工作。，提高服務(wù)水平一是制定下發(fā)《會議管理辦法》，使會務(wù)管理更加規(guī)范有序。二是組織協(xié)調(diào)安排辦公、生產(chǎn)、專題等各類會議150余次，同時多次負(fù)責(zé)組織其他臨時性會議，并落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料的搜集以及會后的會議記錄，對會議決議有關(guān)事項進(jìn)行跟蹤、落實,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋會議所安排工作的進(jìn)度。，為公司發(fā)展助力一是完成了新辦公樓的裝修、辦公家具配置工作，并提 前擬定搬遷和辦公區(qū)域企業(yè)文化標(biāo)識的設(shè)計方案，一天一夜完成全部搬遷工作，保障公司正常辦公。二是對辦公區(qū)域的辦公設(shè)備、電話線、網(wǎng)線進(jìn)行維護(hù)，確保工作正常開展。三是對保安保潔工作形成常態(tài)化管理，為員工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。四是保障公司公務(wù)用車出行共計約195000公里，在車輛日常維護(hù)方面,責(zé)任到人,按規(guī)定期限對車輛定期維護(hù)、保養(yǎng),及時保障車輛合理使用安排，并組織公司駕駛員安全駕駛學(xué)習(xí)培訓(xùn)。五是增強護(hù)衛(wèi)隊管理，組織開展護(hù)衛(wèi)隊訓(xùn)練工作，提高護(hù)衛(wèi)隊隊員素質(zhì)，做好日常維穩(wěn)工作，加大節(jié)假日前后值班力度，確保公司機關(guān)日常工作有序進(jìn)行。六是加強辦公用品、設(shè)備耗材、低值易耗品的管理，通過加強對盤點、領(lǐng)用的管理，確保了公司辦公物品節(jié)約使用。七是制定了《員工宿舍管理辦法》加強員工宿舍管理，從環(huán)境衛(wèi)生、安全文明等方面建立獎懲機制，為員工提供一個舒適的住宿環(huán)境打下基礎(chǔ)。八是完成員工活動室的建設(shè)，為員工創(chuàng)造豐富的活動空間。、證照管理，提高使用效率一是全年審批刻制印章8枚，用印約520次，對印章的刻制、啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。二是及時完成了公司經(jīng)營范圍的變更工作，同時對公司經(jīng)理、監(jiān)事、章程修正案的進(jìn)行了備案。三是完成了2016工商業(yè)務(wù)年報年檢工作。創(chuàng)建公司檔案室。一是組織辦公室員工到集團(tuán)檔案室學(xué)習(xí)理論知識。二是通過充分的調(diào)研了解，形成了公司檔案室建立方案。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究集團(tuán)、兄弟單位檔案建設(shè)經(jīng)驗，修訂完善了《檔案綜合管理辦法》，進(jìn)一步建立健全了公司檔案管理制度，為下一步公司檔案工作的開展打下基礎(chǔ)。，提高工作效率。在工作中，堅持分工不分家，相互補臺，相互尊重，發(fā)揚民主作風(fēng)，遇事先與相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)主動溝通，與同事搞好團(tuán)結(jié)。四、存在的不足在日常工作中，我清醒地認(rèn)識到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與公司領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識還有很多不到位的地方。二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠。三是上傳下達(dá)聯(lián)絡(luò)服務(wù)及溝通工作和督辦力度仍需加強。五、2017年的努力方向和改進(jìn)措施（一）進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。一是從抓自身學(xué)習(xí)入手，端正學(xué)習(xí)態(tài)度；二是進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實。把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種生活和工作的習(xí)慣，把學(xué)到的知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富知識，從而提高自己解決實際問題的能力。（二）加強黨性修養(yǎng)。培養(yǎng)好的作風(fēng)，做優(yōu)秀的黨員，時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，在工作中去尋找快樂，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見的人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人都要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。過去的一年，如果說取得了一些成績也是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助、全體同事的共同努力下取得的，距離做一名優(yōu)秀的辦公室主任還有一定差距。在新的一年里，我將認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委、公司黨總支的各項要求和任務(wù)，通過更加努力的學(xué)習(xí)和工作，更好地完成本職工作，以上是本人的述職報告，敬請批評指正。第四篇：辦公室主任個人述職述廉報告根據(jù)x組通[2006]13號文件精神，對照“在落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和全面加強黨的建設(shè)三個方面走在前，努力當(dāng)好排頭兵”的要求，回顧一年來本人分管的工作以及對照這次民主生活會會前征求的意見和通過班子成員之間談心活動得到的效益，現(xiàn)向會議匯報自我剖析，自我檢查的情況，并請各位班子成員向我提出批評意見。一、一年來工作的剖析本人按照黨工委、辦事處的工作分工，負(fù)責(zé)分管黨政辦、共青團(tuán)工作，協(xié)管組織人事工作，去年還協(xié)管宣傳、信訪和政務(wù)公開工作。去年以來，本人按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，緊緊圍繞黨工委、辦事處的各項決策，認(rèn)真履行職責(zé)，克已奉公，努力把每一項分管的工作做好。在工作實踐中，本人堅持邊干邊學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和執(zhí)行能力，根據(jù)自己的本職特點，強化部門工作的主動性、科學(xué)性前瞻性，努力提高服務(wù)和管理水平。（一）樹立服務(wù)意識，努力提高工作水平街道黨政辦公室是黨工委、辦事處的參謀助手，也是做好服務(wù)工作的部門，擔(dān)任街道黨政辦主任以來，本人盡快適應(yīng)街道的特點，根據(jù)辦公室的職能，摸索、總結(jié)出適合街道工作特點的工作運行機制，提高效率，合理安排辦公室人員的分工，并就辦公室的辦文、辦會、辦事等方面工作，勇于創(chuàng)新。圍繞做好“三服務(wù)”，即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，重新擬訂了辦文程序、辦會規(guī)定和辦事規(guī)則，進(jìn)一步完善保密工作、檔案管理工作和文件收發(fā)工作的操作程序，使辦公室的日常運轉(zhuǎn)比較有序、有效。在文字工作上，注重培養(yǎng)新人，通過壓擔(dān)子、明任務(wù)，主動創(chuàng)造文字寫作的機會，切實提高資料員的文字能力，使辦公室在資料員緊缺的情況下，保證完成資料上報和領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字工作任務(wù)。去年以來，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，辦公室通過工作簡報、報紙、電視等媒體報道材料近10篇，今年第二季度，我街道向區(qū)報送的材料積分66分，居于各街道鎮(zhèn)首位。最近，區(qū)政府工作通報第23期專題列登我們報道的《x祥街道找準(zhǔn)五大著力點，構(gòu)建維穩(wěn)工作新格局》文章。在綜合調(diào)研上，克服閉門造車的不良習(xí)慣，注意發(fā)揮辦公室人員的作用，鼓勵和帶動辦公室人員深入基層和機關(guān)部室，開展日常的調(diào)研，及時收集有效信息，尤其是對黨工委、辦事處的有關(guān)決策。注重抓好決策前的調(diào)研工作，通過調(diào)研，綜合涉及的有關(guān)情況，深入分析決策的可行性，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。去年以來，針對區(qū)現(xiàn)場辦公會撥款補助項目的計劃安排，我們開展了多次調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)合理科學(xué)安排好下?lián)苜Y金提供了參謀作用。在機關(guān)管理上，強化以人為本意識，及時掌握機關(guān)管理的整體，合理有效地配置好機關(guān)有限資源，強化節(jié)約型機關(guān)的建設(shè)，著力抓好門衛(wèi)、食堂和用電、用水和安全的管理