學校專題片解說詞(編輯修改稿)
2025-10-29 01:22 本頁面
【文章內容簡介】 多媒體教室、宿舍等場所的消防安全檢查，并進行登記。學校值班人員或管理人員發(fā)現(xiàn)消防隱患和消防違章行為，及時消除、糾正。三、加強消防宣傳教育我校始終把加強消防宣傳教育作為推進“四個能力”建立的主抓手，每個學期把消防安全教育納入學校工作計劃。在學校消防文化建設上，為營造濃厚的消防宣傳氛圍，在校園南宣傳欄內張貼消防宣傳圖片，設置消防宣傳戶外宣傳牌，學校櫥窗、黑板報、紅領巾廣播站等宣傳陣地經常宣傳防火、滅火、逃生等基本消防常識。我校還充分利用課堂主陣地，開展消防安全教育，我們利用消防安全知識教材，每學期開展消防知識課堂教學，讓學生進一步增強消防安全意識，學校還重點抓好119宣傳日、110宣傳日、124法制宣傳日等節(jié)日，重點開展消防安全教育，組織師生參加相關活動，使全體師生對消防知識有更深地了解。四、不斷開展消防演練活動每個學期，我們都要組織許多消防主題的宣傳教育活動，主要有：每兩周教學部與寄宿部穿插進行一次快速疏散演練，每學期舉行一次消防演習，邀請縣公安局大隊消防員教授滅火器、消防栓的使用方法，讓學生掌握最基本地火災逃生能力的同時，學習各類消防器材的使用方法。舉辦一次消防知識競賽，以有獎競猜地方式吸引學生參與到活動中來。組織一次消防主題班會，組織學習消防安全知識。走進消防部隊參觀學習，布置消防安全知識寒暑假作業(yè)。五、完善消防檔案管理。為建立消防基本情況檔案，完善學校消防基礎，明確組織領導，健全消防安全制度，我校專門設立消防檔案室，有專門存放消防安全檔案的櫥柜，存放學校消防基本情況檔案、消防培訓檔案、消防會議記錄檔案、簽訂的消防安全責任書檔案、消防巡查檔案以及其他情況檔案等各類檔案，經過分類整理，以備隨時查閱使用。消防宣傳書櫥內整齊擺放著各種消防宣傳書籍、報刊、影像資料。全體師生可以隨時進行借閱。多年來，學校安全領導小組認真落實自己的職責，做到了目標責任化，工作制度化，檢查經?；瓜腊踩ぷ髀涞綄嵦?。在安全工作中，始終將防火工作放在重要位置，加強責任性，扎扎實實做好學校安全工作。今后，我們盡快落實隱患顯于明火，防范慎于救災，責任重于泰山的重要精神，把學校的消防工作提高到一個新的層次。第四篇：匯報片《表率》解說詞[定稿]電視專題片表率——承德市開展“樹組工干部形象”活動紀實[解說]：迎著學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，伴著“兩步走，翻兩番”建設經濟強省，實現(xiàn)承德跨越式發(fā)展的主旋律，從2003年7月開始，我們在全市開展了以“公道正派”為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。按照中央和省委組織部的統(tǒng)一部署，今年我市的學教活動以深化和拓展為切入點，在去年已經延伸到市直各部門的基礎上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出實效，牢牢把握住再動員再部署、深入學習教育、深入整改提高、深化整章建制四個關鍵環(huán)節(jié)，進一步創(chuàng)新了活動思路和舉措?？偟目矗沂猩罨屯卣埂皹浣M工干部形象”活動進展順利，效果明顯。[字幕]加強領導、統(tǒng)一思想[解說]：為深化和拓展學教活動的組織領導，我市把老干部局、人事局有關領導納入領導小組成員，成立了市委常委、組織部長宋立民同志為組長的領導小組。領導小組明確了職責分工，進一步完善了請示匯報、工作調度、情況通報、督導檢查等項工作制度。各縣區(qū)和市直部門也分別成立了相應的領導小組和工作機構。[解說]：市委領導同志多次對我市深化和拓展學教活動作出批示，要求全市組織部門和組工干部進一步加大整改力度，以實際行動樹立起組工干部的新形象。文鶴書記還親自召集組織部、人事局主要領導和負責干部工作的科長學習中央新頒布的5個有關干部人事制度改革 1的法規(guī)性文件，對貫徹落實提出明確要求。市委常委、組織部長宋立民在活動中親自做再動員講話，多次召集領導小組會議研究部署工作，我們先后兩次召開再動員會，教育引導組織、人事和老干部部門的干部深刻領會胡錦濤等中央領導的批示精神，牢固樹立“扎扎實實再抓一年”的決心和信心，增強了開展好深化和拓展學教活動的責任感和緊迫感。[解說]：市“樹形象”活動辦公室加強了對活動開展情況的調度和督導檢查，實現(xiàn)了上下聯(lián)動，整體推進。同時，加強輿論宣傳，制定下發(fā)了《關于加強組織系統(tǒng)輿論宣傳工作的通知》和考評辦法，設立了“樹形象”活動?？?，不斷營造濃厚的活動氛圍。[字幕]創(chuàng)新載體 突出特色[解說]市委組織部機關結合干部思想和工作實際，按照全市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境建設年的有關要求，以“再教育、強素質、轉觀念、改作風，為優(yōu)化全市經濟發(fā)展環(huán)境服務，促進組織工作開展”為主線，加強對機關干部的政策理論再教育、黨性黨風再教育、革命傳統(tǒng)再教育和“兩個務必”再教育，深入開展 “四項主題活動”，對新調入的13名工作人員進行了“入門”教育。機關干部查找自身在宗旨意識、群眾觀念、廉潔自律、克己奉獻、個人修養(yǎng)等方面存在的差距和不足，對自己的言行、小節(jié)以及日常工作、生活中的具體表現(xiàn)進行“回頭看”，認真糾正偏差，努力開展爭創(chuàng)“五型”部門、爭做“五好”干部活動，推動機關工作再上新臺階。市人事局、老干部局也分別制作了宣傳櫥窗，加大了宣傳力度。市人事局還通過開展“堅持以人為本，優(yōu)化人才服務”為主題的陽光服務活動，由局長帶頭，機關各科室人員參加，利用雙休日時間走上街頭開展宣傳活動，擴大了“樹形象”活動的社會影響。承德縣實行“三卡一信”制度深化和拓展學教活動；興隆縣以開展“創(chuàng)五好支部、建文明單位、當人民公仆”為活動目標，依托“六個一”活動開展“樹形象”活動；雙橋區(qū)以“四抓一樹”為主體，開展了“六個主題月”活動，大力解決思想保守、觀念滯后、求穩(wěn)怕亂、思路狹窄、方法落后等影響組織工作深入開展的突出問題。市委老干部局在機關開展了“講作風、比作風”活動，努力培樹精品意識，切實使各項工作達到老干部的滿意。市委組織部機關結合學習貫徹中央一號文件精神，集中組織機關干部利用510天時間深入農村、企業(yè)、學校等基層單位，廣泛開展調查調研，體察群眾疾苦，自覺接受群眾教育。平泉縣堅持部領導每人包扶一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個示范園區(qū)，每個科室聯(lián)系一個村、培樹一個示范點，每名組工干部包扶一個貧困戶、培樹一個典型
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