【文章內(nèi)容簡介】 想上、行動上存在說的多，落實的少，有為難情緒。工作積極性不高，影響了自身的工作發(fā)展和創(chuàng)新。干部職工的思想政治工作還不夠周到，干部隊伍的教育、管理只抓了傳達文件，學習講座，而忽視了寓教寓樂，沒有把生動活動的文化生活貫穿于教育活動中，缺乏生機活動。支部工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員隊伍的管理、黨員的發(fā)展、黨員干部的管理，都不同程度地存在問題，沒有充分發(fā)揮黨支部的作用。創(chuàng)建文明行業(yè)工作力度還需要進一步加強，要在活動載體上結(jié)合行業(yè)的特點，調(diào)動每個職工的積極性、創(chuàng)造性、參與性，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、健康素質(zhì)。三、剖析思想根源和今后努力的方向工作作風不扎實，說的多，落實的少，黨員干部的考核管理沒有落到實處，從自己思想深處查原因，就是事業(yè)心、責任心不強，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識薄弱。這些年，由于征稽體制的僵化，家庭實際困難，造成有時情緒低落，心理變化較大，主觀上放松了對自己的要求，造成部分工作只停留在表面上，存在著形式主義，影響了一些黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。要端正思想，從嚴要求自己，堅持做到個人利益服從組織全局的利益，要克服急躁情緒，平靜心態(tài)，保持良好的精神風貌，要向模范共產(chǎn)黨員牛玉儒、李玉剛同志學習，他們執(zhí)政為民，廉潔自律，無私奉獻的精神是我效仿的榜樣。職工隊伍的教育、學習是提高素質(zhì)，提升工作水平的必要載體，而單純追求學習教育而忽略了文化情趣，就會顯得呆板，達不到學習教育的目的。寓活動與教育、寓教寓樂多種形式，并結(jié)合單位工作特點，賦予主題內(nèi)容，同時發(fā)揮工會成員的作用，關心國家大事，關心單位的大事。召開這樣一些群眾性的座談會、談心會，共同會診，獻計獻策，參與民主管理，增強對單位的感情，形成一種文化、一種凝聚力。支部工作要高標準，適應新的形勢的需要，這就要求黨員隊伍過硬，基礎工作扎實，思想工作活躍，首先要加強對黨員干部的管理，突出黨性的教育，通過學習不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，引導培養(yǎng)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，端正思想，糾正不足，激發(fā)他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)黨員干部以身作則、率先垂范、勇挑重擔的良好作風。同時，要加強黨風廉政建設，抓好黨員干部廉潔自律，糾正各種歪風邪氣，要堅持民主集中制的原則，擴大黨內(nèi)民主，要注意解決職工群眾關心的熱點問題，要解決主要矛盾，尊重和保護黨員暢所欲言的權力。創(chuàng)建文明行業(yè)要結(jié)合窗口文明服務工作。各基層單位在原有服務工作上，要更加人性化、細節(jié)化，活動載體要結(jié)合本單位自己工作的特點，圍繞規(guī)費征收這個中心，調(diào)動每個職工的積極性，在“窗口”服務過程中，要貫徹按政策辦事，按程序辦事，靠制度管人的工作理念，提升“窗口”服務質(zhì)量，突出“以人為本”的思想，既車主第一，服務到家，構(gòu)建征稽人員與車主和諧平等，尊重的關系，我們必須認識到硬件建設是形式的體現(xiàn)，軟件建設才是車主體會的內(nèi)容。因此，減化辦事程序，提高工作效率是窗口服務的一項根本內(nèi)容，要開動腦筋，一切從實際出發(fā)，反對照抄照搬，制定切實可行的措施，徹底地加以改進和糾正。干部作風建設心得體會顧長海二0一0年四月干部作風建設心得體會區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)開展干部作風建設年活動，是我區(qū)認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，著眼于把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入，推進涼州各項事業(yè)又好又快發(fā)展的重大舉措。通過開展干部作風建設年活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終牢記黨的宗旨，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”和科學發(fā)展觀的要求不相符合的問題，例如行政審批過多過濫、辦事效能低下、服務差、惰性嚴重、紀律松弛等現(xiàn)象，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持高昂的斗志、奮發(fā)有為的精神，確保干部隊伍的戰(zhàn)斗力 不受削弱，形象不受損害，永葆生機和活力。通過一段時間的“干部作風建設年”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須堅持以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實區(qū)委提出的“1226”工作思路，并且著重做好以下幾個方面：一、強化干部“三種”意識 提高干部素質(zhì)。一是強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的 工作激情，把心思凝聚到無線電管理事業(yè)上，把功夫下