加強干部作風建設心得體會-展示頁
2024-10-29 01:16本頁面
【正文】 好辦、話好聽，對待每一位運動員和家長就象對待自己的朋友一樣，爭取用自己的行動把我們的工作作好。做到業(yè)務熟練、業(yè)務精通、細心周到不出差錯。要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。學習是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎。我決心在以后的工作中發(fā)揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神，把自己的全部精力用在運動員身上，用自己實際行動來交付一份圓滿的答卷。對運動員負責，對家長負責，對上級負責。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。態(tài)度是行動的先導。在中紀委七次全會上，胡總書記強調(diào)，要加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，倡導八個方面的良好風氣，就是為了改進作風、推動新發(fā)展、樹立新形象。要不斷完善各項規(guī)章制度,靠制度辦事、靠制度管人,從而促進作風建設。要加對紀律作風的檢查和監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)今后頂風違紀、屢糾屢犯的職工將從嚴查處,決不姑息遷就。(三)加強作風建設是加強干部隊伍建設的重大舉措。在當前這樣一個特殊時期,我們必須高度重視加強干部作風建設,不斷提高服務人民群眾的能力,切實做到體察民情,了解民意,把群眾安危冷暖時刻放在心上,誠心誠意為群眾辦實事、辦好事,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。由于部分干部作風不好,許多可以解決的問題沒有得到有效解決,不少小問題拖來拖去成了“老大難”,有些一般性的矛盾被人為地激化。辦事不公開、處事不公正,甚至以權(quán)謀私?，F(xiàn)在一些地方干群關系緊張,群眾反映強烈的一些問題,主要的是少數(shù)干部作風不好造成的。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,關心群眾疾苦,全心全意為人民服務,我們黨才能無往而不勝。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是由我們黨的根本宗旨所決定的。要從轉(zhuǎn)變干部作風入手,努力提高全市氣象科技服務水平,創(chuàng)造出風清氣正的軟環(huán)境,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的成績。各單位要把加強干部作風建設作為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容來抓,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風,堅決反對形式主義、官僚主義。當前,我們改革和經(jīng)濟社會發(fā)展已進入關鍵時期,我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境和黨員干部隊伍狀況都發(fā)生著深刻變化。樹立和落實科學發(fā)展觀,關鍵在行動。我們一定要緊密聯(lián)系實際,聯(lián)系干部隊伍建設的實際,充分認識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。第一篇：加強干部作風建設心得體會加強干部作風建設心得體會汪桂洋我們黨歷來高度重視干部作風建設,在前不久召開的中紀委三次全會上,胡錦濤總書記再次提出,要加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴治黨、推進干部作風建設的堅強決心。(一)加強干部作風建設是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。加強干部作風建設是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶,是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本途徑,是全面推進黨的建設偉大工程的客觀要求,是奪取全面建設小康社會的新勝利,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要保證。在新的歷史形勢下,加強干部作風建設,比以往任何時候都顯得更加重要和緊迫。要堅持解放思想、實事求是,講真話、出實招,辦實事、求實效,以改革的精神和科學的態(tài)度研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題,研究解決群眾工作和生活中的緊迫問題,多干群眾急需的事,多干使群眾受益的事,多干打基礎的事,多干長遠起作用的事,扎扎實實地把改革開放和現(xiàn)代化建設推向前進。(二)加強干部作風建設是密切黨群干群關系的必然要求。人民群眾是我們的力量源泉和勝利之本,失去了人民群眾的擁護和支持,黨的一切工作就無從談起。越是在面對困難、應對挑戰(zhàn)的時候,越要團結(jié)群眾、依靠群眾,越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。有的單位制定政策沒有充分考慮群眾意愿,漠視群眾利益。對群眾反映的問題,思想上不重視,工作上不盡心。黨風正則干群和,干群和則社會穩(wěn)。這樣,才能以良好的黨風政風,密切黨群干群關系,維護和諧穩(wěn)定大局,形成共克時艱的強大合力。今后一段時期內(nèi)要重點加強對干部職工日常的管理和教育,認真吸取反面典型的深刻教訓,強化紀律觀念,珍重使命、珍重責任、珍重崗位,樹立良好的自身形象。要加大責任追究力度,對違反工作紀律的工作人員,一律實行效能追究,對主管科室領導和主要領導實行責任追究制。第二篇：干部作風建設心得體會干部作風建設心得體會干部作風建設，關乎事業(yè)成敗，關乎發(fā)展快慢，關乎黨的形象。一、突出態(tài)度先導，暢通活力之源。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。牢固樹立全心全意為廣大教練員和運動員服務的
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