關于20xx年高溫補貼的通知(編輯修改稿)
2024-10-29 00:55 本頁面
【文章內容簡介】 入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關工作要求如下：一、高溫補貼的發(fā)放時間：20xx年7 ~ 9月，按月發(fā)放，發(fā)放標準均為每人每月50元。二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。說明：以上崗位人員高溫補貼發(fā)放時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù)，并粘貼好后上交財務報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內報銷。發(fā)票填開的要求請向財務部門咨詢)。四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。如分部防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應盡快下發(fā)使用。五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。特此通知xxxx公司20xx年XX月XX日高溫補貼通知 篇7各部門、各項目部：暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產的正常運行，結合國家相關規(guī)定，參照集團辦發(fā)【xxx】12號文件，根據(jù)公司實際情況，發(fā)放201____年高溫補貼。具體如下：一、發(fā)放人員范圍：20____年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。二、發(fā)放崗位范圍及標準：備注：二級部門干部高溫補貼按二類標準執(zhí)行。一級部門干部不享受高溫補貼。三、其他：高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。新進員工若符合享受高溫補貼規(guī)定，從到崗次日起享受。當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼。特此通知。____公司二零____年____月____日第三篇：高溫補貼通知高溫補貼通知 篇1公司各部門、下屬各子公司、各員工：為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、高溫補貼的發(fā)放范圍：公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習生）二、高溫補貼的發(fā)放標準分為： xx0元/月人三、高溫補貼的發(fā)放時間：69月四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在9月份的工資中兌現(xiàn)五、其他情況說明：新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予；6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn)；當月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發(fā)放高溫補貼。特此通知！機密，未經(jīng)許可不得擴散高溫補貼通知 篇2一、高溫補貼的發(fā)放范圍：煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。二、高溫補貼的發(fā)放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)三、高溫補貼的發(fā)放時間：68月份。四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在8月份的工資中兌現(xiàn)。五、其他情況說明：每月出勤天數(shù)按28天計算，當月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予。享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。特此通知!xx煤焦有限公司高溫補貼通知
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