黨員承諾制度(編輯修改稿)
2024-10-29 00:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 具體負(fù)責(zé)考核。實(shí)行定期督查、指導(dǎo)和考評(píng)，原則上一季度一通報(bào)，一年一考評(píng)?？荚u(píng)按照自評(píng)、互評(píng)、支部大會(huì)討論通過的程序進(jìn)行，考評(píng)結(jié)果分為好、較好、一般、差四個(gè)等次?？荚u(píng)結(jié)果應(yīng)予公開，并報(bào)黨建辦存檔。對(duì)考評(píng)中成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)黨員制定個(gè)人具體承諾目標(biāo)。主要包含三個(gè)方面：（一）崗位承諾黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面提出具體目標(biāo)。、政治立場、宗旨觀念、組織原則、發(fā)展觀、權(quán)力觀、依法行政、工作目標(biāo)、廉潔自律等方面作出承諾。、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作目標(biāo)、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等方面作出承諾。（二）實(shí)事承諾每個(gè)在職黨員重點(diǎn)圍繞結(jié)對(duì)幫扶，部門、單位的中心工作，承諾在內(nèi)至少做一至二件實(shí)事。所承諾的實(shí)事必須實(shí)事求是，經(jīng)過努力可以做到，必須對(duì)部門、單位各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成有推動(dòng)作用，必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、責(zé)任。（三）整改承諾黨員根據(jù)活動(dòng)中征求到的意見建議和黨支部指出的今后努力的方向，對(duì)整改措施作出承諾；根據(jù)民主評(píng)議黨員中征求到的意見建議和黨支部指出的今后努力的方向，對(duì)整改措施作出承諾。黨員實(shí)施承諾要遵循提出承諾、組織審諾、公開明諾、督查踐諾、民主評(píng)諾的方法步驟進(jìn)行。提出承諾，每個(gè)黨員按照實(shí)行黨員承諾制的總體要求，緊密結(jié)合本人實(shí)際，確定承諾內(nèi)容，每年年初向黨支部遞交共產(chǎn)黨員承諾書。組織審諾。所屬黨支部對(duì)每個(gè)黨員的承諾書進(jìn)行認(rèn)真審核，力求承諾內(nèi)容符合本單位和本人實(shí)際，具有現(xiàn)實(shí)意義，目標(biāo)具體，可操作性強(qiáng)。公開明諾。黨支部召開黨員大會(huì)，每個(gè)黨員都在大會(huì)上作出本的承諾，黨支部對(duì)黨員的承諾書備案存檔。督查踐諾。對(duì)黨員落實(shí)承諾的情況，個(gè)人一月一自查，黨支部一季度一檢查，局黨組半年一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。同時(shí)，通過進(jìn)社區(qū)、發(fā)放征求意見表等形式，接受基層和群眾的監(jiān)督，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。民主評(píng)諾。把黨員承諾的兌現(xiàn)情況，作為每年年底民主評(píng)議黨員的一項(xiàng)重要內(nèi)容，集中進(jìn)行評(píng)議。對(duì)承諾兌現(xiàn)好的黨員，列入優(yōu)秀黨員評(píng)選對(duì)象，對(duì)沒有實(shí)現(xiàn)承諾的黨員，進(jìn)行批評(píng)教育，提出今后努力的方向。評(píng)議情況作為黨員評(píng)議結(jié)果使用，并作為干部職工考核的參考依據(jù)第四篇：黨員承諾踐諾制度黨員承諾踐諾制度為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)人事部門的作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作人員的行政行為和工作為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，制定本制度。一、承諾的原則和內(nèi)容各級(jí)人事部門市局各科室、事業(yè)單位要結(jié)合自身實(shí)際，本著突出職能特點(diǎn)、方便群眾辦事、利于群眾監(jiān)督、提高工作效率的總體
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