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正文內(nèi)容

信用社辦公室20xx年工作計劃(編輯修改稿)

2024-10-29 00:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 五個好”黨員表彰大會。(六)抓好規(guī)范化服務(wù),進一步提高服務(wù)水平為進一步提高全縣信用社營業(yè)人員的服務(wù)水平,展示信用社的良好形象,辦公室始終把規(guī)范化服務(wù)做為一項重點工作來抓,并組織人員采取定期檢查和不定期抽查的形式促進全縣信用社規(guī)范化服務(wù)活動的深入、有效開展。每季度組織有關(guān)人員對全縣營業(yè)網(wǎng)點進行規(guī)范化服務(wù)檢查,并把檢查情況及時通報,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改,對服務(wù)設(shè)施不全的,及時給予增補,使我社規(guī)范化服務(wù)工作有了顯著提高。(七)切實做好文書檔案和保密工作隨著信用社的發(fā)展和業(yè)務(wù)的不斷擴大,綜合文字工作是辦公室的又一重要任務(wù),一是對于各類材料的需求,文秘人員均能夠按時完成,并嚴把文字、政策關(guān),做到格式、文體統(tǒng)一規(guī)范。二是對于文件的收、發(fā)、傳、管嚴格執(zhí)行上級公文處理有關(guān)規(guī)定,對所有上級來文及時批轉(zhuǎn),杜絕延誤。文件收檔立卷工作,明確專人負責,對形成的文書檔案及時進行分類歸檔,建立收、發(fā)文登記薄,確保檔案完整合規(guī)。三是加強內(nèi)部重要工作崗位人員的保密教育,并按上級要求于6月份對全縣信用社重要崗位人員簽訂了保密承諾書,杜絕泄密事件的發(fā)生。四是加強公章的管理使用,明確專人負責,嚴格公章使用程序,做到了先登記申請,領(lǐng)導簽字審批后再有專人蓋章。(八)采取多種形式,做好宣傳工作為進一步提升我社形象,推進信用社的品牌建設(shè),辦公室不斷借鑒先進經(jīng)驗更新宣傳方式,積極做好對外宣傳工作。一是做好宣傳報道工作,把信息宣傳工作列入全年綜合考核內(nèi)容,對本單位的典型宣傳題材及時向內(nèi)部和外部有關(guān)報刊進行投稿或下發(fā)簡報,同時注意文稿質(zhì)量和上刊率,上半年,我社共在各類報刊發(fā)表宣傳報道30篇,內(nèi)部下發(fā)簡報21個。二是充分利用當?shù)孛襟w進行宣傳,與縣電視臺簽訂長期協(xié)議,在黃金時間進行專題宣傳,擴大影響面。三是與縣文化體育局聯(lián)合舉辦了“信合杯”青少年歌手大獎賽,在全縣引起強烈反響。四是代表省聯(lián)社辦事處進行了全市創(chuàng)建文明行業(yè)觀摩評議活動,為全市農(nóng)村信用社樹立了良好社會形象。(九)開展多樣活動,豐富員工生活“嚴肅活潑”是我社員工長久以來保持的精神風貌,在工作中嚴格要求積極進取,在業(yè)余生活中則輕松活潑松弛有度。為進一步豐富員工業(yè)余文化生活,加強全員凝聚力,辦公室在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下,通過精心組織和全員配合,開展了一系列的文體活動。一月份為迎接辦事處春節(jié)茶話會特意組織了選拔活動,并向辦事處選拔推薦了兩個節(jié)目,受到領(lǐng)導和觀眾的一致好評。五月份,組織全社優(yōu)秀青年員工進行“唱響青春旋律,構(gòu)筑和諧農(nóng)信”主題演講比賽,進一步激發(fā)了年輕員工干事創(chuàng)業(yè)的激情,展示了我社新一代員工的精神風貌。三是先后成功舉辦了“法制教育”、“我與農(nóng)信銀”、“我心目中的友好型銀行”征文大賽,充分調(diào)動了全員寫作積極性,營造了良好的企業(yè)文化氛圍;四是為提高廣大員工的公文、信息宣傳寫作水平,邀請專業(yè)人士舉辦了培訓班;六是承辦了慶祝建國六十周年優(yōu)秀書畫作品展和職工乒乓球比賽等活動;六是在“九九重陽節(jié)”來臨之際,邀請離退休老年人召開了座談會,并為他們送去了節(jié)日的祝福。(十)立足本職,做好基層服務(wù)面對我社點多面廣的現(xiàn)實情況,辦公室克服人少事多等困難,始終堅持基層工作無小事的工作態(tài)度,對各單位的購置維修等申請及時向領(lǐng)導請示,能解決的立即解決,需由部門審批的及時提交,對聯(lián)社審批的事項積極與相關(guān)商戶聯(lián)系,及時進行購置或維修,確保為基層創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,為信用社的發(fā)展做好后勤保障。二、存在的不足辦公室工作雖然取得了一點成績,但離領(lǐng)導的要求還有一定差距,與兄弟部室相比還存在許多不足之處,主要表現(xiàn)在:,工作超前意識差;;,宣傳報道的數(shù)量與上刊率較低;,存在不全面、不細致的現(xiàn)象。三、XX年的工作打算XX年,辦公室將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,發(fā)揚成績,彌補不足,不斷完善有關(guān)規(guī)章制度,加強學習,進一步提高全員綜合素質(zhì),充分發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調(diào)、保障作用,為我社健康穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。重點做好以下幾方面的工作。1.繼續(xù)加強思想政治和業(yè)務(wù)學習,提高辦公室人員整體素質(zhì)。2.加大規(guī)范化服務(wù)的檢查力度,采取隨機抽查和定期檢查相結(jié)合的方式進行監(jiān)督,確保營業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量平常與檢查時保持一致,最大限度的減少服務(wù)投訴事件。3.采取有效措施,切實提高文字綜合和宣傳報道工作。計劃在嚴格基層上報稿件考核的基礎(chǔ)上,研究制定獎勵辦法,著重培養(yǎng)文字工作人員,適時舉辦寫作培訓班,及時發(fā)現(xiàn)人才,提高文字材料質(zhì)量,并加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,進一步提高稿件上刊率。4.完善后勤管理,加強基層“五小”建設(shè),為員工的工作與生活提供良好的后勤保障。5.加強檔案管理,促使檔案管理工作規(guī)范化。,對全社房產(chǎn)、土地的有效證件進行完善規(guī)范,確保資產(chǎn)不受損失。,積極完善團委組織,進一步豐富員工生活。第四篇:信用社辦公室工作總結(jié)2006年是我市農(nóng)村信用社深化改革至關(guān)重要的一年。一年來,在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學習等工作重點,立足服務(wù),強化管理,充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務(wù),為促進我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:一、管理工作做到了嚴格高效。辦公室工作千頭萬緒,內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高,因此,我們把提高管理水平,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來,在辦公室管理工作中,我們認真履行好工作職責,結(jié)合工作實際,狠抓綜合管理不放松,進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,加強與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通,使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理。一方面,不斷完善規(guī)章制度。我們根據(jù)聯(lián)社新的法人治理結(jié)構(gòu)運行制度的需要,對原來的《機關(guān)行政事務(wù)管理制度》進行了梳理,并采納了銀監(jiān)部門的意見,進一步完善了辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作
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