【文章內(nèi)容簡介】 2009年5月10日第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改方案（xiexiebang推薦）**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改方案今年以來，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以“扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展”為原則，在廣泛征求意見，深入查辦問題的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決思想、工作和作風(fēng)等方面的突出問題，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動真正成為群眾滿意工程。一、指導(dǎo)思想我鎮(zhèn)今年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾明確服務(wù)要求，以公示制推動政務(wù)公開，以公開評議制強(qiáng)化民主監(jiān)督，以對過錯責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，推動機(jī)關(guān)各部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。二、目標(biāo)要求強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，重點(diǎn)抓好本級，指導(dǎo)好下級，帶動全面。注重典型推動。堅(jiān)持抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面，推動全局，做好培育典型工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，并努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)。加強(qiáng)督促檢查。充分發(fā)揮行業(yè)、部門內(nèi)部監(jiān)督管理作用，按照誰管理誰負(fù)責(zé)的要求，強(qiáng)化部門內(nèi)部和垂直管理系統(tǒng)的自我約束。搞好制度建設(shè)。把解決問題與建章立制結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。推動工作落實(shí)。要進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想，組織廣大機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，樹立抓效能建設(shè)促工作落實(shí)的思想理念。三、存在問題通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)查問卷極其明察暗訪活動，我鎮(zhèn)效能建設(shè)主要存在以下問題：隊(duì)伍建設(shè)方面：機(jī)關(guān)工作人員數(shù)量較多，有少數(shù)人員在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面較差，影響全鎮(zhèn)整體業(yè)務(wù)水平。機(jī)關(guān)作風(fēng)方面：有少數(shù)鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部存在工作作風(fēng)問題，為人民服務(wù)的意識較差，沒有起到干部的帶頭模范作用。工作效率方面：由于手續(xù)不全、不明程序等種種因素的影響，我單位存在辦事效率不高的問題，影響了少數(shù)群眾的利益。四、整改措施為了切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高辦事效率和工作效率，進(jìn)一步落實(shí)好服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度，特制定如下整改措施：強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治和相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高理論政策水平，堅(jiān)持每月一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月匯報(bào)一次學(xué)習(xí)體會情況。落實(shí)規(guī)章，監(jiān)督實(shí)施。切實(shí)優(yōu)化服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。接受管理和服務(wù)對象的監(jiān)管，對違反效能懲戒有關(guān)制度的干部職工做到?jīng)Q不手軟，發(fā)現(xiàn)一個處置一個。實(shí)行嚴(yán)格的上下班制度，平時進(jìn)行不定期抽查，并對在崗人員考勤及請假情況進(jìn)行公示。服務(wù)至上，快速辦結(jié)。對群眾需辦理的事項(xiàng)，手續(xù)齊全的給予當(dāng)天辦結(jié)。因接待不熱情，遇事推諉、辦事不認(rèn)真，導(dǎo)致矛盾激化，出現(xiàn)上訪和發(fā)生嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能。全體工作人員要時刻關(guān)注工作中的焦點(diǎn)難點(diǎn)，明確目標(biāo)和承諾制，向群眾作出為民辦實(shí)事的公開承諾，使干部職工認(rèn)真做到“身”入基層，“心”系一線，推進(jìn)全鎮(zhèn)工作的健康發(fā)展。五、責(zé)任追究成立以黨委書記**為組長，鎮(zhèn)長***為副組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)督辦和考核，實(shí)施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與考評結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)做好每件整改工作。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動整改方案按照全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，依據(jù)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析評議過程中查找出的問題、征求到的意見及分析檢查報(bào)告提出的思路和措施，為切實(shí)解決我鄉(xiāng)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，制訂本整改落實(shí)方案。一、整改目標(biāo)推動科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識更加明確。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求理解更加深刻，貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)；對全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的階段性特征認(rèn)識更加清醒，推動科學(xué)發(fā)展的思路更加清晰，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的信心和決心進(jìn)一步堅(jiān)定；思想觀念和思維方式更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，在事關(guān)科學(xué)發(fā)展全局的重大問題上把握更加準(zhǔn)確。領(lǐng)導(dǎo)為民致富的能力明顯提高。自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀判斷形勢、研究問題、謀劃工作，科學(xué)決策的能力明顯提高；善于解決復(fù)雜問題、調(diào)動各方面積極性，駕馭全局的能力明顯提高；善于突破常規(guī)、創(chuàng)造性地開展工作，改革創(chuàng)新的能力明顯提高；善于協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，構(gòu)建和諧的能力明顯提高；善于抓住重點(diǎn)、攻堅(jiān)破難，推動落實(shí)的能力明顯提高。影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的問題得到緩解。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、社會事業(yè)滯后等制約全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題有所突破；干部宗旨意識不強(qiáng)、執(zhí)行能力不強(qiáng)等影響科學(xué)發(fā)展的突出問題得到整治；行路難、看病難、就學(xué)難、飲水安全等關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)問題得到較好解決。促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的成效逐步顯現(xiàn)。油茶種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)鏈條有效延伸，品牌效應(yīng)進(jìn)一步彰顯；在做強(qiáng)水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、壯大第三產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會事業(yè)、建設(shè)和諧社會方面取得較大突破；綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力再上新臺階，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持兩位數(shù)增長；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)趨于合理，增長方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，人與自然和諧相處，人民群眾安居樂業(yè)。保證機(jī)關(guān)效能機(jī)制不斷完善。注重領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部思想認(rèn)識和能力素質(zhì)的提高，建立起科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)提升機(jī)制；注重集體決策、專家咨詢和社會公示相統(tǒng)一，建立起科學(xué)發(fā)展的民主決策機(jī)制；注重目標(biāo)管理、考核評價(jià)與責(zé)任追究相結(jié)合，建立起科學(xué)發(fā)展的監(jiān)督保障機(jī)制。二、整改任務(wù)通過鄉(xiāng)黨政班子自查和征求干部群眾的意見，主要有五個方面的突出問題需要整改：群眾觀念不牢。（1）“親民、為民、富民”的辦法不多，措施不實(shí)。群眾來鄉(xiāng)辦事仍有門難進(jìn)、人難找的現(xiàn)象；再如“水巖之聲”鄉(xiāng)村廣播自辦節(jié)目，對農(nóng)村群眾的需求和期望考慮得比較少。（2）對群眾反映的一些問題缺乏應(yīng)有的敏感性和必要的調(diào)查研究，回避矛盾，以至于引起群眾上訪。例如龍門村下高灣部分村民筑壩圍庫問題。（3）對待群眾上訪或信訪處理不及時主動，甚至抱有厭煩情緒，引起群眾越級上訪或重復(fù)訪。例如鄉(xiāng)電管站下崗職工生活補(bǔ)助問題以及部分退職老村干部的生活補(bǔ)助問題久拖不辦。（4）群眾路線堅(jiān)持不夠好，在工作中忽視做群眾的思想工作，低估群眾的主體作用，不善于調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性。例如在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作中，在某種程度上是“政府主導(dǎo)”變成“政府包辦”，“干部服務(wù)”變成“干部主體”。工作作風(fēng)不實(shí)。（1）領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系和干部駐村制度執(zhí)行得不夠好，結(jié)對扶貧幫困和結(jié)交農(nóng)民朋友制度沒有得到很好落實(shí)。（2）縣委倡導(dǎo)的“到一線當(dāng)辦事員，在現(xiàn)場解決問題”、“鄉(xiāng)村夜話”和“入戶聽訴”等主題實(shí)踐活動開展不夠正常。（3）部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，官僚主義嚴(yán)重，不愿深入基層，不敢接觸問題，不習(xí)慣親力親為一竿子插到底，熱衷于遙控指揮，蜻蜓點(diǎn)水。（4）部分同志對自己的領(lǐng)導(dǎo)角色把握不準(zhǔn)確，在某些方面比