【文章內(nèi)容簡介】 問題。鄉(xiāng)紀委堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展行業(yè)監(jiān)督和糾風工作。一是對全鄉(xiāng)13所小學、1所中學的教育收費情況進行檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。二是進一步加強對醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)、環(huán)境保護、征地拆遷、安全生產(chǎn)和農(nóng)民減負、企業(yè)減負、治理公路“三亂”的監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有不正之風。三是加大對各種捐贈活動的監(jiān)督檢查力度，確保各級各部門捐贈的抗旱救災(zāi)物資礦泉水30余噸、大米10余噸、塑料水管、鋼管、水桶等和抗旱資金100余萬元的正確發(fā)放和使用。七、發(fā)揮治本功能，嚴格執(zhí)紀辦案。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執(zhí)行“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，作為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發(fā)展的違紀違法行為。半年共轉(zhuǎn)接到群眾來信來訪案件1件，立案調(diào)查1件，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分一人，給予行政問責（誡勉談話）一人。八、厲行節(jié)約，樹立部門形象。為發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，各單位嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府規(guī)定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉(xiāng)紀委，主動接受紀委監(jiān)督，從而有效制止鋪張浪費行為，在群眾間樹立良好的部門形象。九、抓工作紀律，轉(zhuǎn)變部門作風。鄉(xiāng)黨委認真按照縣紀委《關(guān)于對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導干部工作紀律進行監(jiān)督檢查的通知》要求，加強對鄉(xiāng)級領(lǐng)導、鄉(xiāng)直站所、各駐鄉(xiāng)單位的工作紀律要求，嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班；嚴禁干部職工工作時間內(nèi)擅自脫離工作崗位；嚴禁干部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉(xiāng)紀委采取隨機抽查的方式對全鄉(xiāng)站所、部門進行執(zhí)紀情況檢查，糾正少數(shù)部門工作紀律渙散的行為，有效轉(zhuǎn)變了部門作風問題，提高工作效率。經(jīng)自檢自查，Xx鄉(xiāng)XX年的黨風廉政建設(shè)工作完成責任制的各項任務(wù)的40%。第四篇：黨風廉政建設(shè)工作自查總結(jié)XXXX2010年黨風廉政建設(shè)工作自查總結(jié)今年，XX在地委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會、中央新疆工作座談會、中央紀委五次全會、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議精神等，按照《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和《2010年—2020年干部教育培訓改革綱要》要求，以創(chuàng)建地區(qū)“一流學府”為目標，以提高培訓質(zhì)量為抓手，深化教學改革，加強科研工作，不斷提高干部教育培訓科學化水平，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍，推進馬克思主義學習型政黨建設(shè)；加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，將黨風廉政建設(shè)納入黨校工作全程，圓滿完成了全年干部教育培訓工作任務(wù)。一、以科學發(fā)展觀為指導，堅持改革創(chuàng)新，提高培訓質(zhì)量，完成干部教育培訓工作任務(wù)（一）深化教學改革，推進大規(guī)模干部教育培訓工作。按照“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略要求，全年共舉辦縣處級領(lǐng)導干部進修班、中青年后備干部培訓班、“雙語”、人大、組織人事、社區(qū)骨干、政法、工會、婦女等20個培訓班次，培訓人數(shù)達1066人。做好自治區(qū)黨校黨員干部在職研究生XX教學點各項工作。培訓思路不斷創(chuàng)新，教學布局特色鮮明。全年在各班次共開設(shè)專題46個，講授專題310次，完成課時1349個，其中新專題占60%以上。結(jié)合實際，圍繞中心，服務(wù)大局，根據(jù)學員需求設(shè)置教學專題，以中國特色社會主義理論體系為中心，深化科學發(fā)展觀培訓，掌握理論創(chuàng)新的最新成果，把黨的十七屆四中、五中全會精神、政府工作報告、中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議以及地委確立的促進地區(qū)科學發(fā)展的新思路、新舉措和反腐倡廉、黨的組織建設(shè)等事關(guān)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定方面的內(nèi)容貫穿于教學中。以“區(qū)情研究”為重點，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，緊密圍繞地委中心工作，切實加強對地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和重大現(xiàn)實問題的研究，將優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略、“三大經(jīng)濟板塊”發(fā)展模式、新型工業(yè)化等內(nèi)容納入教學中。提高參訓干部的綜合素質(zhì)和能力，提高科學發(fā)展和開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，實施開放式教學，增強教學實效性。每期培訓班在學校集中學習一段時間后，組織其到疆內(nèi)外進行社會考察學習。共有15個班次赴疆內(nèi)外考察學習。建立了領(lǐng)導、專家、學員、教師“四位一體”的教學模式。開設(shè)了專家、縣市委書記、援疆干部、學員等多種論壇。全年外請專家領(lǐng)導專題報告20人次。堅持黨校姓黨原則，著力加強黨性教育和學風建設(shè)，強化學員黨性鍛煉，開設(shè)了黨廉教育課、社會實踐鍛煉和警示教育，使黨校成為干部學習實踐社會主義核心價值體系的精神家園。認真做好宣講工作，切實拓展干部教育培訓面。全年專兼職教師到地委宣傳部、地區(qū)紀檢委、地區(qū)人事局等地直部門單位宣講60多次。其中，參加地委宣傳部和紀檢委宣講組到各縣（市）進行宣講的次數(shù)約占60%。發(fā)揮黨校資源優(yōu)勢，積極做好雙語教學。今年，把“雙語”教育列入主體班的教學中，占總課時的60%。為豐富學習形式，激發(fā)學員“雙語”學習興趣，通過開展民漢學員“結(jié)對幫學”方式促學，民漢學員結(jié)對子住宿、相鄰入座，哈族學員每天教漢族學員一句日常用語，漢族學員對民族學員進行理論知識的輔導，并以小組為單位展開學習比賽。學校在教學中開設(shè)“第二課堂”，以朗誦、演講、講故事等多種方式激發(fā)學員的積極性，營造學習“雙語”的濃厚氛圍。黨校還組織第17期“雙語”班46名漢族學員前往XX市齊巴爾吉迭社區(qū)開展社會實踐活動，進家入戶學“雙語”，效果明顯。這是XX在開展民漢學員“結(jié)對子”學習的一次培訓理念的創(chuàng)新，通過切身體驗?zāi)撩裆?，參與牧民生產(chǎn)勞動，進一步加強了干群關(guān)系，強化了黨性鍛煉。為確?；鶎狱h性鍛煉活動實效，制定了《XX主體班社會實踐鍛煉管理規(guī)定》、《XX學員社會實踐跟蹤評價表》，對學員從政治、組織、紀律、安全等方面提出具體要求，對學員的實際表現(xiàn)進行考察鑒定。（二）重視科研工作，推進理論創(chuàng)新。黨校始終堅持正確的科研方向，研究地區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點難點問題，實施“教學出題目、科研做文章、成果進課堂”，把科研成果轉(zhuǎn)化為教學內(nèi)容，以科研促教學，切實提高教學的針對性和實效性，發(fā)揮黨校推進地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展理論宣傳作用。今年，黨校10名教師分3組利用假期到基層就融合經(jīng)濟發(fā)展、外向型經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、牧民定居、基層黨建等進行調(diào)研。全年發(fā)表科研論文共22篇，其中省部級11篇，地州級8篇，內(nèi)部期刊3篇。申報自治區(qū)黨建研究會課題8項；申報自治區(qū)黨校重點課題7項，批準1項（《XX地區(qū)發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)問題研究》）；自治區(qū)黨校四中全會理論研討會上，入選4篇，獲優(yōu)秀獎2項、自治區(qū)黨校第十屆理論研討會獲獎2項、新疆農(nóng)產(chǎn)品研討會獲獎2項，《擺脫貧困的羈絆》獲新疆哲學社會學科成果二等獎。（三）加強學員管理服務(wù)，強化黨性鍛煉。本著“從嚴治校、從嚴施教、從嚴管理”的方針，制定和完善學員管理制度，采取各項措施，發(fā)揮學員能動作用，切實加強校風、學風建設(shè)。認真貫徹地委組織部制定的《XX地區(qū)關(guān)于進一步加強學風建設(shè)嚴肅培訓紀律的規(guī)定》；成立了學員管理領(lǐng)導小組，從開學動員到入學教育，強調(diào)學風建設(shè)、學員意識、紀律要求和自我管理，使學員自覺實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”；進一步完善了學員學習、紀律、考察、生活等系列制度。在辦公樓、教學樓配置視頻監(jiān)視系統(tǒng)，對教學授課、學員聽課和宿舍樓的治安、衛(wèi)生情況全程監(jiān)督，加強學員餐廳飲食和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理。在學員中成立義務(wù)監(jiān)督隊，對學校的各項規(guī)章制度的實施情況進行監(jiān)督，及時向?qū)W校反饋意見。公布“一周食譜”、“一周菜價”；設(shè)立了校長信箱，及時搜集整理教職工、學員的意見建議。加強班主任隊伍建設(shè)，按照政治上過硬、管理上科學、服務(wù)意識強、深受學員尊重的工作目標，完善了班主任和副班主任管理規(guī)定，注重對班主任的選拔、培養(yǎng)和管理，選派有經(jīng)驗的教師和年輕的教職工分別擔任班主任和副班主任，達到以老帶新的目的。在班級建立了臨時黨支部和班委會，實現(xiàn)學校、班級和學員相結(jié)合管理機制，班委會在教學和學員管理工作中的核心作用