黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動個人總結(jié)精選5篇(編輯修改稿)
2024-10-28 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和洞察力不強，不善于從政治的高度來觀察、分析問題，對事物的認識不清、不深、不全，帶有盲目性。（三）工作作風(fēng)方面一是創(chuàng)新意識不強，工作主動性不夠。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排，局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么。在具體工作中，就如何結(jié)合本科室實際開拓創(chuàng)新、搞出特色上沒有自己的工作思路，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，還不能用全新的思維和方式去開創(chuàng)新的工作局面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，接到任務(wù)時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在應(yīng)付過關(guān)想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。二是業(yè)務(wù)技能和實踐能力與工作崗位要求還存在差距。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的材料、事項還不能做到得心應(yīng)手，高質(zhì)量、高標準完成。綜合協(xié)調(diào)能力差、辦事經(jīng)驗少，辦事過程中常感覺不知所措。對本職崗位所須具備的知識掌握不足，各方面的政策和文件精神未能全面準確掌握，碰到問題才急忙查找資料，尋求解決辦法；對于未碰到的問題，沒有主動去了解。工作方法簡單，對各項督查事項大多采用電話問情況、要材料的方式開展督查，督查不夠深入，督促檢查不到位。深入基層少，對基層情況了解不多，基層經(jīng)驗少。三是紀律觀念不強，偶爾存在因私脫崗辦事現(xiàn)象。二、原因分析上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的，有客觀原因，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：（一）對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不足平時雖然也注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視；學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，對理論的學(xué)習(xí)只停留于對字面意思的理解上，沒有深刻認識其思想的精髓，對理論的理解不夠深，不夠透。自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠，思想認識不到位，認為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指導(dǎo)實踐的強大理論武器。（二）對自身要求不嚴工作有時不夠深入，作風(fēng)不夠扎實，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于不出問題，應(yīng)付過關(guān)。創(chuàng)新意識淡化，沒有充分發(fā)揮自身的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。由于對自己的要求標準不夠高、不夠嚴，導(dǎo)致大錯誤沒有犯，小失誤經(jīng)常有。對縣委辦任務(wù)多、責任重、壓力大、節(jié)奏快的情況認識不深，思想準備不充分，產(chǎn)生了馬虎應(yīng)付的心理。（三）對學(xué)習(xí)、工作的主動性不足業(yè)務(wù)技能、綜合能力的低下既有自己業(yè)務(wù)不熟悉、經(jīng)驗不足的客觀原因，更重要的是自己向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾和書本學(xué)習(xí)的積極性、主動性、自覺性不強，創(chuàng)新意識不足，主觀能動性未充分發(fā)揮；參與工作實踐不夠，積累的知識、能力不足。針對自己作風(fēng)方面存在的以上問題，我將在今后工作采取有效措施逐步改正?！饵h員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動個人剖析材料》，歡迎閱讀黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動個人剖析材料。第三篇：黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動心得體會（精選）我就參加這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的感受談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。一、加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，是我們落實實事求是的科學(xué)求實精神提出的新要求我們黨一貫重視黨員干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。黨的十六屆六中全會對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問題，清醒地意識到切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。二、全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把積極進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)判斷形勢的能力，善于分析錯綜復(fù)雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。三、全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會主義
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