關于規(guī)范建設領域農(nóng)民工工資支付工作的通知(編輯修改稿)
2025-10-28 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動保障部門會同建設部門要按照報告內(nèi)容進行現(xiàn)場督查，對發(fā)現(xiàn)的惡意拖欠工資行為嚴肅處理。六、實行建筑施工企業(yè)信用檔案制度建設行政主管部門和勞動保障行政部門對建筑施工企業(yè)從事建筑活動中的行為進行跟蹤記錄，對其分包行為、勞動合同簽訂、農(nóng)民工工資支付等方面存在的不良行為，記入企業(yè)信用檔案，通過有關網(wǎng)站和媒體向社會公布。并將信用檔案作為資質(zhì)動態(tài)管理、參與工程招投標的評價依據(jù)，凡被列入非誠信建筑施工企業(yè)不良名單的，建設行政主管部門將按照相關的法律規(guī)定從重予以處罰，同時，對其市場準入進行嚴格限制，兩年內(nèi)不得再承包下列工程項目：（一）大型基礎設施、公用事業(yè)等關系社會公共利益、公眾安全的項目；（二）全部或者部分使用國有資金投資或者國家融資的項目；（三）使用國際組織或者外國政府貸款、援助資金的項目。七、加強監(jiān)管，形成工作合力自治州各級勞動保障行政部門要通過開展法制宣傳、日常巡查、專項檢查、查辦舉報投訴案件等多種形式，不斷加大執(zhí)法監(jiān)察力度，重點查處用人單位不依法簽訂勞動合同和不及時支付農(nóng)民工工資的行為。依法監(jiān)督用人單位制作農(nóng)民工花名冊、工資表。對用人單位不依法或不按照約定支付農(nóng)民工工資的，要依法責令其限期支付農(nóng)民工工資，逾期不支付的，責令加付賠償金，并將其違法行為向建設、工商、公安、司法、工會、金融等部門通報。建設行政主管部門要進一步規(guī)范建筑市場秩序，按照《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、原建設部《關于建立和完善勞務分包制度發(fā)展建筑勞務企業(yè)的意見》（建市〔2005〕131號）、《新疆維吾爾自治區(qū)建筑市場管理條例》等規(guī)定，采取有效措施杜絕建設工程非法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行建筑業(yè)企業(yè)市場準入和清出制度。對施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇傭農(nóng)民工，不簽訂勞動合同，或只簽訂勞動合同不參加社會保險，或只與“包工頭”簽訂勞務合同等行為，均視為違法分包進行嚴肅處理，對用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，責令限期改正，依法對其市場準入、招投標資格等進行限制，并按規(guī)定給予相應處罰，不斷規(guī)范建筑市場秩序，防止建設領域拖欠農(nóng)民工工資違法行為的發(fā)生，切實維護勞動者合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。博爾塔拉蒙古自治州勞動人事和社會保障局 博爾塔拉蒙古自治州建設局二〇一一年四月十八日第二篇：建設領域農(nóng)民工工資支付承諾書建設領域農(nóng)民工工資支付承諾書建設領域維護農(nóng)民工權益辦公室：為維護農(nóng)民工的合法權益，預防拖欠農(nóng)民工工資的問題發(fā)生，提高企業(yè)的誠信度，經(jīng)我公司嚴格審查，依法將項目中的勞務作業(yè)分包給 單位，并鄭重承諾：嚴格按照《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》和《合肥市建筑勞務作業(yè)分包及勞務用工管理暫行辦法》的要求，加強勞務分包工程管理。及時支付勞務分包款，監(jiān)督勞務企業(yè)規(guī)范用工，督促勞務企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資。按照“誰總承包，誰負責”的原則，對勞務企業(yè)所拖欠農(nóng)民工工
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