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正文內(nèi)容

關(guān)于規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作的通知(編輯修改稿)

2024-10-28 23:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 勞動保障部門會同建設(shè)部門要按照報告內(nèi)容進行現(xiàn)場督查,對發(fā)現(xiàn)的惡意拖欠工資行為嚴肅處理。六、實行建筑施工企業(yè)信用檔案制度建設(shè)行政主管部門和勞動保障行政部門對建筑施工企業(yè)從事建筑活動中的行為進行跟蹤記錄,對其分包行為、勞動合同簽訂、農(nóng)民工工資支付等方面存在的不良行為,記入企業(yè)信用檔案,通過有關(guān)網(wǎng)站和媒體向社會公布。并將信用檔案作為資質(zhì)動態(tài)管理、參與工程招投標的評價依據(jù),凡被列入非誠信建筑施工企業(yè)不良名單的,建設(shè)行政主管部門將按照相關(guān)的法律規(guī)定從重予以處罰,同時,對其市場準入進行嚴格限制,兩年內(nèi)不得再承包下列工程項目:(一)大型基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)等關(guān)系社會公共利益、公眾安全的項目;(二)全部或者部分使用國有資金投資或者國家融資的項目;(三)使用國際組織或者外國政府貸款、援助資金的項目。七、加強監(jiān)管,形成工作合力自治州各級勞動保障行政部門要通過開展法制宣傳、日常巡查、專項檢查、查辦舉報投訴案件等多種形式,不斷加大執(zhí)法監(jiān)察力度,重點查處用人單位不依法簽訂勞動合同和不及時支付農(nóng)民工工資的行為。依法監(jiān)督用人單位制作農(nóng)民工花名冊、工資表。對用人單位不依法或不按照約定支付農(nóng)民工工資的,要依法責令其限期支付農(nóng)民工工資,逾期不支付的,責令加付賠償金,并將其違法行為向建設(shè)、工商、公安、司法、工會、金融等部門通報。建設(shè)行政主管部門要進一步規(guī)范建筑市場秩序,按照《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、原建設(shè)部《關(guān)于建立和完善勞務分包制度發(fā)展建筑勞務企業(yè)的意見》(建市〔2005〕131號)、《新疆維吾爾自治區(qū)建筑市場管理條例》等規(guī)定,采取有效措施杜絕建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行建筑業(yè)企業(yè)市場準入和清出制度。對施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇傭農(nóng)民工,不簽訂勞動合同,或只簽訂勞動合同不參加社會保險,或只與“包工頭”簽訂勞務合同等行為,均視為違法分包進行嚴肅處理,對用人單位拖欠農(nóng)民工工資的,責令限期改正,依法對其市場準入、招投標資格等進行限制,并按規(guī)定給予相應處罰,不斷規(guī)范建筑市場秩序,防止建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資違法行為的發(fā)生,切實維護勞動者合法權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定。博爾塔拉蒙古自治州勞動人事和社會保障局 博爾塔拉蒙古自治州建設(shè)局二〇一一年四月十八日第二篇:建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書建設(shè)領(lǐng)域維護農(nóng)民工權(quán)益辦公室:為維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,預防拖欠農(nóng)民工工資的問題發(fā)生,提高企業(yè)的誠信度,經(jīng)我公司嚴格審查,依法將項目中的勞務作業(yè)分包給 單位,并鄭重承諾:嚴格按照《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》和《合肥市建筑勞務作業(yè)分包及勞務用工管理暫行辦法》的要求,加強勞務分包工程管理。及時支付勞務分包款,監(jiān)督勞務企業(yè)規(guī)范用工,督促勞務企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資。按照“誰總承包,誰負責”的原則,對勞務企業(yè)所拖欠農(nóng)民工工
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