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正文內(nèi)容

xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報_15篇可選(編輯修改稿)

2024-10-28 23:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn) 基層組織建設(shè)工作匯報基層組織建設(shè)工作匯報XX地處三明市區(qū)東南部,是三明市重要飲用水源保護地,下轄18個行政村。全鄉(xiāng)有24個基層黨組織,共有黨員549名。為認真貫徹落實習近平副主席的指示精神和省委孫春蘭書記、姜信治部長的部署要求,XX立足實際,著力以項目建設(shè)為抓手,依托“聯(lián)幫帶”主題活動,深入實施“168”黨建工作機制,穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一、延伸提升“168”黨建工作機制(一)、堅持“三個結(jié)合”,增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效推動發(fā)展、服務群眾是黨的基層組織建設(shè)的目標定位和根本要求。XX把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推行“168”機制、打好“五大戰(zhàn)役”三者有機結(jié)合起來,有效激發(fā)黨員干部干事服務激情,不斷凝聚推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的合力。融入大局,目標管理創(chuàng)先進。按照省委八屆九次全會提出的“先行先試、加快轉(zhuǎn)變、民生優(yōu)先、黨建科學”的要求,引導各級黨組織圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,持續(xù)推行“168”黨建工作機制,并用科學發(fā)展、加快發(fā)展的實效來檢驗活動開展和機制推行的成效。年初,鄉(xiāng)黨委、政府與各建制村和企事業(yè)單位簽訂《2010目標責任書》,對鄉(xiāng)直各部門下發(fā)了《爭一流工作績效、創(chuàng)一流發(fā)展環(huán)境》效能建設(shè)考評方案。各級黨組織緊貼鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)中心和實現(xiàn)跨越發(fā)展主題,結(jié)合各自發(fā)展實際,在廣泛征求意見建議、民主議事基礎(chǔ)上,確定目標任務,細化為具體項目,分解到基層各類組織各支隊伍中,明確責任人和完成時限,進行量化管理和考評,強化跟蹤管理。通過組織“目標管理”這個平臺,使各類組織各支隊伍干事有方向,心中有大局,并以具體的目標任務的完成來實現(xiàn)先進基層黨組織“五個好”的要求,推動基層黨組織走在前頭爭先進。今年來,全鄉(xiāng)共18個建制村、5個機關(guān)企事業(yè)黨組織和1個非公企業(yè)黨組織和個機關(guān)單位黨組織推行“168”機制,有力地激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力,增強創(chuàng) 1 先爭優(yōu)的實效。立足職能,設(shè)崗定責爭優(yōu)秀。在農(nóng)村、非公經(jīng)濟等基層黨組織,遵循“按需設(shè)崗,因事定崗,以崗定責,責任到人”的原則,采取圍繞中心定目標、圍繞目標定崗位、圍繞崗位定責任的“三圍繞三定”方式,嚴格按照“設(shè)崗→認崗→定崗→明崗→履崗”六步程序,廣泛發(fā)動,積極引導農(nóng)村中的無職黨員、經(jīng)濟發(fā)展“能人”、明事理的“明白人”、關(guān)心集體事務的“熱心人”領(lǐng)崗履職。落實崗位任務,引導黨員干部比學趕超,爭先作為。在機關(guān)單位、企事業(yè)等基層黨組織中,圍繞單位職能任務、個人崗位職責及社會反映熱點,以服務中心工作、推動地方加快發(fā)展為重點,在黨員隊伍中推行設(shè)崗定責、亮崗履職,搭建黨員履行政治責任、工作責任和社會責任的平臺,實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作互促互動、整體提升。目前,全鄉(xiāng)各基層黨組織共設(shè)立12類崗位,有382名黨員干部領(lǐng)崗履職,占黨員總數(shù)的69%。打好戰(zhàn)役,推動發(fā)展上水平。在“五大戰(zhàn)役攻堅戰(zhàn)”中,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,將“五大戰(zhàn)役”確定的25個項目逐項分解到相關(guān)單位、相關(guān)組織隊伍和相關(guān)責任人,做到目標任務明確、工作進度明確、推進措施明確、責任單位(人)明確、考評獎懲明確。各基層黨組織實施組織“目標管理”,細化工作任務、量化進度要求、強化跟蹤管理,并建立旬報、月查、季評制度。在“五大戰(zhàn)役攻堅戰(zhàn)”中,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各黨組織建立了公開承諾、上評下議、考核比評、表彰激勵的考評機制,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)出來的活力和“168”機制凝聚起來的合力轉(zhuǎn)化為打好“五大戰(zhàn)役”的強大動力。(二)、突出“三個重點”,不斷深化拓展“168”機制提升水平、延伸領(lǐng)域,是推行“168”黨建工作模式的新要求。我鄉(xiāng)適應形勢發(fā)展變化,突出“內(nèi)涵提升、領(lǐng)域延伸、素質(zhì)提高”這三個重點,典型帶動、探索創(chuàng)新,使制度機制更加完善,運行程序更加規(guī)范,方式方法更加具體,工作成效更加顯著。培育亮點,豐富內(nèi)涵促提升。按照區(qū)委提出的“全面實施、重點提升” 2 的要求,重點加強對306省道沿線的回瑤、XX、米洋、筠竹四個村及等南坑、松陽、頂太等特色產(chǎn)業(yè)村的培育。由點連線、連線成面,以點帶面,實行“168”機制在18個建制村的全覆蓋,一手抓示范帶動,一手抓內(nèi)涵提升。針對“六步工作法”中,組織實施這一環(huán)節(jié)時間跨度大、跟蹤落實難的突出問題,在XX村、松陽村、米洋村3個示范推進村,借鑒工程項目管理方式,把目標任務按項目分季度細化分解,采取進度倒排、時間倒推、任務倒逼的方式強化跟蹤管理,配套實行了每月一次例會、每季一次匯報、半年一次督查,年終一次考評的“四個一”工作制度,強化項目跟蹤落實。針對“設(shè)崗定責”中崗位設(shè)臵空泛、責任不具體等突出問題,在XX、松陽等示范村,采取圍繞中心定目標、圍繞目標定崗位、圍繞崗位定責任的“三圍繞三定”方式設(shè)崗定責,合理設(shè)臵崗位,明確崗位責任,增強設(shè)崗定責的針對性。針對農(nóng)村合作專業(yè)組織覆蓋面不夠?qū)?,引領(lǐng)帶動作用不明顯等問題,圍繞“竹、果、菜、藥、菌”五大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),依托返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地,強化政策引導、培育農(nóng)村經(jīng)濟能人,以產(chǎn)業(yè)為紐帶,組建了14個專業(yè)合作組織。推廣回瑤村采取“支部+合作社+基地”的方式,支部引路、協(xié)會搭橋,發(fā)揮協(xié)會組織、黨員隊伍作用,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,促進農(nóng)民增收。典型示范,創(chuàng)新機制促延伸。在企業(yè)、機關(guān)、學校等其他領(lǐng)域黨組織,按照區(qū)委“由易到難、由點到面、逐步推開”的思路,對黨建基礎(chǔ)好、作用發(fā)揮強的示范黨組織,高標準要求,高質(zhì)量推進,高起點實施,促進“168”機制的拓寬延伸。在機關(guān)、林業(yè)、政法、衛(wèi)生院等機關(guān)黨組織,以提高工作效率、改進工作作風和優(yōu)化服務環(huán)境為根本,全面推行“四化四促”工作機制,組織評選表彰黨員先鋒崗、黨員服務示范窗口,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情;在恒豐紡織等非公企業(yè),著眼于提高企業(yè)的經(jīng)濟社會效益,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,在非公黨組織和黨員中,開展“我是黨員我光榮,五個先鋒我爭當”活動,按照管理、技術(shù)、操作三個類別黨員崗位,分類設(shè)崗,引導企業(yè)黨員亮身份、立標桿,樹形象、當先鋒。改進方式,教育培訓促增素。在鞏固“三會一課”等行之有效制度基 3 礎(chǔ)上,以鄉(xiāng)黨員服務中心和村黨員服務站為主陣地,整合優(yōu)勢資源、靈活教育培訓方式,著力增強黨員教育培訓的針對性和實效性。首先是實行“開門教學”。依托村級黨員服務站,發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育終端站點、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地等優(yōu)勢資源,聘請區(qū)直部門專業(yè)技術(shù)人員、項目業(yè)主、營銷能手為教員,為村組干部、“六大員”、農(nóng)村合作組織成員等提供理論輔導、示范實踐、創(chuàng)業(yè)指導等服務,提高產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員、農(nóng)村實用人才等創(chuàng)業(yè)能力。其次是實行“點題教育”。按照“黨員需要什么,我們就傳授什么;黨員要學什么,我們就講什么”的原則,按季度定期巡講,深入村組、田間地頭上門送教,開展政治理論、形勢教育、實用技能等培訓,提高黨員的“雙帶雙創(chuàng)”能力。第三是召開現(xiàn)場推進會。以XX村、米洋村為示范,組織各村主干到現(xiàn)場參觀學習,讓村干部向同行傳授推行“168”機制、村務管理、創(chuàng)業(yè)致富等經(jīng)驗,增強村級各類組織各支隊伍“帶頭人”推廣“168”機制責任意識和做好“三農(nóng)”工作的能力。(三)、實現(xiàn)“三個提升”,提高基層黨建科學化水平提高黨建的科學化水平是新形勢下基層黨建工作的新要求。我們以科學的理念為指導、以科學的機制為保證、以科學的方法為支撐,不斷更新理念、提升標準
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