【文章內(nèi)容簡介】 市內(nèi)流動人口的服務(wù)與管理對旗外市內(nèi)流動的已婚育齡婦女要及時填寫變更表，錄入計算機(jī)帳卡數(shù)據(jù)之中，鎮(zhèn)計生服務(wù)中心要使用育齡婦女信息通報單回執(zhí)進(jìn)行聯(lián)系，每半年聯(lián)系一次。同時，及時掌握未婚男女青年的婚姻、生育情況，并做好統(tǒng)計上報工作。（三）對跨市流動人口的服務(wù)于管理一是對跨市流動人口要定時進(jìn)行排查和清理，做好流動人口信息采集工作，及時登記建賬、建卡。二是吃奶公分利用全國流動人口服務(wù)管理工作平臺實(shí)現(xiàn)利益互補(bǔ)、信息共享，做到及時查詢、接收，按現(xiàn)住地協(xié)查等級（期限）進(jìn)行反饋，對新增流入育齡婦女要及時錄入。三是對流入30日以上的已婚育齡婦女要按常住人口進(jìn)行服務(wù)管理。通過查驗(yàn)流動人口計劃生育《婚育證明》，詳細(xì)掌握育齡婦女的基本情況，及時登記建賬建卡，并錄入計算機(jī)，統(tǒng)計時點(diǎn)內(nèi)及時上報，并免費(fèi)為流入已婚育齡婦女落實(shí)一種避孕措施，將她們納入常住人口同宣傳、同管理、同服務(wù)，努力提高流動人口管理服務(wù)水平。第二篇：鎮(zhèn)人口和計劃生育工作情況匯報鎮(zhèn)人口和計劃生育工作情況匯報2012年，我鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計生局的具體指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計劃生育工作，認(rèn)真抓好出生人口性別比、符合政策生育率和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收結(jié)案率三項重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)計生干部隊伍建設(shè)、日?？己斯芾淼软椆ぷ鳎e極探索高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)模式，全面提升計劃生育工作整體水平。現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的工作情況做一簡要匯報：一、2012年人口和計劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況2012年末全鎮(zhèn)現(xiàn)住總?cè)丝?4710人，已婚育婦女4575人；全年新出生274人，其中男孩158人，女孩116人，非政生育9人；%；：100；完成四術(shù)381例，其中結(jié)扎44例，放環(huán)241例，流引產(chǎn)34例。二、計劃生育重點(diǎn)工作開展和完成情況（一）落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委政府堅持把人口與計劃生育工作納入經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的總體規(guī)劃，通盤考慮，綜合決策，統(tǒng)一部署，全面推進(jìn)。一是始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制、計劃生育“一票否決”制、出生人口性別比治理一票否決“制和末位850分以下淘汰制。3月25日召開了全鎮(zhèn)計劃生育工作會議，兌現(xiàn)了2011年目標(biāo)管理責(zé)任制。本著重獎重罰的原則，表彰了6個先進(jìn)集體和10名先進(jìn)個人，對在工作中出現(xiàn)重大失誤的初頭朗村實(shí)行了重點(diǎn)管理，取消了該村2011年的所有評優(yōu)資格，對計生專干進(jìn)行了誡勉談話，由鎮(zhèn)村共同出資增聘專干一名，實(shí)行分片管理。會議同時與各村委會、轄區(qū)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽訂了2012年人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書和出生人口性別比治理專項工作責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人。二是黨委政府將計生工作列入議事議程，按季召開計生工作聯(lián)席會議，認(rèn)真聽取各村各單位計生工作匯報，研究解決控制非政策出生、治理出生人口性別比等計劃生育工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是堅持計生工作月例會制度。通過例會匯報工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，結(jié)合形勢發(fā)展和工作現(xiàn)狀，明確今后的措施。四是及時足額撥付計生事業(yè)費(fèi)，今年我鎮(zhèn)共投入計生事業(yè)費(fèi)57萬余元，超出國家規(guī)定預(yù)算20余萬元。五是加強(qiáng)計生隊伍建設(shè)，保證工作人員待遇。計生辦定編11人，在崗12人，技術(shù)服務(wù)人員5名。行政村20個，計生專干21名，千人以上村9個，專職計生工作員20名，村鄉(xiāng)兩級人員配備均超出要求。各村計生專干工資與書記主任同酬，鎮(zhèn)級工作人員除按各級要求發(fā)放各種津貼外，還增設(shè)了下鄉(xiāng)補(bǔ)助、加班補(bǔ)助等各種獎勵獎金，充分調(diào)動了計生隊伍的工作積極性。（二）控制非政策生育情況。一是加大責(zé)任追究力度，重獎重罰。實(shí)行計生辦人員包村責(zé)任制，并與工資掛鉤；村專干末位解聘；年末兌現(xiàn)責(zé)任的，給予獎勵，切實(shí)促進(jìn)經(jīng)常性工作深入開展。二是加大宣傳力度。利用世界人口日投資6000元開展了以”關(guān)愛女孩行動“為主題的大型宣傳活動一次，全年累計發(fā)放各種宣傳品2萬余份。三是繼續(xù)完善計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、少生快富、政策內(nèi)結(jié)扎獎勵、獨(dú)生子女獎勵等工作。對全鎮(zhèn)符合獎勵條件的家庭進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計和核實(shí)，除及時兌現(xiàn)符合條件的農(nóng)村計劃生育戶獎勵金外，政府還拿出一定的資金另行補(bǔ)助。四是積極協(xié)調(diào)政法部門足額征收社會扶養(yǎng)費(fèi)。實(shí)行村書記主任帶頭會同司法公安先行說服教育，法院強(qiáng)制執(zhí)行的辦法，行成社會扶養(yǎng)費(fèi)征收三級連動的機(jī)制，嚴(yán)把人情關(guān)，全額足額征收，達(dá)到處罰一個，教育一片的目的。五是加大信訪工作力度。確保舉報渠道暢通，加大對舉報人員的資金獎勵金額，使超生人員無處躲藏，避免惡性攀比。六是加強(qiáng)三查工作力度。以村民自治為根據(jù)，對不參加三查的人員進(jìn)行專項治理，避免大月政策外妊娠的發(fā)生。七是進(jìn)一步完善流動人口管理機(jī)制，尤其是加強(qiáng)對流出人口的排查力度。通過流出人口專項治理，徹底掃除流出人口這一工作死角，真正實(shí)現(xiàn)流動人口雙項管理的工作機(jī)制。（三）綜合治理人口性別比升高情況。一是成立了鎮(zhèn)綜合治理出生人口性別比工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，制定干部包村制，落實(shí)了任務(wù)，明確了職責(zé)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，村鎮(zhèn)兩級干部包戶抓的工作格局。包村人員每半月協(xié)同專干入戶走訪持證和未持證人員1次，同時每月駐村一周，協(xié)助開展其他工作。未完成包村任務(wù)的鎮(zhèn)村兩級工作人員取