【文章內(nèi)容簡介】 營銷管理經(jīng)歷。具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓與創(chuàng)新能力。公司業(yè)務(wù)管理崗(1名)崗位職責：根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責公司銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作流程、實施細則的制定。收集市場信息，參與分行公司業(yè)務(wù)營銷策劃，組織實施營銷活動，做好分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳及推廣，協(xié)助做好重點公司客戶的營銷與服務(wù)，落實公司存貸業(yè)務(wù)計劃，合理配置資源，實施公司客戶經(jīng)理崗位人員的管理，做好分行公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，進行績效考評。任職條件：國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有公司客戶營銷管理工作經(jīng)歷。熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，具有商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗，具有一定的公司客戶營銷管理經(jīng)驗。熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及公司業(yè)務(wù)培訓、考核管理。具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力。具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃和創(chuàng)新能力。無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。零售業(yè)務(wù)管理崗(1名)崗位職責：根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標，建立和完善零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理框架體系，制定分行零售業(yè)務(wù)營銷策略，承擔分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標，組織分行零售業(yè)務(wù)培訓工作，帶領(lǐng)和指導條線員工開展各項營銷工作，落實零售存貸業(yè)務(wù)計劃，合理配置資源，實施零售客戶經(jīng)理崗位人員的管理，做好分行零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，進行績效考評推動分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展。任職條件：國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉商業(yè)銀行個人及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，具有商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗，具有一定的個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗和渠道優(yōu)勢。具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓和創(chuàng)新能力。無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。國際業(yè)務(wù)管理崗(1名)崗位職責：根據(jù)分行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場信息，參與分行貿(mào)易融資營銷策劃，組織實施營銷活動，做好分行貿(mào)易融資產(chǎn)品的宣傳及推廣，協(xié)助做好分行貿(mào)易融資客戶的營銷與服務(wù)，推動分行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)發(fā)展。任職條件：國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉貿(mào)易融資各類產(chǎn)品及流程。具有較強的市場開拓能力和協(xié)調(diào)管理能力。無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。六、營業(yè)部分行營業(yè)部負責人(1名)崗位職責：負責無錫分行營業(yè)部的日常存款、貸款、中間業(yè)務(wù)及其他公私金融營銷結(jié)算的經(jīng)營與管理工作，并根據(jù)分行的授權(quán)，帶領(lǐng)分行營業(yè)部團隊全面落實和完成總行及分行年初下達的各項經(jīng)營目標任務(wù)。任職條件：國民教育本科及以上學歷，5年及以上商業(yè)銀行相關(guān)經(jīng)歷。熟悉無錫地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力。具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)和分析決策能力。內(nèi)部主管(1名)崗位職責: 負責柜面業(yè)務(wù)的日常管理，處理客戶投訴，組織柜員進行業(yè)務(wù)知識和技能學習，負責柜員考核，協(xié)調(diào)與各經(jīng)營管理部門的關(guān)系，完成上級分配的其他任務(wù)。任職條件：國民教育本科及以上學歷，3年及以上商業(yè)銀行柜面管理工作經(jīng)歷。熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行本外幣柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的工作責任心和風險意識。具備會計類中級職稱、會計專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。內(nèi)部綜合員(1名)崗位職責：負責各類柜面業(yè)務(wù)的處理及產(chǎn)品銷售，履行反假幣反洗錢工作職責。任職條件：國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。掌握基本的會計、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，中文錄入、計算機翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練。無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。形象良好，良好的團隊意識和服務(wù)意識，具有較強的親和力和溝通應變能力。信貸風險經(jīng)理(1名)崗位職責：掌握信貸業(yè)務(wù)的操作流程要求，指導客戶經(jīng)理、信貸綜合員合規(guī)辦理信貸業(yè)務(wù)。對客戶經(jīng)理提交的信貸事項按規(guī)定進行審核，重點審核合法合規(guī)性，并對上報上級行審批、新增首筆信貸事項出具風險提示報告，同時對上報資料的合法性、合規(guī)性、完整性、齊全性負責。督促信貸綜合員加強信貸檔案管理，對信貸檔案定期、不定期檢查，審核其合法、合規(guī)性的。負責審核上報總行要求的相關(guān)統(tǒng)計、調(diào)查表，并確保資料的準確性和上報的及時性的。任職條件：國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)歷。無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求。具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力。信貸綜合員(1名)崗位職責：負責按時上報報表及總行下達的臨時性數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保證上報報表及數(shù)據(jù)的正確性、齊全性和及時性。及時準確錄入信貸管理系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)。信貸檔案管理。負責同客戶簽訂貸款合同，并對貸款合同內(nèi)容的合法性和有效性負責。負責人行征信系統(tǒng)的管理工作，負責個人征信系統(tǒng)信息的查詢和登記工作。積極配合分行營業(yè)部負責人、信貸風險經(jīng)理、客戶經(jīng)理的工作。任職條件：國民教育本科及以上學歷，熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求。無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力。具有較強的統(tǒng)計分析和寫作能力?？蛻艚?jīng)理(10名)崗位職責：負責分行營業(yè)部客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負責對貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成部門下達的各項經(jīng)營指標。任職條件：國民教育本科及以上學歷。身體健康，品貌端正，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。具有2年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗。具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。有業(yè)務(wù)資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。綜合柜員(10人)崗位職責：負責各類柜面業(yè)務(wù)的處理及產(chǎn)品銷售，履行反假幣反洗錢工作職責。任職條件：全日制普通高等院校本科及以上學歷。1988年1月1日后出生。身體健康，品貌端正，男身高165cm、女身高155cm以上。無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的。具有良好的團隊意識和服務(wù)意識，具有較強的親和力和溝通應變能力。有商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者及有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當放寬。小微金融客戶經(jīng)理(3050名)崗位職責: 通過對小型企業(yè)、個體工商戶進行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。任職條件： 1988年1月1日后出生，全日制普通高等院校本科及以上學歷。身體健康，品貌端正，男身高≥165cm、女身高≥155cm，無色盲、色弱等,(以體檢報告為準)。遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。能吃苦耐勞，抗壓性強。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力。有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神。具有無錫常住戶口(含各縣級市、縣、區(qū))或無錫籍畢業(yè)生。二、工作地點：無錫三、基本條件及應聘方式(一)基本條件能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。原則上需具有無錫地區(qū)常住戶口或居住證。分行副行長崗位要求年齡在45周歲(含)以下，部門負責人崗位要求年齡在40周歲(含)以下，其他崗位要求年齡在35周歲(含)以下。身體健康，能夠承受一定的工作壓力。能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備。不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當放寬。(二)應聘方式 應聘者登陸常熟農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站()，點擊 “人才招聘”欄，下載并填寫《常熟農(nóng)商銀行應聘報名表》，且將上表及本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教育部網(wǎng)上學歷電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張一并送至：無錫金融街嘉凱城財富中心營銷中心四樓(立德路、吳都路交叉口)，本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。簡歷投遞截止時間：2015年4月15號初審合格后，我行將電話通知本人進行考試，非請勿訪。通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知