【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作為幸運(yùn)的一代人，一定要珍惜機(jī)遇，一定要振奮精神，一定要苦干實(shí)干，干出一番無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春、無(wú)愧于黨和人民的事業(yè)來(lái)！借此機(jī)會(huì)，結(jié)合我自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，提五點(diǎn)希望：（一）希望大家明白“智從知來(lái)”，正確對(duì)待學(xué)習(xí)。事有所成，必是學(xué)有所成；學(xué)有所成，必是讀有所成。學(xué)習(xí)是我們認(rèn)識(shí)事物、認(rèn)知規(guī)律的基本方法。古今中外，所有智者無(wú)不得益于勤奮學(xué)習(xí)。一個(gè)干部如果不愛(ài)學(xué)習(xí)，思想就會(huì)缺少靈氣，講話就會(huì)缺少底氣，行動(dòng)就會(huì)缺少朝氣，工作就會(huì)缺少銳氣，必然會(huì)落伍于時(shí)代。青年干部要成長(zhǎng)成才，就必須把學(xué)習(xí)作為“必修課”。現(xiàn)在一些同志借口工作忙為理由，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，也沒(méi)有時(shí)間思考，這是十分危險(xiǎn)的現(xiàn)象。大家要自覺(jué)讓學(xué)習(xí)成為一種需要、一種追求、一種境界，要多讀馬列經(jīng)典，多讀哲學(xué)經(jīng)典，多讀文學(xué)經(jīng)典、多讀倫理經(jīng)典，不斷積蓄成長(zhǎng)力量。（二）希望大家明白“位從為來(lái)”，正確對(duì)待成績(jī)。出成績(jī)才能出形象，任何成績(jī)都是靠擼起袖子加油干出來(lái)的，“不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有”，年輕干部有激情、有干勁，但凡有事業(yè)心、責(zé)任心和有抱負(fù)的，都想趁年輕多干事、干成事。但是，也要看到有些年輕干部激情來(lái)得快去得也快，一旦碰到困難、遭受挫折、面對(duì)矛盾時(shí)，一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境時(shí)，則很容易自怨自艾，甚至自暴自痹，心理承受力和抗壓力顯得脆弱，很難始終保持精神不倒，缺乏一以貫之、一抓到底和一往無(wú)前的大無(wú)畏氣概。大家要明白“行百里者半九十”的道理，越在關(guān)鍵時(shí)刻，越要靠得住、站得出、頂?shù)蒙?，始終做到咬定目標(biāo)不放松，一步一個(gè)腳印苦干實(shí)干，這樣創(chuàng)造出來(lái)的成績(jī)才能讓黨和人民放心。同時(shí)要樹(shù)立“功成不必在我，建功必定有我”的理念，有了成績(jī)不爭(zhēng)不搶，既不攬功也不請(qǐng)賞，多考慮集體、多考慮他人。反之，有了失誤多自我檢討，多承擔(dān)責(zé)任，要有“包攬”失誤的寬容心態(tài)，做到榮譽(yù)面前不動(dòng)心、錯(cuò)誤面前不推脫。（三）希望大家明白“得從德來(lái)”，正確對(duì)待成長(zhǎng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“干部要想行得端、走得正，就必須涵養(yǎng)道德操守，明禮誠(chéng)信，懷德自重”。年輕干部要堅(jiān)守精神追求，處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂(lè)的關(guān)系。在座的各位，要想成長(zhǎng)首先必須要有高尚的道德品質(zhì)，要時(shí)刻謹(jǐn)記“做官先做人、做人先立德”，要立志做大事，不要立志做大官。不久前，中辦、國(guó)辦印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)廣大干部新?lián)?dāng)新作為的文件，鮮明了重實(shí)績(jī)實(shí)干實(shí)效的用人導(dǎo)向。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，這既是政策“春風(fēng)”，又是無(wú)聲鞭策和忠告。在職務(wù)進(jìn)步上，總是有快有慢，快是特殊，慢是常態(tài)，要見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省，保持不驕不躁的情緒，進(jìn)步快的時(shí)候，不能飄飄然、忘乎所以，要多一份感恩之心、多找找自己的差距；慢的時(shí)候，更要沉淀積累、保持韌性，堅(jiān)持理想、不改初衷，保持干事創(chuàng)業(yè)斗志。干部成長(zhǎng)無(wú)捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、揚(yáng)正氣才能壯筋骨、長(zhǎng)才干有作為。（四）希望大家明白“政從正來(lái)”，正確對(duì)待崗位?！罢撸病?。先賢用一個(gè)“正”字概括了為官之道。我們各級(jí)干部都是人民的勤務(wù)員，對(duì)青年干部來(lái)說(shuō)，正道就是要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，必須旗幟鮮明講政治，做政治清醒。對(duì)各位來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為主要做好三點(diǎn)：一要講政治。你是國(guó)家干部，你代表的不光是你自己，你是代表黨和政府在依法履行職能。作為年輕干部來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的，就是要有很強(qiáng)的政治敏銳性和果斷的執(zhí)行力，對(duì)于上級(jí)的決策部署和縣委政府的工作要求，一定要不折不扣的抓好貫徹落實(shí)。二要守規(guī)矩。中國(guó)共產(chǎn)黨能夠從小到大、由弱到強(qiáng)，最終奪取政權(quán)，成為世界上最大的執(zhí)政黨，關(guān)鍵一條就是共產(chǎn)黨紀(jì)律嚴(yán)明，老百姓擁護(hù)。什么是守規(guī)矩？就是黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。三要勤履職?，F(xiàn)在，有的年輕干部總是抱怨自己崗位平凡普通，人微言輕，干不了大事。其實(shí)，我認(rèn)為世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度，做過(guò)你沒(méi)有做過(guò)的事叫成長(zhǎng)，做你不愿做的事叫改變，做你不敢做的事叫突破。當(dāng)前，我縣正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，需要廣大干部正確對(duì)待我們的崗位，在自已的本職崗位上盡心盡力，遇到問(wèn)題不繞道、遇到矛盾不上交、遇到麻煩不推諉，在關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)。（五）希望大家明白“盡從靜來(lái)”，正確對(duì)待環(huán)境。既來(lái)之，則安之。大家只有安心靜下來(lái)，才會(huì)真正做到履職盡責(zé)。以前，**因交通不便、公共服務(wù)條件較差，不少干部想方設(shè)法調(diào)到恩施去，這是人之常情。近年來(lái)，在以縣委小平書(shū)記為班長(zhǎng)的歷屆縣委政府共同努力下，制約**發(fā)展的三大瓶頸逐一突破，**發(fā)展迎來(lái)了新的春天?！皥A夢(mèng)工程”宣鶴高速年底建成通車，宜來(lái)高速**東段馬上開(kāi)工建設(shè)，巴張高速前期工作有序推進(jìn)，**一個(gè)半小時(shí)外循環(huán)正在形成；“生命工程”江坪河水電站下閘蓄水，明年7月份開(kāi)始發(fā)電，這意味著每年有1個(gè)多億的稅收進(jìn)入**財(cái)政；“希望工程”八峰藥化成為全省隱形冠軍“科技小巨人”企業(yè)，每年提供稅收800多萬(wàn)元。你們應(yīng)該慶幸遇上這么好的發(fā)展環(huán)境，一定要倍加珍惜，安心工作，盡心干事。同志們，青春是用來(lái)奮斗的，年輕干部最大的優(yōu)勢(shì)就是擁有大好的青春年華，在這美好的時(shí)光里，既要仰望星空，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，更要腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)重行。最后，我衷心地期待大家在各自的工作崗位上不斷地傳來(lái)佳音！第五篇：在中青年干部培訓(xùn)班上的講話同志們：江總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨80周年大會(huì)上的講話中指出：“全國(guó)各族青年，代表著我們祖國(guó)和民族的未來(lái)，代表著我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的希望。”“加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，是保證黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略任務(wù)”。因此，璧山的青年就代表著璧山的未來(lái)和希望；加強(qiáng)對(duì)璧山年輕干部的培養(yǎng)，就關(guān)系到璧山新的發(fā)展與振興，意義非常重大。對(duì)于廣大中青年干部來(lái)講，要有所作為，就必須按照中央的要求，努力成為“靠得住、有本事”的人。所謂“靠得住”，是指必須具有堅(jiān)定的理想信念，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面正確地貫徹黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致，勤政、廉潔、公道、正派。所謂“有本事”，是指必須具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，有與所擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的宏觀決策能力、統(tǒng)攬全局的能力、組織協(xié)調(diào)能力、知人善任能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。要做到“靠得住、有本事”就需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐。影響一個(gè)年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步的因素很多，如黨組織的培養(yǎng)、同志的幫助、適當(dāng)?shù)臋C(jī)遇等等，但最關(guān)鍵的還在于其自身的努力。中青年干部有文化、有知識(shí)、有熱情、有進(jìn)取心，但也存在理論學(xué)習(xí)不夠深入、駕馭復(fù)雜問(wèn)題能力差、心浮氣躁、耐不住寂寞等缺點(diǎn)，這往往又制約和影響了廣大中青年干部的健康成長(zhǎng)。我也是從你們這樣的年齡走過(guò)來(lái)的，在成長(zhǎng)的過(guò)程中也有很多的感慨。這里我想就中青年干部成長(zhǎng)應(yīng)注意的一些關(guān)鍵問(wèn)題，和同志們交流一下，供大家參考。一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為。當(dāng)前，在一部分年輕干部身上存在兩種不良現(xiàn)象，一是炫耀青春，二是故作老成。這兩種對(duì)立的現(xiàn)象，都是不正確的。這實(shí)質(zhì)上就是關(guān)于年輕干部如何塑造自己的形象問(wèn)題。對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，形象就是發(fā)展的潛力、成功的希望。工作的實(shí)踐告訴我們，年輕干部必須像愛(ài)護(hù)和珍惜自己的眼睛一樣來(lái)對(duì)待自已的形象。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的成果表明，人格和信譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)工作的基本保證。同等能力又處在同一職位上的人，由于人格和信譽(yù)的差異，其實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的成效則大不一樣。好的人格、信譽(yù)，七分的權(quán)力能運(yùn)用到十分；差的人格、信譽(yù)，十分的權(quán)力也只能用到七分。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要站穩(wěn)腳跟、創(chuàng)一番業(yè)績(jī)，樹(shù)立良好的人格和信譽(yù)形象極為重要。那么年輕干部應(yīng)塑造什么樣的良好形象呢？一是實(shí)在。主要指為人處事誠(chéng)實(shí)守信，不玩弄權(quán)術(shù)，讓人一池清水看到底。在實(shí)際工作和生活中，人們大都有這樣的感受：非常樂(lè)意與實(shí)在的同志交朋友。為人實(shí)在的同志在工作中即使出點(diǎn)小差錯(cuò)，上下級(jí)也好，同級(jí)也好，都能寬容和諒解。對(duì)不實(shí)在者，人們往往敬而遠(yuǎn)之。組織部門經(jīng)常講，沒(méi)有一流人品作底子，從政肯定要跌跤子。一流的人品首先要誠(chéng)實(shí)守信、實(shí)實(shí)在在。大家在一塊工作少則幾年，多則十幾年、幾十年，不是旅客乘車，遇到一起你吹我也吹，誰(shuí)到站誰(shuí)下車，馬腳露不出來(lái)。在一塊共事干工作則不然，如果耍小聰明，胡吹海侃，不實(shí)在，一兩件事玩露了，就再?zèng)]有人愿意和你交往了。自毀其譽(yù)就難以繼續(xù)工作下去。年輕干部的路很長(zhǎng)，在為人是否實(shí)在這一點(diǎn)上，必須時(shí)刻注意，不斷強(qiáng)化自身的修養(yǎng)。二是實(shí)際。事業(yè)心比較強(qiáng)，是年輕干部的共性。想干好工作，想多做些事，這無(wú)可非議。但出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)決不能脫離實(shí)際，要尊重客觀，尊重規(guī)律，工作既要盡力而為，又要量力而行。不從實(shí)際出發(fā)，超越現(xiàn)實(shí)，就會(huì)急功近利，竭澤而漁，就會(huì)出現(xiàn)假、大、空現(xiàn)象，造成半拉子工程，導(dǎo)致發(fā)展后勁嚴(yán)重不足。三是實(shí)干。實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本功。領(lǐng)導(dǎo)干部既要善于出主意、會(huì)用人，又要身體力行。一分辛勞一分收獲。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的威信，不是上級(jí)封出來(lái)的，也不是下級(jí)捧出來(lái)的，而是腳踏實(shí)地干出來(lái)的。實(shí)干包含的內(nèi)容很廣：做具體工作、處理棘手問(wèn)題是實(shí)干；出思路、抓督導(dǎo)是實(shí)干；調(diào)研協(xié)調(diào)也是實(shí)干。切忌只說(shuō)這不行、那不行，就是不說(shuō)怎么才行，老是踩別人的腳后跟。實(shí)干，還必須有全局觀念?！安恢\全局者，不足以謀一域”，缺少全局觀念，往往會(huì)勞而無(wú)功，費(fèi)力不討好。這一點(diǎn)，年輕干部必須予以足夠的重視?？傊?，年輕干部應(yīng)塑造實(shí)在、實(shí)際、實(shí)干的良好形象，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的姿態(tài)不斷迎接新的挑戰(zhàn)。要塑造好這樣的形象，核心的是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在政治上盡快成熟。這關(guān)鍵還是要靠年輕干部的自身努力。因此年輕干部要制訂好階段性政治理論自學(xué)計(jì)劃，學(xué)會(huì)把工作實(shí)踐中積累的感性材料提升為能夠指導(dǎo)實(shí)踐的理性認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)。同時(shí)，年輕干部要正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，自覺(jué)接受組織的教育、群眾的監(jiān)督。二、百折不撓、榮辱不驚、艱難困苦、玉汝于成。境對(duì)個(gè)人生活和行為結(jié)果的影響具有雙重性。從挫折的消極影響來(lái)看，當(dāng)人們?cè)庥龃煺蹠r(shí)，常會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的失望、痛苦、沮喪、冷漠情緒或引起強(qiáng)烈的對(duì)抗行為，輕則使人心理痛苦，情緒郁悶，精神不振；重則使人意志消沉，一蹶不振，事業(yè)受損。從挫折的積極影響來(lái)看，挫折又可以算是一所育人學(xué)校，它可以豐富人生閱歷，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；它還為人們的換位思考提供了契機(jī)，很多人就是在遭遇挫折之后，產(chǎn)生了創(chuàng)造性的思維變遷，幡然醒悟，找到了解決問(wèn)題的更好辦法?！捌D難困苦，玉汝于成”。古往今來(lái)凡成就大事者，莫不視挫折為成功的必修課，善于從挫折中吸取營(yíng)養(yǎng)，砥礪意志，自強(qiáng)自新。法國(guó)大文豪巴爾扎克說(shuō)過(guò)：“苦難對(duì)于一個(gè)天才是一塊墊腳石，對(duì)于能干的人是一筆財(cái)富，對(duì)于弱者是一個(gè)萬(wàn)丈深淵?！闭l(shuí)能以剛毅的態(tài)度對(duì)待挫折，誰(shuí)就能最終戰(zhàn)勝挫折，化消極影響為積極作用；在挫折面前愈是堅(jiān)強(qiáng)不屈的，就愈能減輕挫折打擊的程度，愈能從挫折中得到教誨。戰(zhàn)勝挫折的能力因每個(gè)人的個(gè)性、經(jīng)歷、志向、抱負(fù)特別是動(dòng)機(jī)的強(qiáng)弱而不同。挫折心理學(xué)的研究表明：樂(lè)觀開(kāi)朗、閱歷豐富、意志堅(jiān)強(qiáng)、志向遠(yuǎn)大、有挫折心理準(zhǔn)備等是耐挫力強(qiáng)的關(guān)鍵要素。近年來(lái)脫穎而出的年輕干部，大都是在和平環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的，他們雖然具有較高的科學(xué)文化水平，思維比較敏捷，富有開(kāi)拓進(jìn)取精神，但大多是從家門到校門而走上工作崗位的，經(jīng)歷單一，經(jīng)驗(yàn)不足。在他們已往的人生經(jīng)歷中或許也遭遇過(guò)挫折，但發(fā)生在這個(gè)年齡階段的挫折畢竟程度較弱，持續(xù)性挫折少，暫時(shí)性挫折多；實(shí)質(zhì)性挫折少，想象性挫折多。他們?nèi)鄙僭谄D苦環(huán)境中的鍛煉，對(duì)新形勢(shì)下我們所肩負(fù)的歷史使命的艱巨性缺少必要的心理準(zhǔn)備。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和政治環(huán)境的風(fēng)云變幻，種種復(fù)雜的局面對(duì)涉世不深的年輕干部的健康成長(zhǎng)是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。年輕干部必須經(jīng)受住各種考驗(yàn)，經(jīng)得起摔打，強(qiáng)化受挫心理準(zhǔn)備，提高自己戰(zhàn)勝挫折的能力。第二，堅(jiān)定理想信念，確立社會(huì)主義的精神支柱，是提高年輕干部戰(zhàn)勝挫折能力的根本。一個(gè)民族，如果沒(méi)有堅(jiān)定統(tǒng)一的理想信念和精神支柱，就等于沒(méi)有靈魂，就會(huì)失去凝聚力和生命力。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念和精神支柱，就很難在身處逆境、遭受冤屈和挫折時(shí)，百折不撓，勇往直前。無(wú)數(shù)成就大事的人正是因?yàn)榫邆淞藞?jiān)定的理想信念，胸懷遠(yuǎn)大志向，才不會(huì)因一時(shí)的逆境和委屈而放棄對(duì)事業(yè)的追求，才能及時(shí)從挫折中總結(jié)原因，吸取教訓(xùn)，使挫折展現(xiàn)出積極的意義。黨的第一代領(lǐng)導(dǎo)核心毛澤東同志，在建黨初期和一二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)中，個(gè)人的正確路線和主張一直受到排斥，本人也不斷地受到打擊和排擠，卻始終堅(jiān)定馬列主義與中國(guó)革命具體實(shí)踐相結(jié)合，中國(guó)革命必勝的信念，以頑強(qiáng)的毅力和百折不撓的恒心，最終撥正了革命的航向，使中國(guó)革命取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利。黨的第二代領(lǐng)導(dǎo)核心鄧小平同志，在政治上遭遇重大挫折和委屈時(shí)，憑著對(duì)黨對(duì)人民的無(wú)限熱愛(ài)，抱著實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化、富國(guó)強(qiáng)民的偉大理想信念，跌倒了，站起來(lái)；再跌倒了，就再站起來(lái)，置個(gè)人恩怨和生死于度外，不悲觀，不低頭，執(zhí)著地探索使國(guó)家繁榮富強(qiáng)、使人民幸福樂(lè)業(yè)的社會(huì)主義建設(shè)道路。如果沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念和精神支柱，他們很難在數(shù)度沉浮的巨大挫折中站起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)出建設(shè)社會(huì)主義中國(guó)的宏偉事業(yè)。當(dāng)今，一些優(yōu)秀的年輕干部懷著為民族的振興而發(fā)憤努力的雄心壯志，帶著強(qiáng)烈的成就需要和為人民服務(wù)的永不衰竭的內(nèi)動(dòng)力，不斷克服工作中的困難與挫折，作出了很好的成績(jī)。然而，也有很多年輕干部，因各種主客觀方面的因素，在理想信念方面