【正文】 部懷著為民族的振興而發(fā)憤努力的雄心壯志，帶著強(qiáng)烈的成就需要和為人民服務(wù)的永不衰竭的內(nèi)動(dòng)力，不斷克服工作中的困難與挫折，作出了很好的成績。黨的第二代領(lǐng)導(dǎo)核心鄧小平同志，在政治上遭遇重大挫折和委屈時(shí)，憑著對黨對人民的無限熱愛，抱著實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化、富國強(qiáng)民的偉大理想信念，跌倒了，站起來；再跌倒了，就再站起來，置個(gè)人恩怨和生死于度外，不悲觀，不低頭，執(zhí)著地探索使國家繁榮富強(qiáng)、使人民幸福樂業(yè)的社會主義建設(shè)道路。無數(shù)成就大事的人正是因?yàn)榫邆淞藞?jiān)定的理想信念，胸懷遠(yuǎn)大志向，才不會因一時(shí)的逆境和委屈而放棄對事業(yè)的追求，才能及時(shí)從挫折中總結(jié)原因，吸取教訓(xùn)，使挫折展現(xiàn)出積極的意義。一個(gè)民族，如果沒有堅(jiān)定統(tǒng)一的理想信念和精神支柱，就等于沒有靈魂，就會失去凝聚力和生命力。年輕干部必須經(jīng)受住各種考驗(yàn)，經(jīng)得起摔打，強(qiáng)化受挫心理準(zhǔn)備，提高自己戰(zhàn)勝挫折的能力。他們?nèi)鄙僭谄D苦環(huán)境中的鍛煉，對新形勢下我們所肩負(fù)的歷史使命的艱巨性缺少必要的心理準(zhǔn)備。近年來脫穎而出的年輕干部，大都是在和平環(huán)境中成長起來的，他們雖然具有較高的科學(xué)文化水平，思維比較敏捷，富有開拓進(jìn)取精神，但大多是從家門到校門而走上工作崗位的，經(jīng)歷單一，經(jīng)驗(yàn)不足。戰(zhàn)勝挫折的能力因每個(gè)人的個(gè)性、經(jīng)歷、志向、抱負(fù)特別是動(dòng)機(jī)的強(qiáng)弱而不同。法國大文豪巴爾扎克說過：“苦難對于一個(gè)天才是一塊墊腳石，對于能干的人是一筆財(cái)富，對于弱者是一個(gè)萬丈深淵?！捌D難困苦，玉汝于成”。從挫折的消極影響來看，當(dāng)人們遭遇挫折時(shí)，常會產(chǎn)生強(qiáng)烈的失望、痛苦、沮喪、冷漠情緒或引起強(qiáng)烈的對抗行為，輕則使人心理痛苦，情緒郁悶，精神不振；重則使人意志消沉，一蹶不振，事業(yè)受損。二、百折不撓、榮辱不驚、艱難困苦、玉汝于成。因此年輕干部要制訂好階段性政治理論自學(xué)計(jì)劃，學(xué)會把工作實(shí)踐中積累的感性材料提升為能夠指導(dǎo)實(shí)踐的理性認(rèn)識，不斷加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)。要塑造好這樣的形象，核心的是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在政治上盡快成熟。這一點(diǎn)，年輕干部必須予以足夠的重視。實(shí)干，還必須有全局觀念。實(shí)干包含的內(nèi)容很廣：做具體工作、處理棘手問題是實(shí)干；出思路、抓督導(dǎo)是實(shí)干；調(diào)研協(xié)調(diào)也是實(shí)干。一分辛勞一分收獲。實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本功。不從實(shí)際出發(fā)，超越現(xiàn)實(shí)，就會急功近利，竭澤而漁，就會出現(xiàn)假、大、空現(xiàn)象，造成半拉子工程，導(dǎo)致發(fā)展后勁嚴(yán)重不足。想干好工作，想多做些事，這無可非議。二是實(shí)際。自毀其譽(yù)就難以繼續(xù)工作下去。大家在一塊工作少則幾年，多則十幾年、幾十年，不是旅客乘車，遇到一起你吹我也吹，誰到站誰下車，馬腳露不出來。組織部門經(jīng)常講，沒有一流人品作底子，從政肯定要跌跤子。為人實(shí)在的同志在工作中即使出點(diǎn)小差錯(cuò)，上下級也好，同級也好，都能寬容和諒解。主要指為人處事誠實(shí)守信，不玩弄權(quán)術(shù)，讓人一池清水看到底。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要站穩(wěn)腳跟、創(chuàng)一番業(yè)績，樹立良好的人格和信譽(yù)形象極為重要。同等能力又處在同一職位上的人，由于人格和信譽(yù)的差異，其實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的成效則大不一樣。工作的實(shí)踐告訴我們，年輕干部必須像愛護(hù)和珍惜自己的眼睛一樣來對待自已的形象。這實(shí)質(zhì)上就是關(guān)于年輕干部如何塑造自己的形象問題。當(dāng)前，在一部分年輕干部身上存在兩種不良現(xiàn)象，一是炫耀青春，二是故作老成。這里我想就中青年干部成長應(yīng)注意的一些關(guān)鍵問題，和同志們交流一下，供大家參考。中青年干部有文化、有知識、有熱情、有進(jìn)取心，但也存在理論學(xué)習(xí)不夠深入、駕馭復(fù)雜問題能力差、心浮氣躁、耐不住寂寞等缺點(diǎn)，這往往又制約和影響了廣大中青年干部的健康成長。要做到“靠得住、有本事”就需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐。所謂“靠得住”，是指必須具有堅(jiān)定的理想信念，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面正確地貫徹黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致，勤政、廉潔、公道、正派。因此，璧山的青年就代表著璧山的未來和希望；加強(qiáng)對璧山年輕干部的培養(yǎng)，就關(guān)系到璧山新的發(fā)展與振興，意義非常重大。最后，我衷心地期待大家在各自的工作崗位上不斷地傳來佳音！第五篇：在中青年干部培訓(xùn)班上的講話同志們：江總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨80周年大會上的講話中指出：“全國各族青年，代表著我們祖國和民族的未來，代表著我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的希望。你們應(yīng)該慶幸遇上這么好的發(fā)展環(huán)境，一定要倍加珍惜，安心工作，盡心干事。近年來，在以縣委小平書記為班長的歷屆縣委政府共同努力下，制約**發(fā)展的三大瓶頸逐一突破，**發(fā)展迎來了新的春天。大家只有安心靜下來，才會真正做到履職盡責(zé)。（五）希望大家明白“盡從靜來”，正確對待環(huán)境。其實(shí)，我認(rèn)為世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度，做過你沒有做過的事叫成長，做你不愿做的事叫改變，做你不敢做的事叫突破。三要勤履職。中國共產(chǎn)黨能夠從小到大、由弱到強(qiáng)，最終奪取政權(quán)，成為世界上最大的執(zhí)政黨，關(guān)鍵一條就是共產(chǎn)黨紀(jì)律嚴(yán)明，老百姓擁護(hù)。作為年輕干部來說，最關(guān)鍵的，就是要有很強(qiáng)的政治敏銳性和果斷的執(zhí)行力，對于上級的決策部署和縣委政府的工作要求，一定要不折不扣的抓好貫徹落實(shí)。對各位來說，我認(rèn)為主要做好三點(diǎn)：一要講政治。先賢用一個(gè)“正”字概括了為官之道。（四）希望大家明白“政從正來”，正確對待崗位。在職務(wù)進(jìn)步上，總是有快有慢，快是特殊，慢是常態(tài)，要見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，保持不驕不躁的情緒，進(jìn)步快的時(shí)候，不能飄飄然、忘乎所以，要多一份感恩之心、多找找自己的差距；慢的時(shí)候，更要沉淀積累、保持韌性，堅(jiān)持理想、不改初衷，保持干事創(chuàng)業(yè)斗志。不久前，中辦、國辦印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)廣大干部新?lián)?dāng)新作為的文件，鮮明了重實(shí)績實(shí)干實(shí)效的用人導(dǎo)向。年輕干部要堅(jiān)守精神追求，處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系。（三）希望大家明白“得從德來”，正確對待成長。同時(shí)要樹立“功成不必在我，建功必定有我”的理念，有了成績不爭不搶，既不攬功也不請賞，多考慮集體、多考慮他人。但是，也要看到有些年輕干部激情來得快去得也快，一旦碰到困難、遭受挫折、面對矛盾時(shí)，一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境時(shí)，則很容易自怨自艾，甚至自暴自痹，心理承受力和抗壓力顯得脆弱，很難始終保持精神不倒，缺乏一以貫之、一抓到底和一往無前的大無畏氣概。（二）希望大家明白“位從為來”，正確對待成績?，F(xiàn)在一些同志借口工作忙為理由，沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，也沒有時(shí)間思考，這是十分危險(xiǎn)的現(xiàn)象。一個(gè)干部如果不愛學(xué)習(xí)，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動(dòng)就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣，必然會落伍于時(shí)代。學(xué)習(xí)是我們認(rèn)識事物、認(rèn)知規(guī)律的基本方法。作為過來人，我特別想對大家說的一句話就是：作為幸運(yùn)的一代人，一定要珍惜機(jī)遇，一定要振奮精神，一定要苦干實(shí)干，干出一番無愧于時(shí)代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來！借此機(jī)會，結(jié)合我自身成長經(jīng)歷，提五點(diǎn)希望：（一）希望大家明白“智從知來”，正確對待學(xué)習(xí)。一代人有一代人的人生際遇和歷史機(jī)緣。大家要結(jié)合本次主題教育，認(rèn)真剖析自身在參與經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面存在的問題，要一步一個(gè)腳印的把事干好。（三）要積極實(shí)踐。不同發(fā)展時(shí)期，國家會出臺相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策。大家一定要圍繞學(xué)懂、弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想這條主線，原原本本、系統(tǒng)深入、聯(lián)系實(shí)際地抓好學(xué)習(xí)，自覺從中掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方法論，不斷錘煉經(jīng)濟(jì)思維、提升經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)、掌握經(jīng)濟(jì)方法，增強(qiáng)適應(yīng)新常態(tài)、貫徹新理念的素質(zhì)和能力。（一）要武裝頭腦。坦率的講，對年輕干部來說，最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。一方面政府要講誠信，說話算話；另一方面企業(yè)要講誠信，建立“誠信受益、失信懲戒”機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)依法誠信經(jīng)營。嚴(yán)厲打擊各類黑惡勢力，切實(shí)保護(hù)企業(yè)家的合法利益，讓企業(yè)家在合法經(jīng)營中有安全感。支持各類金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，降低融資費(fèi)用，拓寬抵質(zhì)押和擔(dān)保范圍，優(yōu)化還款模式，提高信貸審批效率。堅(jiān)持“非禁即入”，放寬市場準(zhǔn)入，催生新的市場主體；深化“放管服”改革，簡化程序、優(yōu)化流程，切實(shí)提高行政服務(wù)效率。硬環(huán)境就是要把交通等基礎(chǔ)設(shè)施建好管好。（四）抓經(jīng)濟(jì)必須抓環(huán)境。如今，交通瓶頸已逐漸打破，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，我們要始終堅(jiān)持把招商引資作為“一號工程”來抓，按照“缺什么、招什么、有什么、引什么”的原則，突出以“水、茶、藥、旅游”等重點(diǎn)，全力做好引資、引智、引才文章。**自身資源稟賦和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯，端出來都是“好菜”。（三）抓經(jīng)濟(jì)必須抓招商。要打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力建設(shè)項(xiàng)目。要上躥下跳，努力爭取項(xiàng)目。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。項(xiàng)目怎么抓？具體就是要做好“謀劃、爭取、建設(shè)”三篇文章。縣委小平書記多次強(qiáng)調(diào)：“抓好項(xiàng)目建設(shè)就會有投資、有就業(yè)、有財(cái)源、有稅收，也就抓住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“牛鼻子”。（二）抓經(jīng)濟(jì)必須抓項(xiàng)目。我們要旗幟鮮明地支持民營企業(yè)發(fā)展，把企業(yè)的事情當(dāng)成自家事情，把企業(yè)的需求放在心上，幫助他們出主意、想辦法，努力企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政府扶持引導(dǎo)很重要，但關(guān)鍵還是要靠市場、靠企業(yè)。2020年，我縣將聚焦“旅游、水、茶、藥”等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展產(chǎn)業(yè)，大家一定要圍繞縣委政府的工作思路來謀劃、來推進(jìn)。發(fā)展產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵是要謀劃好，要用新發(fā)展理念這把尺子，丈量產(chǎn)業(yè)謀劃的目標(biāo)、方向、路徑準(zhǔn)不準(zhǔn)、對不對。企業(yè)是基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)是支撐。（一）抓經(jīng)濟(jì)必須抓產(chǎn)業(yè)。二、會抓是關(guān)鍵，年輕干部必須會抓經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，關(guān)鍵在于干部會不會抓，能不能抓，大抓發(fā)展、小抓小發(fā)展、不抓不發(fā)展。三是工業(yè)增加值，要重點(diǎn)抓好新增投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)進(jìn)規(guī)入統(tǒng)，形成本年沒有基數(shù)的增量；抓好負(fù)增長企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，盡量收窄降幅；抓好小進(jìn)規(guī)企業(yè)的進(jìn)庫入統(tǒng)，形成工業(yè)經(jīng)濟(jì)增量。如何把好脈、把準(zhǔn)脈？我認(rèn)為，至少要突出四個(gè)核心指標(biāo)：一是地區(qū)生產(chǎn)總值，要重視22項(xiàng)地區(qū)生產(chǎn)總值核算基礎(chǔ)指標(biāo)，重點(diǎn)關(guān)注工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、財(cái)政八項(xiàng)支出、房地產(chǎn)銷售五項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)。一名干部，如果連經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是什么都不知道，對指標(biāo)背后反映的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢不思考、不分析，也就不能從數(shù)字中間獲取有效的信息從而推動(dòng)工作，永遠(yuǎn)只能過“糊涂日子”。（三）要掌握經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。駕馭好“進(jìn)出口”這駕馬車，就要進(jìn)一步提升對外開放水平，更好地利用國際國內(nèi)兩個(gè)市場、兩種資源，千方百計(jì)保持出口持續(xù)增長。駕馭好“消費(fèi)”這駕馬車，就要通過著力提高居民購買力、培育消費(fèi)熱點(diǎn)、改善消費(fèi)環(huán)境等舉措，提高消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。駕馭好“投資”這駕馬車，就要保持適度的投資規(guī)模和速度，還要準(zhǔn)確把握投資方向，不斷優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，努力提高投資績效，以推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。今天在這里，我重點(diǎn)講講拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的“三駕馬車”：消費(fèi)、投資和進(jìn)出口。改革開放則是遵循了社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，才能取得舉世矚目的成就。經(jīng)濟(jì)規(guī)律又叫“經(jīng)濟(jì)法則”，是社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象間普遍的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系，它表明了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程的本質(zhì)，這種內(nèi)在的聯(lián)系是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，我們對經(jīng)濟(jì)規(guī)律只能發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識和利用，而不能創(chuàng)造、改變和消滅，任何阻礙、改變、中斷這種規(guī)律的行為都將會導(dǎo)致嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)后果。（二）要知曉經(jīng)濟(jì)規(guī)律。具體而言，主要是擔(dān)心實(shí)體經(jīng)濟(jì)困難，企業(yè)效益下降，就業(yè)壓力加大，國內(nèi)需求不足；擔(dān)心市場微觀主體活力難以釋放；擔(dān)心關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)命脈的關(guān)鍵技術(shù)受制于人，產(chǎn)業(yè)升級步伐受阻，等等。三是充分重視“憂”的潛在影響。風(fēng)險(xiǎn)特征之變，體現(xiàn)在新舊風(fēng)險(xiǎn)共存疊加，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的難度和復(fù)雜度有所加大。世界經(jīng)濟(jì)格局之變，體現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)力量對比發(fā)生著根本性變化，全球經(jīng)濟(jì)治理體系正處于重構(gòu)關(guān)鍵期。二是深刻理解“變”的主要內(nèi)涵。從指標(biāo)關(guān)系看，我國經(jīng)濟(jì)實(shí)際增速與潛在增速基本一致，核心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間比較匹配。如何理解、認(rèn)識和把握“穩(wěn)”“變”“憂”三個(gè)字：一是正確把握“穩(wěn)”的總體態(tài)勢。只有看清發(fā)展形勢，才能堅(jiān)定發(fā)展信心。我認(rèn)為，大家至少要弄懂以下三個(gè)方面的內(nèi)容：（一）要看清經(jīng)濟(jì)形勢。一、弄懂是前提，年輕干部必須懂經(jīng)濟(jì)懂經(jīng)濟(jì)才能興經(jīng)濟(jì)。基于此，我今天想給大家講一講如何做一個(gè)懂經(jīng)濟(jì)、會抓經(jīng)濟(jì)、抓好經(jīng)濟(jì)的年輕干部。來之前，我仔細(xì)看了本期培訓(xùn)班學(xué)員花名冊，大多數(shù)是主任、科長，都是優(yōu)秀的年輕干部，都是助推**未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課工作要求和縣委工作安排，今天由我給大家上課。同志們，公司的的目標(biāo)任務(wù)已明確，工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重，希望大家要正確處理各種矛盾，安排好工作，協(xié)調(diào)好關(guān)系，把住安全，抓好落實(shí)，確保全年的工作任務(wù)圓滿成功。對此，你們作為一級領(lǐng)導(dǎo)干部，要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策，不拘一格選賢任能，靠敢用人、善用人加快發(fā)展；還要“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，靠事業(yè)集聚人，使各類人才感到在公司有干頭，有奔頭；還要“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”，投真情凝聚人，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性；還要“信任人才、理解人才、鼓勵(lì)成功、寬容失敗”，用誠意鼓舞人，使各類人才始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇于開拓、敢于創(chuàng)新的激情。由于近期公司的各項(xiàng)工作任務(wù)比較繁重，大家也比較忙，雖說時(shí)間安排上緊湊了點(diǎn)，但培訓(xùn)內(nèi)容還是有針對性的，培訓(xùn)也是有效果的。所以，廣大中青年干部，既要注重自身的能力建設(shè)，在生產(chǎn)和管理的實(shí)踐中不斷錘煉自我，不斷完善自我，不斷