【文章內(nèi)容簡介】 制。堅(jiān)持民主集中制組織原則和“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格按照《黨章》要求，堅(jiān)持“三重一大”問題集體協(xié)商，共同研究，特別在干部考核、調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)懲和評(píng)先選優(yōu)等方面，嚴(yán)格遵守黨管干部的原則，走民主推薦、組織考察和黨組集體討論任用程序，增強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)保障了黨員的主體地位和民主權(quán)利。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)決策和會(huì)議精神。及時(shí)更新完善黨員信息和活動(dòng)記錄。對(duì)黨員組織關(guān)系及時(shí)梳理排查，核實(shí)黨員身份信息，健全完善黨員管理臺(tái)帳，確保黨員“三齡兩歷一身份”信息真實(shí)無誤。及時(shí)收繳黨費(fèi)，積極培養(yǎng)入黨積極份子。認(rèn)真、如實(shí)地填寫支部工作手冊(cè)，使每項(xiàng)工作有據(jù)可查，及時(shí)報(bào)送我局黨建工作信息。抓作風(fēng)、提效能進(jìn)一步完善請(qǐng)銷假制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、財(cái)務(wù)管理等制度，做到用制度去管人、管事、管錢。認(rèn)真落實(shí)報(bào)告制度，局主要負(fù)責(zé)同志外出要及時(shí)向市委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在召開“三重一大”、黨風(fēng)廉政專題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)時(shí)提前向市紀(jì)委報(bào)告，邀請(qǐng)市紀(jì)委工作人員蒞臨指導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)工作得到有效監(jiān)督；規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序和辦事制度，修改完善《白銀市檔案局政務(wù)公開制度》，減少辦事流程；完善檔案信息網(wǎng)上公開現(xiàn)行文件查閱系統(tǒng)。以省市檔案工作目標(biāo)為抓手，深入開展檔案進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目一線活動(dòng)，延伸檔案服務(wù)工作領(lǐng)域，積極創(chuàng)建省級(jí)民營企業(yè)建檔示范點(diǎn)。抓服務(wù)、樹形象繼續(xù)在全局開展“三比”活動(dòng)，即比思想，通過對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，在全局檔案干部中開展思想意識(shí)大提升活動(dòng)；比實(shí)干，按照“振奮精神迎難實(shí)干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)重在實(shí)干，把握規(guī)律促進(jìn)實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)真抓實(shí)干”的總要求，在各科、室、中心開展目標(biāo)任務(wù)誰落實(shí)得更好、創(chuàng)新成果誰完成得更多、工作績效誰贏取得更高的活動(dòng) ；比服務(wù)，在現(xiàn)行文件服務(wù)中心和館藏檔案查閱利用中心兩個(gè)服務(wù)窗口實(shí)行“AB”崗位工作制度，確保政務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度的有效落實(shí)，更好地提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；制定《白銀市檔案館接待利用文明服務(wù)規(guī)范》，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境等方面規(guī)范服務(wù)行為。抓隊(duì)伍，提素質(zhì)不定期選派機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)檔案員參加省上檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；積極協(xié)調(diào)市政府電子政務(wù)工作辦公室，將“OA”系統(tǒng)電子文件歸檔知識(shí)培訓(xùn)納入全市政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容。開展“服務(wù)基層”活動(dòng)，將“黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)常態(tài)化，組織全體黨員積極參加社區(qū)組織的黨員服務(wù)活動(dòng)。第三篇：提升精氣神提升精氣神, 強(qiáng)化執(zhí)行力, 鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大提升市委工作會(huì)議及區(qū)委常委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，開啟了我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的新征程。發(fā)展的藍(lán)圖催人奮進(jìn)，跨越的征程任重道遠(yuǎn)。這需要全處上下始終保持昂揚(yáng)向上的奮斗激情，進(jìn)一步提升精氣神，凝聚各方力量，勵(lì)精圖治，開拓創(chuàng)新，向著率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)闊步前進(jìn)。古人云：“樹活風(fēng)雨土，人活精氣神。”精、氣、神被認(rèn)為是生命活動(dòng)的根本。從中醫(yī)學(xué)的角度講，精、氣、神是人體生命活動(dòng)的根本。正所謂精充氣就足，氣足神就旺。如此這般，一個(gè)人就很健康、有活力，就有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。把“精氣神”這個(gè)概念移植到辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展上來，就是要求我們廣大干部要有良好的精神狀態(tài)，否則就難以鼓足干勁、做好工作、成就事業(yè)，就難以凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展、創(chuàng)新局面，“落實(shí)‘四件大事’，推進(jìn)‘四大戰(zhàn)略’，實(shí)現(xiàn)酉陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”這個(gè)目標(biāo)就要成為一紙空文。有什么樣的精神狀態(tài)就會(huì)有什么樣的工作狀態(tài)，有什么樣的工作狀態(tài)就會(huì)有什么樣的工作成效。結(jié)合辦事處實(shí)際，精氣神就是我們干事創(chuàng)業(yè)中積極向上的力量，是謀求跨越發(fā)展的信心，是落實(shí)促進(jìn)發(fā)展舉措的干勁，是向著共同目標(biāo)邁進(jìn)的激情。辦事處正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要保持這種狀態(tài)，真正學(xué)習(xí)好實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀，還必須在進(jìn)一步提升廣大干部的精氣神方面狠下功夫，這是辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越的根本所在。保持良好的精氣神，對(duì)個(gè)人、對(duì)事業(yè)都至關(guān)重要。激昂向上、充滿活力的精、氣、神，是黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干好事業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。決勝現(xiàn)代化,人人作貢獻(xiàn)，建設(shè)和諧美好的新高郵，黨員干部要提振精氣神，當(dāng)好帶頭人?！熬鄙穸稊\，做推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的帶頭人；“氣”宇軒昂，做實(shí)施民心工程的帶頭人；“神”采飛揚(yáng)，做提升群眾文明素養(yǎng)的帶頭人。做到像胡錦濤總書記所強(qiáng)調(diào)的那樣：“堅(jiān)定理想信念，增長知識(shí)本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。”一、提升精氣神，強(qiáng)化執(zhí)行力，千方百計(jì)確保完成目標(biāo)任務(wù)第一，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，積極開展所在班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，加強(qiáng)班子“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”。在抓落實(shí)、求發(fā)展、見成效上狠下功夫，使所班子的思想工作、干部工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等取得新的起步。所里緊緊圍繞辦事處黨委的工作思路，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是建立健全的工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班制度，請(qǐng)銷假制度，保證工作時(shí)間，保證工作質(zhì)量。二是提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加大對(duì)全體干部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，采取每周一學(xué)，每月一法一考，崗位練兵等形勢，提高了全體干部的法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，采取互幫互學(xué)，相互學(xué)習(xí)的辦法，提高干部的辦公能力。第三，是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，加強(qiáng)市場監(jiān)管。一是把過去的片區(qū)制改為市場巡查制，將過去的片區(qū)人員全部收回到所里，所里組成一個(gè)經(jīng)檢隊(duì)，一個(gè)巡查隊(duì)，一個(gè)業(yè)務(wù)組。對(duì)人員進(jìn)行再次分工，實(shí)行網(wǎng)格式監(jiān)管，將人員定位到每條街，各負(fù)其責(zé)，各司其職。二是強(qiáng)化市場監(jiān)管，所里每周制定市場巡查計(jì)劃，定人員，定區(qū)域，定檢查范圍，定檢查經(jīng)營戶，定期對(duì)市場進(jìn)行巡查。三是實(shí)行檢查匯報(bào)制度，市場巡查人員對(duì)檢查的情況，每周定期向所里匯報(bào)。確保市場巡查工作不走過場。通過一系列的工作思路和工作制度轉(zhuǎn)變，使所里干部職工對(duì)自己的工作思路有了一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，大家工作目標(biāo)明確了，工作熱情有了顯著的提高。過去那種懶散的工作現(xiàn)象得到了根本的改變。一年來，我所無論在食品安全，消費(fèi)維權(quán)，行政執(zhí)法，還是在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面都取得了較好的成績。曾多次受到上級(jí)各部門的一致好評(píng)。二、提升精氣神是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部適應(yīng)形勢發(fā)展需要的基本要求 第一，對(duì)工作要有激情。有人說：假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂。假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。一個(gè)對(duì)自己工作充滿激情的人，無論做什么工作，他都會(huì)認(rèn)為自己所從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項(xiàng)職業(yè)；無論工作的困難有多么大，或者是質(zhì)量要求多么高，他都會(huì)始終一絲不茍、不急不躁地