【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神，進一步落實我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，根據(jù)《通州市城管局2007重點工作分解》和《通州市城管局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》，市局決定與市城管監(jiān)察大隊、市環(huán)衛(wèi)處及機關(guān)各科室主要負責(zé)人簽訂政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。一、將政風(fēng)行風(fēng)工作列入本單位工作計劃、擺上重要位置；在本單位（科室）落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，確定主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，切實加強對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二、認真落實《通州市城管局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》，本單位（科室）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作要與日常工作一同布置，一同講評，一同總結(jié)。做到目標(biāo)明確、計劃詳實、重點突出、措施得當(dāng)、成效顯著、群眾滿意。三、積極參加市、局組織的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)活動，主動接受上級的檢查、督查和指導(dǎo)，對存在的問題采取得力措施，認真加以解決。四、落實公開承諾制、限時辦結(jié)制、投訴責(zé)任追究制、“六條禁令”、“八小時以外”管理規(guī)定等項制度，不斷提高工作效率、改善服務(wù)環(huán)境，確保零投訴。五、嚴格行政管理、行政執(zhí)法的程序和規(guī)定，規(guī)范并公開服務(wù)、收費的各項內(nèi)容、標(biāo)準，杜絕以罰代管的現(xiàn)象。六、不斷加強隊伍建設(shè)、提高全員思想政治素質(zhì)，職業(yè)道德水準和愛崗敬業(yè)意識，不發(fā)生各類違紀違法案件。七、強化大局意識，發(fā)展意識，服務(wù)意識，把促進經(jīng)濟發(fā)展作為城管工作的出發(fā)點和落腳點，積極探索城管工作與經(jīng)濟工作的最佳結(jié)合點，在大隊開展“情系投資者，滿意在城管”的系列活動，努力為投資者提供優(yōu)質(zhì)的軟硬環(huán)境。八、健全各項規(guī)章制度，在健全完善各項規(guī)章制度的同時，狠抓各項制度的貫徹落實，做到以制度管人，大力提倡在制度面前人人平等，加強組織紀律，實行違紀責(zé)任追究。九、狠抓執(zhí)法管理。堅持文明執(zhí)法，秉公執(zhí)法，無亂收費、亂罰款和“吃拿卡要”現(xiàn)象。十、進一步豐富政務(wù)公開形式。建立政務(wù)公開欄、設(shè)立意見箱和舉報電話，歡迎群眾監(jiān)督，提高辦事效率，增強辦事透明度，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，使服務(wù)公開工作更加貼近實際，貼進群眾。十一、本責(zé)任書一式兩份，一份存局紀檢組，一份存各單位（科室）。局長（簽名）：各單位（科室）：責(zé)任人（簽字）：2007年月日2007年月日加強隊伍建設(shè)。文體系統(tǒng)干部職工要遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行行業(yè)自律規(guī)定，樹立勤政廉政形象。強化監(jiān)督檢查，及時糾正和查處有令不行、有禁不止和各取所需、各行其是的“中梗阻”行為。要通過自查自糾和聘請監(jiān)督員開展明查暗訪等形式，對個別辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、對群眾反映的問題不認真對待、服務(wù)態(tài)度惡劣等不作為、亂作為現(xiàn)象，認真整治、嚴肅處理。增強優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)意識。加強文明窗口建設(shè)、強化優(yōu)質(zhì)高效，圍繞“四個不讓”要求，認真落實好《效能建設(shè)八項制度》，大力提高文化體育主題服務(wù)水平。強化內(nèi)部管理，加大監(jiān)督力度，督促“窗口”單位人員主動熱情為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，重點方面實行“一站式辦結(jié)”、“一條龍服務(wù)”。各對外服務(wù)窗口要做到“四個必備”：一張椅子、一杯熱水、一副眼鏡、一把雨傘，努力為前來辦事的廣大群眾提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。第四篇：黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況報告黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況報告歷下區(qū)發(fā)展和改革委員會2017年11月2017年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)發(fā)改委堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項部署，圍繞全區(qū)中心工作和發(fā)展大局，緊密結(jié)合發(fā)展改革工作實際，正風(fēng)肅紀、嚴明規(guī)矩、強化擔(dān)當(dāng)，不斷加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立了機關(guān)清正廉潔、為民務(wù)實的良好形象，為做好發(fā)展改革各項工作提供了堅強保障。一、嚴格落實主體責(zé)任，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)把落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任作為黨委工作的重要內(nèi)容，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓任務(wù)落實，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。（一）明確責(zé)任分工。黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全委工作整體格局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。健全“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的廉政責(zé)任體系，制定《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工實施意見》，將重點任務(wù)分解落實到各分管主任和有關(guān)科室，黨委書記與班子成員、班子成員與分管科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與工作人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，形成一級抓一級、層層抓落實、人人擔(dān)責(zé)任的格局。（二）強化風(fēng)險防控。將落實黨風(fēng)廉政情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查及述職述廉述德報告重要內(nèi)容。定期召開黨委會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。著眼解決重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的問題，在安排投資、編制規(guī)劃、制定政策、綜合協(xié)調(diào)等重大事項中，把廉政風(fēng)險防控嵌入到工作的各個節(jié)點，強化對重點工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。加強廉政教育，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，自覺遵規(guī)守紀。（三）規(guī)范權(quán)力運行。深入落實《濟南市行政權(quán)力清單動態(tài)管理辦法》，根據(jù)法律法規(guī)立改廢和機關(guān)職責(zé)變化，及時對行政權(quán)力事項進行調(diào)整，并將調(diào)整結(jié)果向社會公開，嚴格按照清單行使職權(quán)。深化“兩集中、兩到位”審批服務(wù)，將39項審批事項全部納入政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和行政審批平臺，確保行政審批公開透明，同時簡化審批流程、提高審批效率，做到讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意，讓基層滿意。嚴格按照規(guī)定程序，公平公正地選拔和使用干部，防止選人用人不正之風(fēng)；不斷加強對黨員干部的監(jiān)督，及時開展廉政談話、誡勉教育，早招呼、常提醒，努力愛護和用好每一位干部。（四）加強監(jiān)督制約。堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，2修訂了《黨委會議事規(guī)則》，議事內(nèi)容更加全面，程序更加嚴密。嚴格落實《“三重一大”制度實施辦法》，凡涉及專項經(jīng)費支出、重點項目謀劃、干部人事任免等“三重一大”事項，均召開黨委會集體研究決定，提高黨委決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。（五）支持紀委監(jiān)督。自