20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文選題大全(編輯修改稿)
2024-10-28 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個案研究或?qū)嵶C研究）88農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度研究 76政府信息化給政府管理帶來的機遇、挑戰(zhàn)及對策77基層政府公共服務能力研究 89新農(nóng)村建設研究78政府績效管理研究 90城市公共交通管理體制改革問題研究91當代行政領導者的創(chuàng)新能力研究 79數(shù)字城市管理、或者智慧城市管理、物聯(lián)網(wǎng)管理80農(nóng)村勞動力就業(yè)問題研究 92行政領導的方法與藝術(shù)81地方政府間關系研究 93如何做好公務員財產(chǎn)申報制度的研究 82中央與地方政府間關系研究 94公共事業(yè)單位績效制度改革研究 83儒家文化對公共事業(yè)管理的影響 95如何做好政事分開的研究84公共危機與政府形象、群體事件管理 96大部制改革問題研究85政府形象塑造的要素研究 97智庫如何政府輔助科學決策86公共部門人力資源激勵機制研究 98當前金融危機中政府的應對之策分析99公共資產(chǎn)管理、非傳統(tǒng)安全研究 87當前國內(nèi)各階層的分析網(wǎng)絡戰(zhàn)爭、金融戰(zhàn)爭等對政府管理的挑戰(zhàn)公務員激勵與晉升的關系102政府績效和人際關系與公務員晉升的關系注意事項：以上論文選題僅供參考，可以自擬論文題目，和指導教師商量后確定。以上提供的是論文選題方向，實際選題時，范圍盡量小，內(nèi)容盡量具體，要“大做小題”。在論文寫作中，可運用案例分析、社會調(diào)查、定量分析、實證研究等各種方法來充實論文內(nèi)容。充分利用學校的圖書館及電子資源。第四篇：公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文選題題庫（定稿）公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文選題題庫 、職能定位與和諧社區(qū)建設 ——對管理核心問題的分析 ：現(xiàn)代城市治理模式的基礎 “低保”政策過程中的社會排斥 “政府上網(wǎng)” “自治”問題研究 電子政府的內(nèi)涵及對行政發(fā)展的影響 地方政府在公共管理中的作用與地位研究 地方政府競爭及地方保護主義研究 公共財政體制研究信息在公共部門績效評估中的利用研究 公共部門人力資源薪酬研究第三部門（NGO）在社會發(fā)展中的作用研究 公共倫理對于構(gòu)建廉潔政府的意義 試論農(nóng)村公共品供給與新農(nóng)村的建設 試論農(nóng)村公共品供給體制創(chuàng)新政府在構(gòu)建社會主義新農(nóng)村中的作用分析 農(nóng)民利益表達機制的構(gòu)建基于科學發(fā)展觀的政府部門績效評估體系構(gòu)建 政府治理模式創(chuàng)新與和諧社會的構(gòu)建 公共行政的管理主義（或憲政主義）去向的理論淵源和發(fā)展 政治決策中的公眾參與機制 當前農(nóng)民非制度化政治參與研究稅費改革對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供公共產(chǎn)品能力的影響研究 權(quán)力腐敗中的59現(xiàn)象研究我國社區(qū)建設存在的問題及對策研究 農(nóng)民工社會保障問題研究 居民小區(qū)中的物業(yè)管理問題探析 城市化進程中的農(nóng)村新型社區(qū)管理 淺談集體上訪的原因及對策 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的難點與對策 我國村級管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 淺談政府機關的行政自由裁量權(quán) 淺談入世背景下的行政審批制度改革 干部交流難的原因及對策當前人力資源現(xiàn)狀與經(jīng)濟社會發(fā)展矛盾分析 淺論我國公共事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及其對策 淺析當代大學生的職業(yè)價值觀淺談儒家道德觀在企業(yè)文化建設中的指導作用 淺析企業(yè)服務品牌的創(chuàng)建問題 淺析以人為本的高校教師管理 淺析儒家思想對高校人事管理的啟迪 淺析我國中小民營企業(yè)人力資源流失問題 淺論加強我國大學生創(chuàng)業(yè)教育試論電子政務的實施對推進政府作風建設的影響 淺析我國政府的信用建設淺談如何從人力資源管理方面塑造企業(yè)文化 社會保障與構(gòu)建和諧社會 、問題及對策 淺析企業(yè)績效考核中的問題及對策淺析農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀、問題與對策 淺談社區(qū)中的人力資源管理公共行政人才資源開發(fā)與服務型政府的構(gòu)建 淺析農(nóng)村合作醫(yī)療制度的問題及對策 民營企業(yè)人力資源激勵機制研究 儒家文化對公共事業(yè)管理的影響 企業(yè)危機公共關系管理研究 淺談當代民營企業(yè)文化建設 淺析團隊溝通中的問題及解決對策 淺析我國法治進程中道德與法律的沖突 淺析企業(yè)執(zhí)行力淺談“公推公選”的目標定位 論官員問責制淺談民營企業(yè)人力資源管理 鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后出現(xiàn)的問題及對策研究 淺談有獎發(fā)票制度的完善大學與政府的關系—中國近代大學與政府關系的歷史及啟示 經(jīng)營城市及政府在其中的職能定位 淺談我國農(nóng)村合作醫(yī)療制度的變遷 淺談民營企業(yè)領導者的授權(quán)藝術(shù)淺析我國政府在國有企業(yè)改革中的角色定位 “兩委會”的矛盾及其對策基層政府在小城鎮(zhèn)建設過程中存在的問題與對策探討 淺談政府危機管理體系的構(gòu)建 淺談組織目標的制定 農(nóng)村養(yǎng)老主體問題探悉 淺談我國的行政區(qū)劃 論我國社會救助的不和諧——低保戶的騙保行為 論當代企業(yè)推行目標管理存在的問題與對策 國家公務員考試制度存在的誤區(qū)及對策 我國村民委員會換屆選舉的程序分析電子政務—我國政府管理模式發(fā)展的必然趨勢 農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的農(nóng)民增收淺析政府在
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