【文章內容簡介】 體上訪事件。（二）在安全管理方面，切實落實風險防范措施，設專人負責，發(fā)現隱患及時處理。（三）加強院內的安全學習、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識。（四）為了加強院內的安全防范工作，嚴格落實值班制度，節(jié)假日有領導帶班，無脫崗、漏崗現象，認真做好值班記錄。（五）加強對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明，底數明，管理規(guī)范。三、積極整改（一）針對上一安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治院、科學管理。（二）總務人員相對不足，尤其是網絡管理人員的缺乏。建議審請一名專業(yè)的網絡管理人員四、季度工作第一季度：加強后勤人員的政治理論學習，努力提高業(yè)務能力和工作水平，學習先進的技術技能，豐富業(yè)務知識。加強安全防范意識，細化防范范圍。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度。嚴把食堂食品質量關，杜絕一切不合格食品進入院內，嚴格執(zhí)行采買索票制度，確保醫(yī)患飲食安全?？偨Y2011年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念。第二季度：根據醫(yī)院發(fā)展需要，采購設備天氣漸進干燥，安全檢查小組應加強安全巡邏，排查安全隱患，防火防災，做好醫(yī)院消防設施，完整記錄日常安全管理工作臺帳。5月中旬進行一次消防安全演練及消防安全知識培訓。第三季度：加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對全院部分固定資產低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想，做到有計劃、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊，注意物資的積壓、變質、霉爛的處理，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發(fā)放等制度，并做好物品分類建賬，賬物相符。保持室內外貨物擺放有序，衛(wèi)生整潔，并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的管理，按時下收下送，保障供給，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續(xù)，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程，做到用電安全、生產安全，杜絕一切事故的發(fā)生，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔。第四季度：根據國質檢量文件精神，認真做好儀器質量管理工作，對相關設備日常應進行自檢自測，并報相關單位，做好完整記錄。定期將儀器送杭州市計量廳進行檢測，校準。根據市政府文件精神，結合衛(wèi)生文明城市要求，我院對除四害工作應常抓不懈，組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，投藥區(qū)域要覆蓋到位，不留死角，殘藥由總務倉庫人員保管。加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙、一滴水的覺悟。第三篇：總務科工作計劃總務科工作計劃 篇1一、指導思想上學期我們認為總務工作取得了一定的成績，尤其是在開源節(jié)流，提高教師福利待遇，加強內部管理等方面，得到了全校師生的認可。但是新的學年，我們學校面臨財力嚴重不足，學?；窘ㄔO任務重，黃石市示范學校驗收，湖北省文明單位創(chuàng)建等給我們總務工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。但是，我們將一如既往地在學校黨委、校委會，學校領導的正確領導下，在主管后勤校長的親自帶領下，在全體總務后勤人員的共同努力下，為構建和諧校園，決心以“苦”字當頭，本著“行行列列爭先進，方方面面創(chuàng)一流”的宗旨，仍然以轉變工作作風為重點，提高辦事效率。進一步加強內控管理，包括學校食堂、公司、財務管理，擴大對外關系，加強溝通，爭取外援。努力做好后勤保障及服務育人工作，服務好學生與老師。二、確保收支兩條線渠道的暢通、健全、規(guī)范現有財務、財產管理制度。進一步加強制度落實的力度，確保資金、財產進出健康有序。，學校一切收費歸總務科一個口子的要求，總務人員，尤其是主管財務人員（會計和出納），要盡職盡責，主動及時做好收費及清理工作，規(guī)范學校收費行為。、轉學費、補習費等各項專項費用的清理審核工作，有效防止學校資金的流失。，為進一步辦好學校食堂和德才公司創(chuàng)造有利條件，保障教職員工福利待遇的穩(wěn)健提高。，在履行所有手續(xù)后按時發(fā)放到位。，力爭增加工資發(fā)放的透明度（含工資、補貼、各項扣款等）。、旅差等費用的審核及規(guī)范管理，堅決杜絕不合理費用的開支。三、校園綠化、美化我校是黃石市示范學校、花園式學校，為了保住這塊牌子，本要從以下幾個方面著手：，提高綠化檔次，建成名副其實的花園式學校。、二棟教學樓之間的花園及第三棟教學樓后面竹林的管理和保潔工作，使之成為學生學習和休閑的場所。，增加花卉盆景品種及數量，特別是在行政樓擺放常青盆景。、辦公樓前后進行綠化、美化。，建成綠色屏障。，安放在容易丟垃圾的地方。四、基建維修本期基建主要有下面幾個方面，保質保量按時交付使用，緩解學校學生住宿緊張的局面。老公寓窗戶改造，二、三棟教學樓改造，食堂樓上，教學樓樓上，行政樓樓上漏水維修。，預算購買一套新鍋爐。，科教樓窗簾等設施維修。，改造音樂室，增建理化生實驗室。五、財產管理、寢室、辦公室、實驗室等學校處室部門財產造冊登記，期初、期末與班主任、各處室組等負責人，辦理交接手續(xù)，堅決有效的防止國有資產的流失，如有流失或損害照價賠償。，所有物品必須辦理入庫出庫手續(xù)。庫房清理，物品擺放有序條理，帳目清楚。，特別是要有效防止長明燈長流水現象的發(fā)生，減少水電費用開支。加強租房水電費的收取管理工作。、教學用房及生活用房的統籌安排工作。，不斷探索、嘗試新的財產財務管理新途徑。六、食堂工作學校食堂的好壞關系到全校4000多名師生的生活和利益，搞好學校食堂各方面的工作是我們總務人責無旁貸的責任和義務。，建立過硬的組織管理機構。進一步加強食堂管理人員和全體工作人員的政治思想工作，加強各崗位的業(yè)務技能培訓和比賽，提高員工整體素質。，定期檢查食堂帳目。，力爭采取招投標的方式，盡量減少運營成本，廣開言路，服務師生，做到利潤與質量并存。七、公司管理公司運營狀況的好壞直接影響著每一位股東的利益。進一步加強公司監(jiān)管力度，在公司董事會的領導下，在監(jiān)事會的監(jiān)督下，董事長全面開展工作，進一步拓展各項業(yè)務，確保各位股東利益的不斷增加。八、臨時工管理總務科的臨時工從下面幾個方面對他們加強管理，定期召開臨時工會議，搞好檢查評比工作。九、安全工作學校師生如此之多，安全工作擺在首位，要常抓不懈。定期召開安全工作會議，不定期檢查各項公共設施，消除安全隱患，確保師生平安。九、防暑降溫工作在暑期到來之前，要檢查電扇、空調等設備，發(fā)放防暑降溫用品，確保暑期安全度過?？倓湛乒ぷ饔媱?篇2一、指導思想圍繞學校教學教研工作計劃，進一步確立課程標準的基本理念，以課程改革為中心，以教學質量為主題，以課堂教學的研究與改革為切入口，加大教研、教改力度，改進教研方法，優(yōu)化教研模式，積極探索在新課程改革與網絡背景下的小學數學教研工作新模式，進一步提高教學質量，推進素質教育二、工作措施（一）學習教育教學理論，進一步促進教學觀念更新繼續(xù)加強教育教學理論的學習，認真組織切實有效的學習討論，用先進的教育教學理論來引領教學實踐每位教師要把集體學習與自主學習相結合合、專題學習與問題探討相結合、經驗交流與教學反思相結合，提高理論學習的針對性與實效性根據本校的教學實際、重點研究的課題、教師的個性需求，學習可以采用靈活多樣的方式，多向書本學習、向同行學習、在“網上”學習，本期重點組織網絡教研、課堂教學模式、課堂教學理論等內容的學習，讓教師在教育理論、個人觀點與教改實踐的對話中進一步促進教師教學新理念的內化，不斷改善教學行為（二）落實教學常規(guī)，提高教學效益為了更扎實而有效地開展教學活動，發(fā)揮教師的教學才能，發(fā)展學生的綜合素質，教師要認真開展教學教研工作每位教師要嚴格執(zhí)行課程教學計劃，認真地備好課，按要求寫好教案，努力上好每一堂課，確保課堂教學的高效益；重視課后反思，及時寫教學反思與教學隨筆；教師要精心設計作業(yè)，要求學生作業(yè)要規(guī)范、要整潔教師要及時地、認真地批改學生作業(yè)，及時評講作業(yè)，及時補缺補漏；督促學生及時訂正作業(yè)，對學困生要加強輔導，定期評選優(yōu)秀作業(yè)；合理地評價學生的數學學習，組織好單元學習評價，發(fā)揮評價的功能要大膽改進評價的內容與方式，在評改、分析、總結的基礎上不斷改進教學，提高教學質量積極參與集體備課，每次備課組的活動要落實人員、主題與時間，集備前要有準備、集備要圍繞主題，充分發(fā)揮集體的智慧，使集備扎實有效（三）豐富教研形式，激發(fā)教師教研熱情網絡時代信息更新迅速，我校網絡建設已經為我們改變傳統教研模式，嘗試進行校園網絡教研提供了條件通過依托現代信息技術手段，開發(fā)和利用網上教育資源，建立了開放、交互動態(tài)的網絡教研平臺，實現資源的交流與共享，構建民主、對話、合作的教師研修文化，讓專家的研究成果惠及更多的教師，讓教研活動更好地服務于教師的專業(yè)成長本期將借助于學校的博客為教研平臺，將教研組的培訓活動、公開課教學、課題研究以及日常的教學與研究放在這一平臺上，以開放、互動、共享、共進的原則，使博客教研達到增強教師參與教研的自主性，提高解決問題的及時性，實現互動交流的廣泛性的目的，拓展校本教研渠道，有效促進了教師的專業(yè)成長（四）加強擴優(yōu)輔差，提升學困生學習質量根據教研室的全面提升教育教學質量要求，教師不僅要面向全體學生，提高課堂40分鐘的效益，也要加強對學困生的幫扶教師要創(chuàng)設和諧、平等、互助的學習氛圍，讓班級中更多的同學向學困生伸出援助之手，幫助學困生建立學習信心，及早落實學校的轉化措施，通過集中輔導，使他們在各自原有水平上得到相應的提高加強對學困生的輔導，有針對性地查漏補缺，全面提高教學質量（五）開展語文綜合活動，發(fā)展學生的學科素養(yǎng)結合本期教材精心選擇活動內容，設計要加強活動的興趣性、自主性、實踐性、綜合性與創(chuàng)造性，改革傳統的教學模式和學生的學習方式，以有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，發(fā)展學生的潛能，促進學生心理和諧發(fā)展教師要重視活動的指導，要全員參與教師要及時做好活動材料的收集與整理總務科工作計劃 篇320xx年已經過去了，回顧過去的一年里。本人在公司領導的帶領下，在公司宿舍管理、飯?zhí)霉芾砑扒鍧嵭l(wèi)生的檢查上做到了圓滿完成各項工作。展望20xx工作計劃如下：一 宿舍管理：對入住人員一律登記驗證，未經允許不得入住。為員工的安全/生命財產提供保障。對宿舍各項設備的維護與維修（門、鎖、水龍頭）。對宿舍衛(wèi)生定期進行檢查，做好衛(wèi)生登記。定期對宿舍設備進行檢查，發(fā)現問題及時處理，并將處理情況做好記錄。讓員工下班后有一個相對舒心的環(huán)境。二 飯?zhí)霉芾恚涸陲執(zhí)霉芾砩?，我們在舊的一年里還是有相應的進步，但是還有不足，應該加強飯?zhí)迷牧系谋O(jiān)管，讓員工吃的放心、吃的舒心。配合飯?zhí)米龊蔑執(zhí)貌耸降恼{配，已符合員工的要求，做好食品安全的相應工作。讓員工吃的安心，讓員工無意見是我們的目標。三 宵夜管理：在員工加班宵夜及二班制的宵夜預算和統籌上，做到認真仔細，無遺漏。每天管好宵夜的發(fā)放及核對工作。做到不多發(fā)，不錯發(fā)。嚴格審核加班宵夜單據。員工通宵宵夜要及時跟進，讓加通宵辛苦的員工有一個滿意的后勤保障。四 清潔衛(wèi)生的檢查：在衛(wèi)生及清潔的檢查上，總體有了一些提高，但還存在不足的地方，應加強清潔衛(wèi)生的巡查，發(fā)現