10信息披露業(yè)務備忘錄第10號：董事,監(jiān)事和高級管理人員信息申報與申明與承諾書備忘(2008年5月21日)★(編輯修改稿)
2024-10-28 22:08 本頁面
【文章內容簡介】 是對注意義務的豁免原則。P111 商業(yè)判斷原則—是指，主要董事、監(jiān)事、高級管理人員是基于管理信息、善意和誠實地作出合理決議，即便事后在公司立場上看來此決議是不正確或有害的，也無須由上述人員負責；對此種決議，股東無權禁止、廢除或者抨擊、非難。發(fā)源于美國。董事、監(jiān)事、高級管理人員的責任對象分為：對公司的責任、對股東的責任以及對第三人的責任。P112 董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司承擔民事責任應具備：對公司負有義務實施了侵害公司利益的行為，包括積極行為和消極行為主觀上存在故意或重大過失不屬于可免責的范圍從實踐中看，董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司的責任主要包括：董事參與董事會議而產生的對公司的民事責任董事違反董事會合法、有效的決議而產生的對公司的民事責任董事、高級管理人員越權行為而產生的對公司的民事責任董事、高級管理人員違反競業(yè)禁止的規(guī)定給公司造成損失應承擔的民事責任。董事、監(jiān)事、高級管理人員對其在管理公司事務中故意或者過失給公司造成嚴重損失的，應負賠償責任。董事、高級管理人員對股東的責任：P113 董事和高級管理人員對股東的民事責任，一般屬于侵權責任。在這種責任類型的構成要件中，責任主體的侵權行為、主觀過錯、股東利益受損的客觀后果、因果關系是必備要件。責任形式：民事責任與行政責任、刑事責任并存，而違法者不足以同時支付的，應當先承擔民事賠償責任。民事責任：1）確認行為無效2）停止侵害3）賠償損失4）返還財產或收益刑事責任：P116 1）商業(yè)受賄罪。50002萬以上為數額較大 2）非法經營同類營業(yè)罪。3）職務侵占罪。50002萬以上為數額較大。4）挪用資金罪。1萬3萬以上為數額較大，挪用本單位資金50002萬以上，追究刑事責任。第三篇：深交所關于修訂《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務備忘錄》及廢止《中小企業(yè)板上市公司臨時報告內容與格式指引》的關于修訂《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務備忘錄》及廢止《中小企業(yè)板上市公司臨時報告內容與格式指引》的通知各中小企業(yè)板上市公司：《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》（以下簡稱“規(guī)范運作指引”）已于2010年7月28日發(fā)布并于2010年9月1日起正式實施。我部根據《規(guī)范運作指引》的變化和監(jiān)管實踐情況，對中小企業(yè)板相關信息披露業(yè)務備忘錄和臨時報告內容與格式指引進行了修訂和整理，現將有關事項通知如下：中小企業(yè)板信息披露業(yè)務備忘錄《第5號：重大無先例事項相關披露》、《第6號：公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任免相關事項》和《第10號：非公開發(fā)行股票的董事會、股東大會決議有關事項》予以廢止；修訂中小企業(yè)板信息披露業(yè)務備忘錄《第1號：業(yè)績預告、業(yè)績快報及其修正》、《第2號：公平信息披露相關事項》、《第3號：上市公司非公開發(fā)行股票》、《第20號：股東追加承諾》和《第23號：30％以上股東及其一致行動人增持股份》，其中第2號更名為《上市公司與特定對象直接溝通相關事項》），第20號更名為《股東追加股份限售承諾》，第23號更名為《持股30％以上股東及其一致行動人增持股份》，修訂后的備忘錄在中小企業(yè)板業(yè)務專區(qū)發(fā)布；中小企業(yè)板上市公司臨時報告內容與格式指引《第1號：業(yè)績快報》、《第2號：業(yè)績快報修正》、《第3號：業(yè)績預告》、《第4號：業(yè)績預告修正》、《第5號：限售股份上市流通提示性公告》、《第6號：日
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