【文章內(nèi)容簡介】 見；7月13日，三年規(guī)劃和學校遠景在籌建辦第二次正式會議上形成共識。四、工作現(xiàn)狀與未來設想。半年來，我們主要做了以下工作：（1）完善籌建辦工作環(huán)境，工作人員陸續(xù)到位。xx實驗中學籌建辦于6月15日搬入位于xx行政服務中心一樓的辦公室，從此有了固定的辦公場所。目前，籌備辦公室的工作設備基本齊全，2名軍嫂工作人員已正式調(diào)入，另外2名商貿(mào)學校骨干教師也正在辦理調(diào)入手續(xù)。所有“義工”工作人員已全身心進入工作狀態(tài)，星期六、星期天都安排了值班人員。（2）著手引進學科帶頭人、骨干教師。為保證學校辦學的高起點、師資的高水平，從去年底開始，籌建辦已從市內(nèi)各學校物色學科帶頭人和骨干教師，想方設法讓他們到xx實驗中學工作，以此保證學校師資隊伍的高水平。到目前為止，已初步爭取到多名優(yōu)秀教師來校任教。（3）形成了學校的辦學理念、規(guī)章制度。辦學理念對于創(chuàng)特色、鑄品牌十分重要。xx實驗中學的辦學宗旨是“真抓實干，辦人民滿意教育”，辦學理念是“以人為本、自主發(fā)展”，教育理念是“陽光教育，和美發(fā)展”，并圍繞這一理念初步形成了一整套的教育教學實施方案和相關的規(guī)章制度，為明年學校正式開學后教育教學各方面的正常、有效開展打下了堅實的基礎?，F(xiàn)在學校制度文化、器物文化、行為文化等校園三大文化品牌雛形出爐，正在不斷優(yōu)化、編審之中。（4）擬定了學校的三年發(fā)展規(guī)劃。學校的三年發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)精品陽光教育觀、現(xiàn)代人才質(zhì)量觀和科學發(fā)展質(zhì)量觀，規(guī)劃的內(nèi)容包括辦學目標、教學規(guī)模、辦學條件、師資隊伍、德育工作、教學質(zhì)量、和美文化等方面。三年發(fā)展規(guī)劃的擬定，為打造xx初中階段的陽光品牌描繪了宏偉的藍圖。（5）通過參觀學習，吸取同類學校的教學、管理經(jīng)驗。半年來，籌建辦成員先后到長安實驗中學、虎門外國語學校、廣州鐵一中學等名校參觀，親眼目睹了相關學校一流的教學設施、先進的辦學理念、豐碩的教育教學成果。所有這些，給我們帶來了壓力，更給我們帶來了動力和全力辦好xx實驗中學的責任感。通過參觀學習，讓我們的辦學有了比較、借鑒的對象，工作起來更加有的放矢，起點也更高。如何辦好xx實驗中學的思路和做法已基本明晰。（6）修改施工圖紙，使各功能室、場館和教室合理搭配。由于基建工程有些地方設計得不夠合理，本著對區(qū)府和學校負責的態(tài)度，籌建辦對學生宿舍、教室等的一些設計提出了合理的修改意見并得到了采納。相信修改后的建設項目更加合理，更能適應將來教育教學的實際需要。（7）學?；I建工作分工明細、職責到人、目標明確、方法具體、措施得當，可謂人盡其才、物盡其用。萬事具備，只欠東風。存在的問題和不足。由于籌建辦成立不久，工作中還存在著以下問題：（1）學校編制還沒批復，籌備辦部分工作人員沒有正式辦理調(diào)入手續(xù)，給工作的開展帶來了一定困難。一些“義工”，都是教育精英，有志在xx實驗中學長期服務效勞，期盼著能夠早日破格成為正式員工服務xx實驗中學。（2）辦公經(jīng)費沒有到位，導致部分開支由工作人員先自行墊付，同樣不利于工作的有效開展。（3）籌建辦工作人員都是從不同類型的學校、單位引進來的，經(jīng)過重新組合，在工作經(jīng)驗、工作協(xié)調(diào)等方面還需要不斷磨合、提高。下半年的工作目標、思路、措施。今年下半年，是xx實驗中學工程建設的重要階段，為了切實配合重點辦、宣教辦建好學校，籌建辦將從以下幾方面做好下半年的工作：（1）跟進建設工程、硬件設施項目。籌建辦將加強與區(qū)重點辦和施工單位的溝通聯(lián)系，定期下工地，認真跟進工程建設項目，及時發(fā)現(xiàn)相關問題并上報，確保學校建設工程穩(wěn)步推進，按時完成，保證質(zhì)量。（2）完善校園文化建設方案。召集籌建辦人員和其他相關人員集思廣益、群策群力，進一步完善校園文化建設方案，形成系統(tǒng)、完整的文化建設文本文件和電子文檔，并初步付諸實施，確保校園文化建設跟上工程建設的進程。（3）建設學校網(wǎng)站，擬定招生宣傳方案。9月15日前，收集完網(wǎng)站建設所需的各種材料，力爭10月份內(nèi)學校網(wǎng)站能建成并運行，使學生、家長和社會各界能正常登陸網(wǎng)站，從而更好地了解學校、關注學校，使學校在社會上逐漸形成良好的口碑，產(chǎn)生積極影響。同時，利用走訪小學、派發(fā)宣傳資料、網(wǎng)站專題等方式進行招生宣傳，想方設法讓明年的開辦之年有更多的小學優(yōu)秀畢業(yè)生報讀我校。（4）落實辦公經(jīng)費、人員編制。只有經(jīng)費落實，人員真正到位，工作才能更加有效地開展，緊靠“義工”的熱情工作是不夠的，我們的工作要體現(xiàn)崗位職責明確、分工細致具體、獎懲得力有效和按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則，所以希望下半年能盡快解決學?；I建辦資金、編制的問題。（5）擬定教職員招聘方案。為了引進更多的優(yōu)秀教職員到校工作，我們需要未雨綢繆，從現(xiàn)在開始，繼續(xù)物色學科帶頭人、骨干教師，結合面向社會招聘的方式，做好招聘方案，落實有關人員調(diào)動問題，從而使更多的優(yōu)秀教師樂意加入我們的隊伍，共創(chuàng)xx實驗中學的輝煌。(6)完善規(guī)章制度。下半年，進一步完善各種規(guī)章制度，形成紙質(zhì)文本，供今后遵照執(zhí)行。(7)加強與陽光系列各小學聯(lián)系，搭建小學與初中銜接的橋梁。掌握各小學2013屆畢業(yè)生信息，收集學生優(yōu)秀藝術作品，適時召開學生家長會，在小學、學生、家長、社會樹立xx實驗中學品牌形象。（8）搭建領導班子成員。班子成員的組建，可以發(fā)揮學校建設的領頭作用，使有關人員各司其責，有效配合，促使學校的工作更有條理，更加規(guī)范，更有成效。xx中學二0一二年七月八日附件：三年規(guī)劃摘要。【三種觀念】 經(jīng)過全面考察和認著研究，我們確定了如下精品陽光教育觀、現(xiàn)代人才質(zhì)量觀、科學發(fā)展戰(zhàn)略觀。（一）精品陽光教育觀。一流的辦學理念、一流的辦學條件、一流的教師隊伍、一流的管理水平、一流的教學質(zhì)量、一流的校園文化。（二）現(xiàn)代人才質(zhì)量觀。準備逐年擴大辦學規(guī)模；一定要不斷提高中考、統(tǒng)考成績；一定要不斷提高各類競賽成績；一定要不斷提升辦學基點，讓辦學水平突顯；（三）科學發(fā)展戰(zhàn)略觀。指導思想，辦學方向，發(fā)展戰(zhàn)略?！救臧l(fā)展目標】陽光實中三年發(fā)展規(guī)劃的具體目標：辦學條件，辦學規(guī)模，質(zhì)量評獎目標，德育工作目標，教學質(zhì)量目標（中考升學目標、競賽輔導目標），教育科研成果目標，后勤保障目標（教師待遇目標、安全工作目標、總務工作目標、經(jīng)費保障目標、文明創(chuàng)建工作目標、檔案管理目標）【途徑與措施】（一）建設正直、勤奮、有凝聚力、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。校訓。加強行政管理。加強干部儲備，實行干部輪崗制、末位淘汰制、破格錄用制。（1）加強干部培訓，全面提高干部綜合素質(zhì)。（2）加強過程管理，提高考核實效。加強教師管理。強力推動“名師工程”、“骨干工程”和“青藍工程”建設，提高優(yōu)秀教師工資待遇，穩(wěn)定師資隊伍。逐步提高優(yōu)秀教師的工資福利水平，爭取三年內(nèi)超過xx市公務員待遇水平，做到待遇留人。對特別優(yōu)秀的教師進行出國留學考察獎勵。與此同時，實行全員聘任制、末位待崗制和工作結構制。（1）加強師德師風建設和教師培訓，全面提高教師思想政治水平和業(yè)務工作能力。（2）加強過程管理監(jiān)控與指導，大力開展教育科研活動，提高教師全面素質(zhì)。（二）走有形德育、全員德育之路，打造“陽光教育、和美發(fā)展”德育品牌。加快基礎建設，夯實德育工作底蘊。豐富教育內(nèi)容，實施精細管理。創(chuàng)新工作機制，促進德育工作發(fā)展。（三）創(chuàng)造高效教學機制，建設科學質(zhì)量監(jiān)控體系。完善教學管理機制和質(zhì)量控制體系。探索有效教學途徑，打造高效課堂。建立科學的教學評價體系。加強校本課程開發(fā)，完善學校課程體系。以國家、省、市三級教育科研課題研究規(guī)劃為指導，逐步規(guī)范科研工作行為。以課題研究和教師培訓為突破口，注重打造學研型教師團隊。（四）追求校園書香氣息，提升學校和美文化特色品位。自然環(huán)境育人。管理文化育人。和美藝術文化育人。（五）打造“陽光之旅”，創(chuàng)新招生激勵機制，招優(yōu)生、創(chuàng)品牌?！緦嵤┚V要：抓督導、促創(chuàng)建、保平安，保證規(guī)劃如期達標】第三篇：中學2010學年第二學期工作總結中學2010學年第二學期工作總結我校本學期全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持制度建設與人本管理相結合的治校方略，全面推進精細化管理策略，在確保校園穩(wěn)定、有序、和諧的前提下，明顯提高了辦學效益，為創(chuàng)建新農(nóng)村品質(zhì)學校打下堅實的基礎?，F(xiàn)將一學期來主要工作總結如下：一、精細管理，全面推進1．辦學規(guī)范化程度不斷提高。通過為時半年的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校全體黨員和行政隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設不斷得到加強，各部門功能繼續(xù)完善，崗位職責進一步明確，依法行政意識明顯增強，各項工作有力推進。綜合協(xié)調(diào)、公文處理、文件歸檔、會議管理、校務公開和工作督查等有序落實，黨、工、團、隊各線工作成效顯著，老干部工作、關心下一代工作得以深化，學校信息公開力度明顯提高，節(jié)約型學校建設蓬勃開展，努力營造了風清氣正的校園環(huán)境。2．常規(guī)管理體制改革繼續(xù)深化。上學期我們大力開展制度化建設，在此基礎上，本學期著眼于全面推進精細化管理策略。我們不斷完善學校宏觀、中觀層面的可操作性制度。2月份，學校啟動實施常規(guī)管理視導工作，4月份，又相繼出臺了《大溪三中教職工崗位精細化管理一覽表》和《大溪三中總務處項目精細化管理一覽表》等系列管理規(guī)定，實行項目分工管理，落實工作績效責任。這些舉措，細化了管理目標，完善了管理措施，落實了管理責任，強化了管理督查，使學校與處室的執(zhí)行力明顯加強。以“五化”為載體的處室制度文化建設有效推進。在上學期試運行的基礎上，我們不斷完善學校教職工評價考核制度，積極改進教職工考核評價方案，規(guī)范考核操作程序。學?？焖僮呱狭艘婪ü芾?、規(guī)范管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道，為努力提升整體品質(zhì)夯實了基礎。二、德育工作，有序開展1．重視德育隊伍建設。圍繞和諧校園建設總要求，我們繼續(xù)深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，增強德育為先意識，在實踐中不斷完善德育工作機制，加強德育隊伍的管理指導。（1）樹立“德育就是質(zhì)量”的德育觀，把德育放在學校工作的首位，德育領導小組等各種常規(guī)德育組織健全，分工明確，運行有序。（2）把提高班主任素質(zhì)當作德育工作的重點。本學期繼續(xù)做好班主任的培訓工作，開展班主任論壇，加強班主任工作經(jīng)驗的總結交流。按照制度有效開展了班主任考核和班集體考核，使班主任隊伍的工作態(tài)度、工作效率、管理水平有所改觀。本文檔由蝸牛閣()整理發(fā)布（3）重視家校聯(lián)系工作。班主任每月的家訪率達30%以上，期末家訪率100%，做到與每一位學生家長均有聯(lián)系，特別重視做好與特殊學生家長的經(jīng)常性聯(lián)系工作。開辦家長學校，目的明確，計劃落實，內(nèi)容針對性強，提高了家教水平。（4）共青團、少先隊組織積極工作，與德育處互相配合，經(jīng)常開展各項特色活動，如元宵節(jié)賞燈猜謎活動等，受師生好評。2．抓細抓實德育常規(guī)。為加強未成年人思想道德建設，我們繼續(xù)加強學生的公民道德教育、安全教育、環(huán)保教育和優(yōu)秀民族文化傳統(tǒng)教育，努力提高德育工作的針對性和實效性。主要做法是：（1）實施全員德育，本學期建立秩序視導小組、駐班視導小組、就餐視導小組、晚間視導小組和住宿視導小組等五個視導小組，分工明確、職責分明，全方位地加強了常規(guī)管理。（2）狠抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。我們繼續(xù)以《中小學守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為抓手，把養(yǎng)成教育抓細抓實。繼續(xù)開展學校三項競賽，從站好隊、做好操、掃好地、講衛(wèi)生、有禮貌等基礎入手，狠抓常規(guī)管理，培養(yǎng)學生講文明，守紀律的良好習慣。學校三項競賽打分人員和綠色小衛(wèi)士認真負責，落實對學生日常行為規(guī)范的檢查工作。（3）按照修訂的《班集體考核辦法》和《文明寢室評比辦法》，定期評選優(yōu)秀班集體、文明寢室，充分發(fā)揮它們的模范作用。（4）規(guī)范每周一的升旗儀式，對升旗的每個步驟作詳細的規(guī)定，特別突出了唱國歌和國旗下講話的環(huán)節(jié)，對國旗下講話作了有計劃有針對性的統(tǒng)一的安排。（5）精心安排班會課主題，定期召開高質(zhì)量的主題班會，做到主題鮮明、內(nèi)容豐富，教育效果良好，同時注重班級間的交流。（6）重視抓好法制教育。經(jīng)常性地召開安全法制的專題集會或講座，增強學生的安全法制意識。并加強與當?shù)鼐瘋鋮^(qū)的聯(lián)系，聘請了法制副校長，學校未出現(xiàn)違法犯罪事件。3．突出德育活動主題。按照德育主題合理安排每月及每周活動，通過形式多樣的活動，力求把德育貫穿于各項活動之中，讓學生的思想道德水平在日積月累的教育熏陶中不斷提高。本學期德育以慶祝新中國成立60周年和紀念建校40周年為主線，通過二月份“規(guī)范行為月”、三月份“學雷鋒”活動月、四月份“環(huán)保教育月”、五月份“紅五月”校園文化月等系列活動，開展弘揚和培育民族精神、校史與辦學精神教育，努力構建和諧校園，推動學校德育工作的不斷深化。4．加快校園文化建設。本學期學校進一步美化了校園環(huán)境，做到校內(nèi)車輛停放整齊，地面無雜物，墻面無污損，課桌椅無刻痕，教室物品擺放整齊，教師辦公室整潔有序。定期更換櫥窗、黑板、學習園地、網(wǎng)站資源等，充分體現(xiàn)宣傳陣地的教育功能。同時開展大量活動來豐富師生的日常文化生活，如紅五月文化藝術本文檔由蝸牛閣()整理發(fā)布節(jié)、綠色學園教室布置比賽、攝影比賽及展出等。加強“三風”建設，提高師生的文明素質(zhì)。積極倡導和培育和諧、博愛、開拓、進取的優(yōu)良校風，形成蓬勃向上、文明和諧的校園文化，使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的地方。(3)三、教學工作，喜憂參半1．抓好教學常規(guī)管理。本學期教學管理工作以教學常規(guī)為抓手，堅持每天巡課，及時做好記錄。全學期檢查教師教案、聽課筆記、學生作業(yè)、教學進度、會議記錄等各兩次。充分發(fā)揮教研組長在學科教學檢查中的作用，讓教研組長參與到教學各環(huán)節(jié)中來，發(fā)現(xiàn)問題及時與老師溝通，并提出了解決問題的辦法。教師基本能以教學為中心，扎實開展工作，教學穩(wěn)定有序進行，總體情況良好。本學期組織了七、八年級兩次月檢測及期末考試，組織九年級月檢測和中考調(diào)研、模擬考試多次。每次考試后都及時開展教師個人、備課組的質(zhì)量分析，并分別和聯(lián)考的四所兄弟學校進行橫向交流，有效提高了教研質(zhì)量。本學期順利組織了九年級中考，成績?nèi)缦拢海锌甲罡叻?83分，現(xiàn)已有4人錄取溫中，5人錄取新中，4人錄取市二中，15人錄取大溪高中，其中