【文章內(nèi)容簡介】 如 何培養(yǎng)實實在在呢？胡錦濤總書記提出了好的作風就是要做到勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情操健康。聯(lián)系到我們具體生活和工作實際，就是要一門心思的為黨的事業(yè)著想，為群眾的利益著想，公而忘私，無私奉獻。腳踏實地、實實在在地做一些實事、好事，所以說，作風首先是每個同志的自覺行為，這是內(nèi)因，作風還要靠黨員干部帶好頭、帶頭抓，要靠嚴格的紀律來保障，這是外部條件。在深化學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們要時時刻刻加強自身的作風建設，雷厲風行，這樣才能做到“學習”與“實踐”的最終結合，才能夠出成果，才能夠為經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，為勞動保障監(jiān)察工作的發(fā)展做出應有的貢獻。（姜海斌）送：局學習實踐活動領導小組，胡志榮副局長 發(fā)：各黨小組第三篇：勞動保障監(jiān)察支隊先進集體事跡材料勞動保障監(jiān)察支隊先進集體事跡材料近年來，xx市勞動保障監(jiān)察支隊積極倡導著一個“激情、悟性、良知”的理念，堅持“執(zhí)法為民，服務為先”的工作思路，勞動保障監(jiān)察工作取得了明顯的進步和長足的發(fā)展。特別是在為農(nóng)民工維權討薪工作中，付出了大量了辛勞和汗水，每年接到舉報投訴近千余起，審查用人單位xxx多家，今年上半年，全市共受理涉農(nóng)民工工資案件xxx件，涉及農(nóng)民工xxx人。支隊20xx20xx連續(xù)三年被市人社局評為“綜合績效考核先進單位”，20xx20xx連續(xù)三年被人社部、國家工商行政管理總局評為“全國清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆酉冗M單位”，20xx年x月，支隊黨支部被xx省委授予“全省先進基層黨組織”榮譽稱號。每年維權維穩(wěn)工作多次得到xx電視臺、《xx日報》、《xx日報》、《長江信息報》等多家媒體的報道宣傳。加強組織建設，領導率先垂范夯實基層黨建是凝聚力量，增強戰(zhàn)斗力的源泉，改善民生、服務群眾是黨建工作不變的宗旨和永恒的主題。從講政治的高度抓黨建，始終如一地堅持建設好、維護好一個團結、務實、創(chuàng)新的好班子。狠抓制度建設，規(guī)范黨員管理，始終將“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持，形成常態(tài)。在各項重大活動中，支隊一班人能夠及時召開碰頭會，交換工作意見，充分發(fā)揮民主集中原則。重大任務面前，始終沖鋒在前，專挑最難、最重、最苦、最累的工作。20xx年春節(jié)前xx小鎮(zhèn)某項目工地農(nóng)民工圍堵市政府大門，支部書記、支隊長xxx帶領同志們迅速將其勸往市信訪局接待大廳，并立即與建設方和承包方老總聯(lián)系，經(jīng)過一個下午和一個通宵的艱苦工作終于解決了農(nóng)民工的燃眉之急。支隊的同志們經(jīng)常“x+x”“白加黑”的為農(nóng)民工維權，三個副支隊長對于交代辦理的案件，從不講價錢，不推諉，只要是立案受理后安排下來的，不管困難多大，問題多嚴重，都能想方設法辦妥辦好。20xx年初，各級各部門高度重視農(nóng)民工工資支付工作，國務院曾先后兩次組織進行解決拖欠農(nóng)民工工資問題的專項督查，每次督查中，支隊長xx親同志自把關每一個環(huán)節(jié)，確保了督查工作未出任何問題。特別是第一次督查，xx支隊長被省政府抽調(diào)為國務院的調(diào)查組人員，全程陪同調(diào)查我市xx新港區(qū)綜合保稅區(qū)值班樓項目拖欠工資一案，起早摸黑，xx、xx兩地往返奔波，身體一度透支，感冒發(fā)燒，直至督查工作結束，到醫(yī)院輸液好幾天身體才得以恢復。正是在他的精心設計，全程指導下，云溪區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊才在規(guī)定的時間內(nèi)解決了農(nóng)民工工資問題。為老百姓竭誠服務，把有限的工作時間投入到無限的為人民服務當中已經(jīng)成為支隊全體同志的工作常態(tài)和工作習慣。樹牢服務觀念、優(yōu)化服務方式支隊十分注重將執(zhí)法工作與服務企業(yè)、服務群眾緊密結合，時刻強調(diào)“執(zhí)法即是服務”，努力搭建服務群眾的平臺：設立“黨員示范崗”，開展“爭當優(yōu)秀黨員”活動，構建服務型勞動保障監(jiān)察窗口。為方便廣大勞動者咨詢投訴，向社會公布舉報電話，設立舉報信箱，并在支隊接待大廳設立了辦事指南欄，業(yè)務程序一目了然。只要有勞動者來投訴，勞動保障監(jiān)察機構就不下班、不關門；只要有勞動者在勞動保障監(jiān)察辦公區(qū)域徘徊，勞動保障監(jiān)察人員就主動詢問、熱情予以接待、盡最大努力、協(xié)調(diào)各方、行使職權幫助他們維護合法權益。在接待來訪者時要求做到“百問不厭，來有候聲，問有答聲，走有送聲”，配置了休息椅、飲水機、雨傘、急救箱等，為服務對象提供極大方便。服務兩字不僅貫穿于支隊黨員干部工作的始終，而且還深深植入支隊整個集體的職業(yè)基因之中。多少次真情服務變失望為驚喜，多少次耐心處事變極端行動為極度感恩。20xx年春節(jié)前，一群二十多人的農(nóng)民工兄弟來回奔波于建筑商、施工隊之間未能討回工錢，來到支隊一個個已是精疲力盡，頻臨絕望。其中一名壯漢投訴言語之間說到家中老母臥病在床，妻兒老小等待工錢回家過年，突然情緒失控奔向臨近窗子預備跳樓，我們監(jiān)察員一個箭步飛快將其攔腰抱住。當問題解決數(shù)著自己應得的鈔票時這位情緒激動的農(nóng)民工漢子“撲通”一聲向我們監(jiān)察員跪下，千恩萬謝并請求原諒先前的過激行為。創(chuàng)新宣傳方式，暢通投訴渠道在宣傳上我們踐行“從群眾中來，到群眾中去”，積極探索從互聯(lián)網(wǎng)+拓展受理群眾舉報、投訴的渠道，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時處理。一是搭建受理平臺。20xx年開始在市、縣（區(qū)）兩級勞動保障監(jiān)察機構共建立了有專人負責的農(nóng)民工維權xx個，共搜集舉報投訴線索xxx個、個人表達意見xxx條，接受網(wǎng)上咨詢并及時回復和解答企業(yè)或農(nóng)民工的詢問和疑難問題20xx條。二是發(fā)放維權聯(lián)系卡。20xx年以來，全市全面推廣了維權卡制度，將勞動保障監(jiān)察人員的姓名、電話號碼、號碼、郵箱地址等相關信息印制在維權聯(lián)系卡上，并在深入企業(yè)檢查時將維權聯(lián)系卡發(fā)放至勞動者手上，全市全年共發(fā)放維權聯(lián)系卡xxx張，強化了與廣大勞動者的聯(lián)系，受到了廣大勞動者的好評。三是張貼維權告示。在全市開工建設的xxx個建筑施工工地項目部顯眼處都張貼了“農(nóng)民工維權告示”。在“農(nóng)民工維權告示”上除了告知農(nóng)民工如何依法務工理性維權，用人單位如何守法經(jīng)營外，還向廣大農(nóng)民工告知舉報投訴維權方式方法和舉報投訴電話，在全市建筑施工工地項目部共張貼維權告示xxx張。加強制度建設，推進部門聯(lián)動為進一步加強治理拖欠農(nóng)民工工資問題，近年來，我們從建立制度著手，爭取市委、市政府領導重視，聯(lián)合多部門介入，為解決拖欠農(nóng)民工工資問題建立了一道組織保障。20xx年x月，成立了以市委常委、常務副市長任組長，市政府xx部門分管負責人為成員的“xx市全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題工作領導小組”，針對欠薪形勢不定期組織召開領導小組成員會議，排查欠薪隱患，研究重大、在全市有影響的復雜疑難案件，自成立至今，先后召開x次領導小組會議，有效解決部門間應協(xié)調(diào)困難而影響拖欠農(nóng)民工工資難以發(fā)放到位的問題，這在全省是最早成立此種專門領導小組的市州之一。為加強部門間的進一步配合，共同辦理重大疑難案件，我們率先在全省建立了市人社局、市公安局、市住建局、市房產(chǎn)局聯(lián)合的部門會商和聯(lián)合辦公制度，此制度后經(jīng)省廳調(diào)研在全省得以推廣。我們將部門會商和聯(lián)合辦公時間及工作人員相對固定：每月第一個工作日的上午為集體會商時間；端午節(jié)、中秋節(jié)前x個工作日、春節(jié)前xx個工作日為聯(lián)合辦公時間。對惡意欠薪符合刑事處罰條件的案件，我們積極爭取支持，及時移送司法機關，通過公安偵查、檢察院起訴、人民法院判決，打擊和震懾犯罪，20xx年至今全市共向司法機關移送拒不支付勞動報酬案件xx件。為進一步厘清工作職責，壓實各級責任，組織全市兩級勞動保障監(jiān)察機構對每一個建筑項目工地都安排專門責任人，并將分組情況公布上墻。完善勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)了兩個包干：一是市本級及縣市對所轄項目工地分組包干，責任到人；二是中心城區(qū)分片包干，由市支隊班子成員分別負責指導各自網(wǎng)格內(nèi)轄區(qū)范圍勞動保障監(jiān)察工作。嚴格執(zhí)法維權，辦好民生實事為了完成好“20xx嚴懲惡意欠薪”民生實事任務，全市兩級勞動保障監(jiān)察機構開展了貫穿20xx全年的“三送三上”活動（送政策法規(guī)上門，送維權告示上墻，送溫暖服務上心），并把該項活動用工作日志的形式紀錄下來，市縣（區(qū)）兩級共完成整整xx大本工作日志，真正讓好事落地實事落實。每個項目工地都包含三個內(nèi)容：一是檢查對象、檢查出的問題及監(jiān)察人員簽名；二是受檢對象不拖欠農(nóng)民工工資承諾并簽字加蓋公章；三是該項目工地檢查活動照片。為了鞏固“三送三上”的成果，我們在20xx年下半年又開展了“三個再”活動（即再上一次門、再談一次心、再交一個農(nóng)民工朋友）。20xx年x月的一天，某項目工地農(nóng)民工通過他們上門發(fā)放的維權聯(lián)系卡打電話告知一緊急情況：以余某、曾某為首的多人因該項目拖欠農(nóng)民工工資追討未果正在籌劃上訪市政府堵路堵門，白布橫幅都已經(jīng)準備好了。市支隊的同志們當即趕往該工地進行調(diào)查、座談，及時化解了一次重大涉穩(wěn)風險。20xx年x月，市支隊例行走訪某項目工地，座談過程中了解到分包企業(yè)xx某公司對其項目經(jīng)理張某管理松懈導致其失聯(lián)拖欠農(nóng)民工工資近xx萬元。支隊立即查明情況，迅速向xx公司下達限期改正指令書，責令該公司無條件將拖欠農(nóng)民工的工資墊付到位。一周后，在市支隊有關執(zhí)法人員監(jiān)督下現(xiàn)場現(xiàn)金向農(nóng)民工支付了工資。加強懲戒力度，崇尚誠信守法為嚴厲打擊惡意欠薪，提高廣大農(nóng)民工的維權意識和用人單位誠信守法意識，對拖欠農(nóng)民工工資且拒不整改的用工企業(yè)，列入拖欠工資企業(yè)“黑名單”，對群體性重大投訴案件和拖欠農(nóng)民工工資單位實行通報和媒體曝光處罰，并追究責任人的法律責任。20xx年年初，為了全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，維護社會公平正義，加強對企業(yè)失信行為的懲戒，根據(jù)《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕x號）精神，我們在xx日報上對進入惡意拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的企業(yè)或項目承包人給予了曝光。20xx年x月份，在省政府組織的解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項督查中，我們對個別縣區(qū)暴露的疑難案件和“釘子”案件進行了實地督查，根據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人力資源和社會保障部令第xx號）文件精神，于x月xx日利用xx日報依據(jù)督查情況及時對x起拖欠農(nóng)民工工資案件進行了媒體曝光。通過政策法規(guī)宣傳和負面典型曝光，將“誠信守法光榮，失信違法可恥”的觀念深入人心。夜幕降臨萬家燈火之中，有多少家庭因為勞動保障監(jiān)察人的努力護衛(wèi)而用自己辛勤勞動的成果享受著一家豐足的晚餐；蕓蕓眾生之中，有多少初入社會的年輕