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正文內(nèi)容

5市公安局監(jiān)管支隊副支隊長先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)

2024-09-11 21:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 問題的發(fā)生。實踐中我們深刻地感到,預(yù)防民警違法違紀(jì)問題的發(fā)生,一靠教育,二靠制度和機(jī)制。沒有好的制度和機(jī)制做保證,好的民警可以變壞;有好的制度和機(jī)制,差的民警可以變好。在羈押管理上,設(shè)立了特殊監(jiān)區(qū)。特殊監(jiān)區(qū)羈押的主要是中央、省、市有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦督辦案件的犯罪嫌疑人,如 “” 、“” 案件主要犯罪嫌疑人一直在特殊監(jiān)區(qū)羈押。這些人社會關(guān)系復(fù)雜,活 動能力強(qiáng),資金一般雄厚,滲透、腐蝕、拉攏民警的能力大,通風(fēng)報信問題主要發(fā)生在這些人涉及的案件。在特殊監(jiān)區(qū)實行特別通行證制度。規(guī)定專人在指定時間、指定地點簽字后,領(lǐng)取特別通行證。在特殊監(jiān)區(qū)憑證出入,只認(rèn)證不認(rèn)人,并對出入情況進(jìn)行詳細(xì)登記和記載。根據(jù)這些特殊犯罪嫌疑人特點,支隊班子集體研究、反復(fù)考慮確定負(fù)責(zé)特殊監(jiān)區(qū)的特殊管教員。保證這些管教員政治絕對可靠,業(yè)務(wù)精通,具有奉獻(xiàn)精神,可以說是百里選一。實行特殊管教員制,規(guī)定除特別管教員外,其它民警包括內(nèi)衛(wèi)民警不得以任何借口接觸特殊監(jiān)區(qū)羈押的犯罪嫌疑人,違者按違法違紀(jì) 處理。與特殊監(jiān)區(qū)犯罪嫌疑人談話必須請示領(lǐng)導(dǎo),說明談話內(nèi)容,保證 2 人以上,并對談話內(nèi)容認(rèn)真記載。在工作紀(jì)律方面,主要有 “ 高壓線 ” 和報告、回避制度。明確羈 第 6 頁 共 11 頁 押工作 “ 高壓線 ” ,規(guī)定凡涉嫌通風(fēng)報信的,一律先刑拘后研究處理,起到威懾作用。規(guī)定凡有外界人員向監(jiān)管民警打聽在押人員情況的,當(dāng)事民警在回絕的同時,必須及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并登記備案;規(guī)定除辦案單位和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外,任何人不準(zhǔn)提審、會見、接觸在押人員,打聽案情,外界查詢與特殊監(jiān)區(qū)犯罪嫌疑人相關(guān)的情況,由分管獄政的副所長一人負(fù)責(zé)答復(fù),其他任何人不得做任何答復(fù)。違反報告和 回避規(guī)定,同樣按違紀(jì)處理。民警都能按制度規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行。在監(jiān)督制約方面,除加大正面明查暗訪工作力度外,積極探索從另外一些特殊角度進(jìn)行監(jiān)督。如在特殊監(jiān)區(qū)監(jiān)室或一些重點監(jiān)室建立必要的耳目。這些耳目直接由支隊主管領(lǐng)導(dǎo)安排,對管教員和內(nèi)衛(wèi)民警都保密。通過耳目不僅對監(jiān)室的動態(tài)能及時掌握,而且對民警也可以實行有效監(jiān)督。支隊還定期走訪辦案單位及檢、法有關(guān)部門,了解刑事訴訟過程中有無異常問題,以案情進(jìn)展情況對羈押工作進(jìn)行側(cè)面監(jiān)督。此外還及時走訪刑滿、刑拘釋放人員及親屬了解情況,及時掌握在押人員及有關(guān)民警的動態(tài),從而掌握了工 作的主動權(quán)。這樣不僅能及時去除安全隱患,而且能及時掌握民警違法違紀(jì)苗頭,避免問題的發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)的民警違法違紀(jì)苗頭問題,從不姑息,絕不養(yǎng)癰成患;不涂指抹粉,而是敢亮家丑,做到解決問題不過夜。當(dāng)面進(jìn)行教育、訓(xùn)誡,令其封門反省、思過,并在民警大會上進(jìn)行通報批評。在說服、引導(dǎo)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,簽訂保證書,一 第 7 頁 共 11 頁 試兩份,一份由支隊備案,另一份根據(jù)具體情況可以交給民警本人或家屬。 三是加強(qiáng)隊伍長效機(jī)制建設(shè),努力從根本上預(yù)防違法違紀(jì)問題發(fā)生。支隊從建設(shè)隊伍長效管理機(jī)制入手,建立和完善績效考評工作,促進(jìn)隊伍建設(shè)水平 的提高??冃Э荚u辦法將 “ 五條
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