【文章內(nèi)容簡介】 治，綜合治理的方針，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。（三）組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)廉政法規(guī)，學(xué)習(xí)《中華人民共和國招標投標法》及有關(guān)專項治理方面的法律法規(guī)文件，開展以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的廉政宣傳教育。（四）依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機構(gòu)履行職責(zé)。（五）領(lǐng)導(dǎo)、組織、糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。（六）廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在履行上述責(zé)任的同時，在廉政建設(shè)中還承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的責(zé)任。四．責(zé)任考核（一）廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織，各職能部門密切配合，具體實施。還應(yīng)負責(zé)考核工作的監(jiān)督檢查。（二）廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各部門負責(zé)人、部員進行考核。（三）考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、工作目標考核、考核等結(jié)合進行，廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組派人參加，并將廉政建設(shè)責(zé)任制的考核情況形成專門材料向公司匯報。（四）考核工作要根據(jù)永吉公司的部署和要求，結(jié)合實際，確定考核的具體內(nèi)容。主要是廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，廉政建設(shè)工作計劃完成情況，廉政建設(shè)中突出問題的解決情況等。（五）考核工作的基本程序；制定實施方案，明確考核的目的和內(nèi)容，考核的方法和步驟及其他有關(guān)要求；考核對象進行自查自糾，并匯報有關(guān)情況；對考核對象進行民主評議或民主測評；綜合考核情況，提出考核意見；按要求通報考核結(jié)果，并將有關(guān)資料存入廉政檔案。（六）廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在總結(jié)或工作報告中，要把貫徹落實廉政建設(shè)的情況列為一項重要內(nèi)容，進行部署、檢查和總結(jié)，并報公司。貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的其他重要情況也要及時報告。（七）為認真貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制，對積極主動負責(zé)地抓好專項治理活動的部門負責(zé)人、專業(yè)工程師、部員，要給予表揚鼓勵，成績突出的要給予表彰獎勵。五．責(zé)任追究（一）對直接主管范圍內(nèi)發(fā)生違法犯罪和嚴重違規(guī)、違紀、貪污、賄賂等嚴重影響本公司精神文明建設(shè)的行為要追究直接主管人員的責(zé)任。根據(jù)情節(jié)和所導(dǎo)致的后果給予記過、警告、嚴重警告、通報或撤銷職務(wù)等處分，對于觸犯刑律的要追究刑事責(zé)任。（二）對不重視建章立制，疏于指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，致使分管部門發(fā)生違法違紀案件或不正之風(fēng)，將明確責(zé)任主體和范圍，追究其直接或間接的連帶責(zé)任，對廉政建設(shè)工作成績顯著的部門和個人，給予表彰和獎勵。（三）廉政建設(shè)實行“一票否決”制度。廉政建設(shè)責(zé)任考核與干部考核和考核等結(jié)合起來，將考核結(jié)果作為部門干部的業(yè)績評定，作為獎勵、懲處、崗位升遷、選拔任用的重要依據(jù)。六．項目部人員廉潔自律的規(guī)定項目部管理人員必須忠實執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，嚴格按照國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策履行自己的工作職責(zé)，廉潔自律，不謀私利，盡心盡責(zé)為工程建設(shè)服務(wù)。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格控制招待經(jīng)費開支，在日常的接待工作中，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不準超標準安排食宿，不準利用公款大吃大喝，堅決杜絕鋪張浪費的現(xiàn)象發(fā)生。項目管理人員不得接受、參加分包、協(xié)作隊伍的宴請和經(jīng)營性娛樂活動；嚴禁接受分包、協(xié)作隊伍贈送的禮金、有價禮券和貴重物品；不得到分包、協(xié)作單位報銷應(yīng)由個人支付的費用。項目管理人員不得介紹自己的配偶、子女、親屬到自己管轄的工程項目中分包工程；與業(yè)務(wù)單位商談分包合同及材料單價時，必須有二人以上參加。項目部管理人員，不得將自購（或合伙購買）的車輛及工程施工機械（設(shè)備）出租給自己直接管轄或下屬的有關(guān)部門。不準使用分包、協(xié)作隊伍和相關(guān)業(yè)務(wù)單位提供的通訊工具、交通工具和其他高檔辦公用品等。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，加強資金的使用和管理，嚴格報銷制度，堅決杜絕假公濟私、化公為私的現(xiàn)象發(fā)生，不準侵占、截留、挪用、出借工程建設(shè)資金。加強材料采購、供應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，堅持多家供貨單位公開競價。任何個人不準謀取私利，不準“以次充好”、“以假冒真”、“以少報多”，不準利用職權(quán)為家屬、親友推銷材料設(shè)備提供各種便利條件。項目經(jīng)理部管理人員違反本規(guī)定，對負有直接責(zé)任的責(zé)任人，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。恩施自治州華泰交通建設(shè)有限公司 永吉高速公路第18合同段項目經(jīng)理部二0一三年六月十日永吉高速公路第18合同段 項目部廉政建設(shè)管理辦法為了加強項目部在工程項目建設(shè)中的廉政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范全體工作人員的行為，按照公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，結(jié)合工作實際，特制定本辦法。第一條 以“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”和“為民、務(wù)實、清廉”的方針，堅持“教育、制度、監(jiān)督”工作機制，加強廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，努力實現(xiàn)工程項目建設(shè)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉”的目標。第二條 認真貫徹省交通廳在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)工作的會議精神、部署安排，認真執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和要求，認真履行《工程施工合同》和《廉政合同》，統(tǒng)一思想，提高認識，求真務(wù)實，付諸行動，使各項工作落實到位，讓群眾滿意、組織放心。第三條 實行“一把手”負總責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，在廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)。采取簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、保證書或承諾書的方法，認真落實《廉政建設(shè)責(zé)任制》，抓好各項工作的落實，形成各負其責(zé)，分級管理，層層抓落實的工作格局。第四條 落實學(xué)習(xí)教育計劃和《學(xué)習(xí)宣傳教育制度》，教育在先，預(yù)防在先，做好廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳教育工作。認真組織工作人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神、工作部署和要求；學(xué)習(xí)國家、自治區(qū)、交通廳、建設(shè)局和本執(zhí)行辦制定的有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、行為準則和職業(yè)道德規(guī)范。以規(guī)范性教育、先進事跡教育、案例警示教育為重點，開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動，提高思想道德素質(zhì)，增強“顧大局、識大體、講原則、守法紀、看實效”的觀念，打牢思想道德基礎(chǔ)，規(guī)范自己的言行，積極營造反腐倡廉人人有責(zé)的輿論氛圍。第五條 嚴格遵守上級有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，并結(jié)合工作實際，健全完善本執(zhí)行辦的制度建設(shè)，認真落實現(xiàn)已制定的《廉潔自律規(guī)定》、《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》、《廉政建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳教育制度》、《廉政建設(shè)定期考核制度》、《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度》等10項規(guī)定制度，用制度管人管事，抓好源頭管理，促進工作規(guī)范化、制度化。在執(zhí)行制度上力戒形式主義，做表面文章，防止因人而異，有章不循。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項制度規(guī)定，以身作則，率先垂范，起到表率作用。第六條 加強廉政建設(shè)監(jiān)督、考核工作，實行季度個人考核，半年單位自查考核相結(jié)合的方法，認真落實《廉政建設(shè)定期考核制度》，鼓勵表彰行為規(guī)范、表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，鞭策后進、幫助遵紀不嚴的工作人員積極改正，形成統(tǒng)一和諧的工作環(huán)境。落實《監(jiān)督辦法》，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，加強組織、群眾和社會監(jiān)督工作，虛心聽取各方各界的工作意見和建議，積極改進。第七條 牢固樹立廉政工作為工程項目建設(shè)服務(wù)的思想，按照《公路工程質(zhì)量管理辦法》和《安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，實施依法管理，加強工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的監(jiān)、管，堅持設(shè)計標準，把好“施工程序、施工質(zhì)量、監(jiān)理力度、設(shè)備材料采購、設(shè)計變更、計量支付、安全生產(chǎn)、工程驗收、審批手續(xù)”等重要環(huán)節(jié)部位關(guān)，落實責(zé)任制。堅決堵絕工作不負責(zé)任，從中弄虛作假、欺上瞞下、假公濟私、徇私舞弊、濫用職權(quán)或權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等問題的發(fā)生，保證工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、資金安全有效地使用。第八條 堅持雙合同制的全面落實，對工程項目施工、監(jiān)督等部門執(zhí)行《廉政合同》及有關(guān)廉政工作的開展情況，履行“組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查、指導(dǎo)”的工作職責(zé)，相互監(jiān)督，相互促進，使廉政建設(shè)工作扎實、有效地深入進行，不斷取得新成果。第九條 認真受理違反廉政規(guī)定和發(fā)生工程質(zhì)量等問題的舉報和投訴，認真查處違規(guī)違紀的行為和問題，嚴格按照黨紀、政紀處分條規(guī)，《公司工程質(zhì)量責(zé)任制及質(zhì)量責(zé)任追究制》、《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度》等有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進行處理。觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理，追究刑事責(zé)任。嚴禁瞞案不報、壓案不查、查而不究、包庇袒護或處理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象發(fā)生，嚴肅紀律、嚴格查案程序，做到件件有著落、事事有結(jié)果。第十條 接受上級組織對各項工作的檢查、督導(dǎo)，接受紀檢監(jiān)察部門的執(zhí)法監(jiān)察，認真完成上級組織交辦的各項工作任務(wù)，上傳下達，保證政令暢通。第十一條 項目部全體工作人員均應(yīng)嚴格遵守本辦法。廉政建設(shè)工作做到材料齊全，記錄完整，必要手續(xù)完備，干凈整潔，及時歸檔備查。第十二條 本辦法自工程項目開工之日起執(zhí)行。恩施自治州華泰交通建設(shè)有限公司 永吉高速公路第18合同段項目經(jīng)理部二0一三年六月十二日廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度為了搞好廉政學(xué)習(xí)和教育，使大家通過學(xué)習(xí)思想覺悟都有所提高。做到清正廉潔、不謀私利，認真負責(zé)搞好工程項目建設(shè)制度。一、廉政學(xué)習(xí)每