【文章內(nèi)容簡介】 工作檢查評比制度。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，營造一個干凈、整潔、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。二、工作目標（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。（二）在安全管理方面，切實落實風險防范措施，設(shè)專人負責，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。（三）加強院內(nèi)的安全學習、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識。（四）為了加強院內(nèi)的安全防范工作，嚴格落實值班制度，節(jié)假日有領(lǐng)導帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄。（五）加強對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明，底數(shù)明，管理規(guī)范。三、積極整改（一）針對上一安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治院、科學管理。（二）總務人員相對不足，尤其是網(wǎng)絡(luò)管理人員的缺乏。建議審請一名專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理人員四、季度工作第一季度：加強后勤人員的政治理論學習，努力提高業(yè)務能力和工作水平，學習先進的技術(shù)技能，豐富業(yè)務知識。加強安全防范意識，細化防范范圍。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度。嚴把食堂食品質(zhì)量關(guān)，杜絕一切不合格食品進入院內(nèi)，嚴格執(zhí)行采買索票制度，確保醫(yī)患飲食安全。總結(jié)2011年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念。第二季度：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，采購設(shè)備天氣漸進干燥，安全檢查小組應加強安全巡邏，排查安全隱患，防火防災，做好醫(yī)院消防設(shè)施，完整記錄日常安全管理工作臺帳。5月中旬進行一次消防安全演練及消防安全知識培訓。第三季度：加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對全院部分固定資產(chǎn)低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想，做到有計劃、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊，注意物資的積壓、變質(zhì)、霉爛的處理，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發(fā)放等制度，并做好物品分類建賬，賬物相符。保持室內(nèi)外貨物擺放有序，衛(wèi)生整潔，并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的管理，按時下收下送，保障供給，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續(xù)，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設(shè)備的操作規(guī)程，做到用電安全、生產(chǎn)安全，杜絕一切事故的發(fā)生，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。第四季度：根據(jù)國質(zhì)檢量文件精神，認真做好儀器質(zhì)量管理工作，對相關(guān)設(shè)備日常應進行自檢自測，并報相關(guān)單位，做好完整記錄。定期將儀器送杭州市計量廳進行檢測，校準。根據(jù)市政府文件精神，結(jié)合衛(wèi)生文明城市要求，我院對除四害工作應常抓不懈，組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，投藥區(qū)域要覆蓋到位，不留死角，殘藥由總務倉庫人員保管。加強對醫(yī)療設(shè)備與生活設(shè)備的維修管理,雖然很多設(shè)備處在老齡化階段,結(jié)合我院實際,能用設(shè)備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙、一滴水的覺悟。第三篇：總務科工作計劃總務科工作計劃 篇1一、指導思想上學期我們認為總務工作取得了一定的成績，尤其是在開源節(jié)流，提高教師福利待遇，加強內(nèi)部管理等方面，得到了全校師生的認可。但是新的學年，我們學校面臨財力嚴重不足，學?；窘ㄔO(shè)任務重，黃石市示范學校驗收，湖北省文明單位創(chuàng)建等給我們總務工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。但是，我們將一如既往地在學校黨委、校委會，學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在主管后勤校長的親自帶領(lǐng)下，在全體總務后勤人員的共同努力下，為構(gòu)建和諧校園，決心以“苦”字當頭，本著“行行列列爭先進，方方面面創(chuàng)一流”的宗旨，仍然以轉(zhuǎn)變工作作風為重點，提高辦事效率。進一步加強內(nèi)控管理，包括學校食堂、公司、財務管理，擴大對外關(guān)系，加強溝通，爭取外援。努力做好后勤保障及服務育人工作，服務好學生與老師。二、確保收支兩條線渠道的暢通、健全、規(guī)范現(xiàn)有財務、財產(chǎn)管理制度。進一步加強制度落實的力度，確保資金、財產(chǎn)進出健康有序。，學校一切收費歸總務科一個口子的要求，總務人員，尤其是主管財務人員（會計和出納），要盡職盡責，主動及時做好收費及清理工作，規(guī)范學校收費行為。、轉(zhuǎn)學費、補習費等各項專項費用的清理審核工作，有效防止學校資金的流失。，為進一步辦好學校食堂和德才公司創(chuàng)造有利條件，保障教職員工福利待遇的穩(wěn)健提高。，在履行所有手續(xù)后按時發(fā)放到位。，力爭增加工資發(fā)放的透明度（含工資、補貼、各項扣款等）。、旅差等費用的審核及規(guī)范管理，堅決杜絕不合理費用的開支。三、校園綠化、美化我校是黃石市示范學校、花園式學校，為了保住這塊牌子，本要從以下幾個方面著手：，提高綠化檔次，建成名副其實的花園式學校。、二棟教學樓之間的花園及第三棟教學樓后面竹林的管理和保潔工作，使之成為學生學習和休閑的場所。，增加花卉盆景品種及數(shù)量，特別是在行政樓擺放常青盆景。、辦公樓前后進行綠化、美化。，建成綠色屏障。，安放在容易丟垃圾的地方。四、基建維修本期基建主要有下面幾個方面，保質(zhì)保量按時交付使用，緩解學校學生住宿緊張的局面。老公寓窗戶改造，二、三棟教學樓改造，食堂樓上，教學樓樓上，行政樓樓上漏水維修。，預算購買一套新鍋爐。，科教樓窗簾等設(shè)施維修。，改造音樂室，增建理化生實驗室。五、財產(chǎn)管理、寢室、辦公室、實驗室等學校處室部門財產(chǎn)造冊登記，期初、期末與班主任、各處室組等負責人，辦理交接手續(xù)，堅決有效的防止國有資產(chǎn)的流失，如有流失或損害照價賠償。，所有物品必須辦理入庫出庫手續(xù)。庫房清理，物品擺放有序條理，帳目清楚。，特別是要有效防止長明燈長流水現(xiàn)象的發(fā)生，減少水電費用開支。加強租房水電費的收取管理工作。、教學用房及生活用房的統(tǒng)籌安排工作。，不斷探索、嘗試新的財產(chǎn)財務管理新途徑。六、食堂工作學校食堂的好壞關(guān)系到全校4000多名師生的生活和利益，搞好學校食堂各方面的工作是我們總務人責無旁貸的責任和義務。，建立過硬的組織管理機構(gòu)。進一步加強食堂管理人員和全體工作人員的政治思想工作，加強各崗位的業(yè)務技能培訓和比賽，提高員工整體素質(zhì)。，定期檢查食堂帳目。，力爭采取招投標的方式，盡量減少運營成本，廣開言路，服務師生，做到利潤與質(zhì)量并存。七、公司管理公司運營狀況的好壞直接影響著每一位股東的利益。進一步加強公司監(jiān)管力度，在公司董事會的領(lǐng)導下，在監(jiān)事會的監(jiān)督下，董事長全面開展工作，進一步拓展各項業(yè)務，確保各位股東利益的不斷增加。八、臨時工管理總務科的臨時工從下面幾個方面對他們加強管理，定期召開臨時工會議，搞好檢查評比工作。九、安全工作學校師生如此之多，安全工作擺在首位，要常抓不懈。定期召開安全工作會議，不定期檢查各項公共設(shè)施，消除安全隱患，確保師生平安。九、防暑降溫工作在暑期到來之前，要檢查電扇、空調(diào)等設(shè)備，發(fā)放防暑降溫用品，確保暑期安全度過?？倓湛乒ぷ饔媱?篇2一、指導思想圍繞學校教學教研工作計劃，進一步確立課程標準的基本理念，以課程改革為中心，以教學質(zhì)量為主題，以課堂教學的研究與改革為切入口，加大教研、教改力度，改進教研方法，優(yōu)化教研模式，積極探索在新課程改革與網(wǎng)絡(luò)背景下的小學數(shù)學教研工作新模式，進一步提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育二、工作措施（一）學習教育教學理論，進一步促進教學觀念更新繼續(xù)加強教育教學理論的學習，認真組織切實有效的學習討論，用先進的教育教學理論來引領(lǐng)教學實踐每位教師要把集體學習與自主學習相結(jié)合合、專題學習與問題探討相結(jié)合、經(jīng)驗交流與教學反思相結(jié)合，提高理論學習的針對性與實效性根據(jù)本校的教學實際、重點研究的課題、教師的個性需求，學習可以采用靈活多樣的方式，多向書本學習、向同行學習、在“網(wǎng)上”學習，本期重點組織網(wǎng)絡(luò)教研、課堂教學模式、課堂教學理論等內(nèi)容的學習，讓教師在教育理論、個人觀點與教改實踐的對話中進一步促進教師教學新理念的內(nèi)化，不斷改善教學行為（二）落實教學常規(guī)，提高教學效益為了更扎實而有效地開展教學活動，發(fā)揮教師的教學才能，發(fā)展學生的綜合素質(zhì)，教師要認真開展教學教研工作每位教師要嚴格執(zhí)行課程教學計劃，認真地備好課，按要求寫好教案，努力上好每一堂課，確保課堂教學的高效益；重視課后反思，及時寫教學反思與教學隨筆；教師要精心設(shè)計作業(yè)，要求學生作業(yè)要規(guī)范、要整潔教師要及時地、認真地批改學生作業(yè)，及時評講作業(yè)，及時補缺補漏；督促學生及時訂正作業(yè)，對學困生要加強輔導，定期評選優(yōu)秀作業(yè)；合理地評價學生的數(shù)學學習，組織好單元學習評價，發(fā)揮評價的功能要大膽改進評價的內(nèi)容與方式，在評改、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷改進教學，提高教學質(zhì)量積極參與集體備課，每次備課組的活動要落實人員、主題與時間，集備前要有準備、集備要圍繞主題，充分發(fā)揮集體的智慧，使集備扎實有效（三）豐富教研形式，激發(fā)教師教研熱情網(wǎng)絡(luò)時代信息更新迅速，我校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已經(jīng)為我們改變傳統(tǒng)教研模式，嘗試進行校園網(wǎng)絡(luò)教研提供了條件通過依托現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開發(fā)和利用網(wǎng)上教育資源，建立了開放、交互動態(tài)的網(wǎng)絡(luò)教研平臺，實現(xiàn)資源的交流與共享，構(gòu)建民主、對話、合作的教師研修文化，讓專家的研究成果惠及更多的教師，讓教研活動更好地服務于教師的專業(yè)成長本期將借助于學校的博客為教研平臺，將教研組的培訓活動、公開課教學、課題研究以及日常的教學與研究放在這一平臺上，以開放、互動、共享、共進的原則，使博客教研達到增強教師參與教研的自主性，提高解決問題的及時性，實現(xiàn)互動交流的廣泛性的目的，拓展校本教研渠道，有效促進了教師的專業(yè)成長（四）加強擴優(yōu)輔差，提升學困生學習質(zhì)量根據(jù)教研室的全面提升教育教學質(zhì)量要求，教師不僅要面向全體學生，提高課堂40分鐘的效益，也要加強對學困生的幫扶教師要創(chuàng)設(shè)和諧、平等、互助的學習氛圍，讓班級中更多的同學向?qū)W困生伸出援助之手，幫助學困生建立學習信心，及早落實學校的轉(zhuǎn)化措施，通過集中輔導，使他們在各自原有水平上得到相應的提高加強對學困生的輔導，有針對性地查漏補缺，全面提高教學質(zhì)量（五）開展語文綜合活動，發(fā)展學生的學科素養(yǎng)結(jié)合本期教材精心選擇活動內(nèi)容，設(shè)計要加強活動的興趣性、自主性、實踐性、綜合性與創(chuàng)造性，改革傳統(tǒng)的教學模式和學生的學習方式，以有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，發(fā)展學生的潛能，促進學生心理和諧發(fā)展教師要重視活動的指導，要全員參與教師要及時做好活動材料的收集與整理總務科工作計劃 篇320xx年已經(jīng)過去了，回顧過去的一年里。本人在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在公司宿舍管理、飯?zhí)霉芾砑扒鍧嵭l(wèi)生的檢查上做到了圓滿完成各項工作。展望20xx工作計劃如下：一 宿舍管理：對入住人員一律登記驗證，未經(jīng)允許不得入住。為員工的安全/生命財產(chǎn)提供保障。對宿舍各項設(shè)備的維護與維修（門、鎖、水龍頭）。對宿舍衛(wèi)生定期進行檢查，做好衛(wèi)生登記。定期對宿舍設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將處理情況做好記錄。讓員工下班后有一個相對舒心的環(huán)境。二 飯?zhí)霉芾恚涸陲執(zhí)霉芾砩?，我們在舊的一年里還是有相應的進步，但是還有不足，應該加強飯?zhí)迷牧系谋O(jiān)管，讓員工吃的放心、吃的舒心。配合飯?zhí)米龊蔑執(zhí)貌耸降恼{(diào)配，已符合員工的要求，做好食品安全的相應工作。讓員工吃的安心，讓員工無意見是我們的目標。三 宵夜管理：在員工加班宵夜及二班制的宵夜預算和統(tǒng)籌上，做到認真仔細，無遺漏。每天管好宵夜的發(fā)放及核對工作。做到不多發(fā)，不錯發(fā)。嚴格審核加班宵夜單據(jù)。員工通