淺談企業(yè)文化理念(編輯修改稿)
2024-10-28 19:46 本頁面
【文章內容簡介】 事放在如何落實操作規(guī)范、履行職責上來，真正做到：由被動管理為主動執(zhí)行，由被動受檢為主動自糾，由被動約束為主動規(guī)范。第三篇：企業(yè)文化理念以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用?？蛻糁辽希浩髽I(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認識到實施這一戰(zhàn)略的關鍵是要有吸引客戶的品牌尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務形式都在不斷進行創(chuàng)新。一：工作激勵系列有困難就是能力不足，有麻煩就是努力不夠。所謂沒辦法，就是還沒想出新的辦法。找借口只能失敗，找方法才會成功?？蛻魶]想到的我們要想到，客戶想到的我們要做到。不景氣淘汰了不爭氣的人！二：6S推行系列整理、整頓須做好，工作效率能提高。清掃、清潔全體做，工作環(huán)境就不錯。工作是為活得好，安全是為活到老。6S成果看得見，養(yǎng)成習慣是關鍵。三：ISO9000推廣系列ISO9000精神：寫我所做、做我所寫、證明給我看。1ISO9000核心：以顧客為關注焦點。1光憑記憶不可靠，標準做業(yè)最重要。1下工序是我們的客戶，質量零缺點是我們的任務。1信譽是公司的生命，質量是信譽的保證。1質量、成本、效益若要好，推行ISO9000不可少。1要使客戶都說好，質量保證是法寶。四：品質管理系列1質量管制人人做，優(yōu)良產品有把握。1對追求質量而言，做事馬虎是最大的障礙。1沒有措施勿空談管理，沒有計劃就免談工作。第一次就把事情做對，才有最好的質量和最大的效益。2質量你我都做好，顧客留住不會跑，明天一定會更好！2質量意識在我心中，產品質量在我手中。2質量是制造出來的，不是檢驗出來的。2不接收不合格品、不制作不合格品、不流出不合格品。創(chuàng)新創(chuàng)新，就是突破常規(guī)創(chuàng)新更多的是一種頭腦的改變思維的改變，是價值觀的改變。只有當思維改變了的時候，所有的一切才會與眾不同。態(tài)度決定一切請注意我們的思想，它會改變我們的行為；請注意我們的行為，它會影響我們的習慣；請注意我們的習慣，它會改變我們的性格；請注意我們的性格，它會改變我們的命運。夢想人類因夢想而偉大生活因成功而精彩人人都應有夢想人人也都能實現夢想
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