校團(tuán)委干事考核標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-10-28 19:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。（節(jié)假日準(zhǔn)備禮品）對(duì)于工作不及時(shí)、不認(rèn)真完成者，（一次警告，二次寫檢討）情節(jié)嚴(yán)重者給予開除、不進(jìn)行檔案的建立。校團(tuán)委組織部二〇一一年五月二十五日第三篇：紀(jì)檢部干事考核標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)管系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事考核標(biāo)準(zhǔn)第一章總則為了完善紀(jì)檢部?jī)?nèi)部的管理制度，提高各干事的素質(zhì)能力，激勵(lì)各干事積極工作，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，對(duì)各自的缺點(diǎn)“有則改之，無(wú)則加勉”。同時(shí)，為了提高學(xué)生會(huì)的工作效率，打造學(xué)習(xí)型的學(xué)生會(huì)，樹立學(xué)生會(huì)的良好形象，特制定本制度。考核對(duì)象：山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部全體干事。第二章 考核內(nèi)容第一條：思想品行考核（1）帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。（2）積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。（3）如有違反以上規(guī)定的情況較輕的，扣1—3分并由各部門的部長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育，情況較為嚴(yán)重或經(jīng)教育仍不悔改的將予以勸退。（6）有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象視情況原因扣3分。做出損害他人形象的言行視情節(jié)扣35分。第二條：常規(guī)工作考核（1）值班、例會(huì)或團(tuán)體活動(dòng)要按時(shí)參加，遲到或早退的扣1分，遲到或早退15分鐘以上的扣2分，缺勤的扣3分。（2）有事不能參加的要提前請(qǐng)假，如遇緊急事情的要事后請(qǐng)假，否則算缺勤。（3）值班、例會(huì)和學(xué)生會(huì)集體活動(dòng)，每月請(qǐng)假總共不得多于3次，大于等于3次由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)談話并在部門例會(huì)上做合理解釋。缺勤2次寫出書面檢討，大于等于3次給予停職一周反省。情況較為嚴(yán)重或經(jīng)教育仍不悔改的將予以開除出部。（4）認(rèn)真完成所接受的工作，如提前保質(zhì)保量完成的加3分，按時(shí)完成的加1分，延時(shí)完成或未完成的酌情扣1—3分。（5）按時(shí)完成主席團(tuán)安排的重要工作或活動(dòng)的加3分，受到學(xué)校表?yè)P(yáng)的加5分，兩項(xiàng)不累計(jì)。（6）工作中積極負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異的酌情加3—5分，工作拖拉散漫、不積極沒(méi)有責(zé)任心、表現(xiàn)較差酌情扣2—4分。（注：此項(xiàng)考核以每周為一階段計(jì)算）（7）主動(dòng)尋找工作中的不足之處并提出合理或可行建議者酌情加3—5分。（8）參加工作時(shí)要佩帶本人的工作證，未佩帶的扣1分。（9）在工作期間嚴(yán)禁吸煙、喝酒，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。否則酌情扣2—5分。（10）干事出現(xiàn)打架、辱罵上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者視情節(jié)扣510分，并做出書面或當(dāng)面檢討。第三條：活動(dòng)策劃考核（1）活動(dòng)策劃成文后，先經(jīng)過(guò)部門內(nèi)部通過(guò)，再上交部長(zhǎng)，由部長(zhǎng)副部討論。（2）活動(dòng)策劃根據(jù)活動(dòng)影響（院級(jí)以上、系部?jī)?nèi)部）和活動(dòng)策劃的類別（個(gè)人策劃，集體策劃）酌情加25分。未被采納不加分。（3）活動(dòng)中認(rèn)真努力工作、布置會(huì)場(chǎng)、表現(xiàn)突出者加3分。第四條：批評(píng)建議考核（1）向部門以書面形式提交合理化建議或批評(píng)的每條酌情加1分；被采用的再加2分。（2）針對(duì)自己工作做出自我批評(píng)、自我反省加2分。第五條：附加考核（1）其他扣分項(xiàng)目—5分。，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。如果期末考試成績(jī)有不及
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