【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)責(zé)任者給予行政記過處分。(六)公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工的領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)申報(bào)省報(bào)省電力公司給予行政處分。(七)安監(jiān)部長及有關(guān)專業(yè)人員停發(fā)獎(jiǎng)金三個(gè)月。(八)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。第三十三條 負(fù)有責(zé)任的重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故的處罰(一)全公司停發(fā)獎(jiǎng)金一個(gè)月。(二)對主要責(zé)任者視情節(jié)給予開除公司籍留用察看一年。(三)對次要責(zé)任者給予行政記過處分，扣獎(jiǎng)金半年。(四)對直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予降職處分，扣獎(jiǎng)金半年。(五)對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政警告及以上處分，扣 獎(jiǎng)金半年。(六)生產(chǎn)部部長及有關(guān)專業(yè)人員，停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金(設(shè)備事故時(shí))；派出所所長及有關(guān)人員、防火組、車管科停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金(火災(zāi)事故時(shí))。(七)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。第三十四條 非生產(chǎn)死亡、重大交通事故的處罰(一)死亡事故視情節(jié)輕重比照生產(chǎn)死亡處罰。(二)交通事故按公司發(fā)相關(guān)文件執(zhí)行。第三十五條 發(fā)生一般設(shè)備事故及生產(chǎn)人身重傷事故(一)責(zé)任單位停發(fā)二個(gè)月獎(jiǎng)金，其它單位停發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金。(二)主要責(zé)任者停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金。(三)次要責(zé)任者停發(fā)二個(gè)月獎(jiǎng)金。(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金。(五)因違章造成重傷的主要責(zé)任者及負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政處分，并加扣二個(gè)月獎(jiǎng)金。第三十六條 一類障礙及人身輕傷事故的處罰(一)非人為責(zé)任扣罰單位月獎(jiǎng)金10%，人為責(zé)任扣罰單位月獎(jiǎng)金30%。(二)責(zé)任者停發(fā)兩個(gè)月獎(jiǎng)金。(三)次要責(zé)任者停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。第三十七條 設(shè)備異常運(yùn)行但未構(gòu)成一類障礙及以上事故的扣罰責(zé)任單位月獎(jiǎng)金的2%20%，責(zé)任者扣罰當(dāng)月獎(jiǎng) 金的一半或全部。第三十八條 違章及事故責(zé)任者與先進(jìn)評選資格(一)發(fā)生人身重傷和設(shè)備一般事故及以上事故的公司、工區(qū)、分場、專業(yè)及班組的主要領(lǐng)導(dǎo)，取消年內(nèi)選先進(jìn)資格，所在的公司、分場、工區(qū)、專業(yè)、班組取消先進(jìn)資格。(二)年內(nèi)累計(jì)發(fā)生違章二人次的班組，三人次的分場、工區(qū)、專業(yè)，均取消評選先進(jìn)資格，主要負(fù)責(zé)人取消評先進(jìn)資格。第三十九條 對違章的處罰(一)對違章作業(yè)不予抵制者，對違章指揮盲目執(zhí)行者，一律按違章論處。(二)發(fā)生下列違章行為，根據(jù)情節(jié)不同給以下崗三個(gè)月至一年時(shí)間的處罰：高空作業(yè)不系安全帶。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴好安全帽。停電作業(yè)未按規(guī)程停電、驗(yàn)電和掛地線。專職監(jiān)護(hù)人擅自離崗。酒后作業(yè)、酒后駕駛。無票操作、無證駕駛。不按工作票要求布置安措漏洞較大的。不認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，隨意作業(yè)的。已執(zhí)行的工作票，操作票漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)的。施工項(xiàng)目無施工方案，檢修項(xiàng)目沒有安全措施的。(三)職工工作中出現(xiàn)其它違章、未造成后果者，每次罰款100300元，本內(nèi)出現(xiàn)第二次違章，下崗一年。(四)出現(xiàn)造成人身或設(shè)備損失的違章者給予下崗一年的處罰，構(gòu)成事故時(shí)另按事故責(zé)任者處理。(五)領(lǐng)導(dǎo)者違章加倍處罰，直至撤職。(六)職工因違章作業(yè)造成設(shè)備損壞，由責(zé)任者賠償 %10%的經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償金額一萬元。(七)職工因違反規(guī)章制度造成自己或他人受傷，由責(zé)任者負(fù)擔(dān)10%20%的醫(yī)療費(fèi)用。(八)職工因違章作業(yè)死亡時(shí)，企業(yè)按照國家“勞動保險(xiǎn)條例”及《黑龍江省企業(yè)職工死亡待遇改革辦法》執(zhí)行。企業(yè)不再承擔(dān)死者家屬提出的超規(guī)定的其它要求。第四十條 發(fā)現(xiàn)安全教育、安全考試未進(jìn)行或不及格自行上崗人員，未發(fā)生事故，扣罰單位責(zé)任人員每人次50元，如發(fā)生事故，單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。第四十一條 發(fā)生事故后，如不認(rèn)真分析原因，不制定有效防范措施，扣安全第一責(zé)任者和安全員各100元，直到完成“三不放過”任務(wù)為止。對隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查出，給予隱瞞者及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100500元的處罰，并通報(bào)批評，嚴(yán)重的給予行政警告處分。第四十二條 未經(jīng)辦理安全措施審批手續(xù)，就安排外來人員到現(xiàn)場工作，未造成事故，分別扣罰發(fā)包人和施工負(fù)責(zé)人100元，并責(zé)令補(bǔ)辦手續(xù)。造成事故發(fā)包人與施工負(fù)責(zé)人均按事故主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處理。施工現(xiàn)場管轄單位如對本單位管轄區(qū)內(nèi)的施工安全管理不善，監(jiān)護(hù)不利，造成事故其單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按事故主要責(zé)任者處理。第四十三條 凡使用未檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的安全器具、儀表，未造成事故的扣責(zé)任人100元，造成事故，按主要責(zé)任者處理。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法第一條 安全長周期獎(jiǎng)一、實(shí)施范圍公司所屬各部、所、站、班二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法各生產(chǎn)單位按公司“電力生產(chǎn)事故、障礙調(diào)查及考核細(xì)則”規(guī)定，完成一個(gè)長周期，人均獎(jiǎng)勵(lì)100元，連續(xù)兩個(gè)長周期，人均獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)完成三個(gè)長周期，人均獎(jiǎng)勵(lì)300元。完成第三個(gè)長周期后，安全記錄連續(xù)累計(jì)，獎(jiǎng)金按完成第二個(gè)周期開始獎(jiǎng)勵(lì)，再連續(xù)三個(gè)長周期，按上述規(guī)定循環(huán)。長周期累計(jì)獎(jiǎng)只使用于長周期記錄有關(guān)的生產(chǎn)人員、管理人員。第二條 公司職能安全生產(chǎn)獎(jiǎng)一、總經(jīng)理、黨支部書記、各分管副總經(jīng)理、安監(jiān)部長、生產(chǎn)技術(shù)部長、工會主席，在對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期的生產(chǎn)所、站實(shí)行嘉獎(jiǎng)時(shí)，按基層人均獎(jiǎng)勵(lì)的40%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二、全年不發(fā)生生產(chǎn)人身死亡事故，不發(fā)生本企業(yè)人員責(zé)任的重大設(shè)備事故以及重大火災(zāi)和交通事故，不發(fā)生本企業(yè)負(fù)同等及以上責(zé)任的農(nóng)村觸電死亡事故，年，變電事故率不大于0臺年，每年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)300天長周期。總經(jīng)理、黨支部書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理各獎(jiǎng)勵(lì)500元，其他公司領(lǐng)導(dǎo)各獎(jiǎng)勵(lì)400元，安監(jiān)部、生產(chǎn)部（有關(guān)人員）、調(diào)度中心、輸電所人員各獎(jiǎng)勵(lì)300元，其他部室人員年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元。第三條 安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)一、對制止人身事故做出重大貢獻(xiàn)者，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)上級主管部門，領(lǐng)導(dǎo)審定、批準(zhǔn)，可獎(jiǎng)勵(lì)2000—3000元。二、對制止電氣誤操作事故者，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，獎(jiǎng)勵(lì)1000—2000元。三、對發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患避免事故者，獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元。四、對解決安全生產(chǎn)重大問題、難題做出貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元。五、對安全工作提出合理化建議，效果顯著，降低事故者，獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元。六、對及時(shí)糾正違章作業(yè)者，獎(jiǎng)勵(lì)100—200元。七、在日常工作中，對安全工作做出突出成績者，由基層單位上報(bào)，安監(jiān)部審核批準(zhǔn)后，每人獎(jiǎng)勵(lì)100—150元，并在公司月度安全簡報(bào)中給予通報(bào)表揚(yáng)。八、每年評出2—3名優(yōu)秀安技員給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金總數(shù)不超過500元，此獎(jiǎng)由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，安監(jiān)部掌握執(zhí)行。第四條 百張工作票無差錯(cuò)獎(jiǎng)一、凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擔(dān)任變電線路工作票的簽發(fā)人、許可人、工作負(fù)責(zé)人均屬考核范圍，工作票執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《兩票執(zhí)行細(xì)則》及公司“兩票”管理制度。二、工作票的統(tǒng)計(jì)考核以所為單位進(jìn)行。三、各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé)檢查、統(tǒng)計(jì)工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，尤其對執(zhí)行中的工作票要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。四、當(dāng)工作票累計(jì)到百張時(shí)，可由安技員進(jìn)行考核，核實(shí)無誤后，填表上報(bào)安監(jiān)部，經(jīng)安監(jiān)部審核認(rèn)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)，百張工作票的統(tǒng)計(jì)可跨累計(jì)。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法變電、線路一、二種工作票、低壓工作票百張無差錯(cuò)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元