教育比管理更重要-立論1(編輯修改稿)
2024-10-28 18:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中，無一例外的出現(xiàn)了交際能力、公關(guān)能力、交流能力等與口才密切相關(guān)的字詞。歷史上因?yàn)榭诓藕枚匀鮿購?qiáng)、轉(zhuǎn)危為安的事件也數(shù)不勝數(shù)。例如“諸葛亮舌戰(zhàn)群儒”、“武鄉(xiāng)侯罵死王朗”、“燭之武退秦師”等。正如劉勰所說：“一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強(qiáng)于百萬之師?！蔽覀冎溃诓藕臀牟哦际且粋€(gè)人思想和智慧的表達(dá)途徑，而口才較文才相比，具有直接作用于人的特性。優(yōu)秀的口才及深情并茂的表達(dá)更能將自己的思維和想法清晰、富有感染力地表現(xiàn)出來。所以，口才的及時(shí)性與社會性，從傳播途徑以及個(gè)人、社會的角度來說，無疑要比文才更重要，它已成為人們靈魂深處的記憶，是衡量一個(gè)人成就大小的標(biāo)志。綜上所述，我方堅(jiān)持認(rèn)為，口才比文才更重要！第三篇：企業(yè)發(fā)展管理創(chuàng)新更重要立論稿謝謝主席，各位評委，大家好！剛才對方辯友侃侃而談技術(shù)創(chuàng)新的重要性。但事實(shí)的確如此嗎？我方持不同觀點(diǎn)，那就是企業(yè)發(fā)展管理創(chuàng)新更重要！開篇立論、概念先行。一、《辭?！方忉?，管理是指通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及創(chuàng)新等手段，結(jié)合人、財(cái)、物、信息等資源，以期達(dá)到組織目標(biāo)的過程。二、經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特于1912年首次提出管理創(chuàng)新的概念，指組織形成一創(chuàng)造性思想并將其轉(zhuǎn)換為有用的產(chǎn)品、服務(wù)或作業(yè)方法的過程。因此，要說明管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新哪個(gè)更重要，標(biāo)準(zhǔn)有三：作用面的大小地位的重要程度是否起到?jīng)Q定性作用。首先，技術(shù)創(chuàng)新僅僅是一個(gè)“點(diǎn)”，而管理創(chuàng)新則是“面”的飛躍。管理創(chuàng)新，可為企業(yè)創(chuàng)造豐厚的有形、無形效益。剛才對方辯友無論怎樣夸大技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢，也僅僅局限于產(chǎn)品、生產(chǎn)過程或服務(wù)方式上，而忽略了“管理”對于組織的發(fā)展還包括管理思想、方法、工具和模式的創(chuàng)新等等，它是企業(yè)乃至社會面對技術(shù)和市場等方方面面的變化所做出的改進(jìn)和調(diào)整，是其它創(chuàng)新手段的靈魂。可見，管理創(chuàng)新的作用面遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于技術(shù)創(chuàng)新。其次，管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重要因素，為技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造條件，指明方向。一個(gè)企業(yè)由弱變強(qiáng)由強(qiáng)變?nèi)?，都反映出管理水平的高低，對企業(yè)而言，管理創(chuàng)新也是企業(yè)再造的不竭動力。所以，不論從大處著眼或是從小處入手，管理創(chuàng)新的地位都重于技術(shù)創(chuàng)新。再次，當(dāng)組
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