【文章內(nèi)容簡介】 工作。第十二條經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，這委會嚴格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。第十三條事故后安委會應(yīng)及時到保險本單位辦理相關(guān)賠付事宜。第十四條相關(guān)記錄永久保存。第十五條本制度自下發(fā)之日起實行。職業(yè)健康管理制度為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治耿病，保護職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，經(jīng)職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)健康管理制度：一、各部門、各車間在職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本部門、本間的職業(yè)健康管理臺賬及相關(guān)檔案，并妥善保存。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必 的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)健康防護設(shè)施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對勞動者的職業(yè)健康教育與培訓(xùn)。九、組織開展對本部門、車間各作業(yè)場的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本部門、車間的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職現(xiàn)，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。文件檔案管理制度為保證公司文件的完整，便宜于查找利用，做好收集、立卷、保管等工作，維護文件檔案的完整和安全，特制定本制度。一、公司建立文件檔案管理專員，切實做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作，保證文件檔案資料的齊全完整，提高案卷質(zhì)量，使文件檔案管理工作達到標準化、制度化、規(guī)范化的要求，并逐步實現(xiàn)電子信息化管理。二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用價值的各類資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊、照片以及與本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的上級事文等都要齊全完整的收集、整理、立卷、保管。三、人力資源專員要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷進、管理工作，確保資料完整。四、檔案管理員要對公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件資料專門建檔。進行管理。五、立卷應(yīng)根據(jù)基相互聯(lián)系、保存價值分類整理立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映公司的主要情況，以便于保管和利用。六、文件資料檔案的保管、查閱。所有檔案必須入框上架，科學(xué)排列，便于查找，避免暴露和捆扎堆放。文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生，認真做好文件檔案“八防”工作，特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈，要定期檢查、經(jīng)常核對文件檔案資料，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告并做好相關(guān)記錄，確保文件檔案資料的完整與安全。七、公司內(nèi)部員工因工作需要查閱檔案資料，須報請公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準，外單位人員要查閱、復(fù)印公司檔案，必須持單位介紹信并經(jīng)本公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可查閱；公司所有檔案一律不允許外借。不論是誰查閱、復(fù)印檔案，公司檔案管理員都要必須如實進行登記，注清查閱時間、查閱內(nèi)容、查閱人姓名、批準領(lǐng)導(dǎo)、是否復(fù)印等相關(guān)內(nèi)容。八、對于公司機密文件及檔案的管理，要有專柜存放并單獨設(shè)鎖，無關(guān)人員不準接觸，工作人員要嚴守機密。勞動保護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統(tǒng)一。根據(jù)季節(jié)，發(fā)放夏裝、春秋裝及冬裝。發(fā)產(chǎn)帽子、手套及清潔用毛巾。每位員工應(yīng)愛護使用勞保防護用品。如有丟失或損壞，照價賠償。根據(jù)祿豐腰站魯家村石灰廠工作的特點及有關(guān)規(guī)定，所發(fā)放的勞保用品必須選擇用防靜電質(zhì)地和防塵的布料或材料。挖掘機械設(shè)備管理制度一、挖掘機械設(shè)備崗位職責：（一）挖掘機械設(shè)備管理人員職責。組織貫徹執(zhí)行上級部門關(guān)于挖掘機械設(shè)備管理方面的法律法規(guī)和操作規(guī)程。全面負責挖掘機械設(shè)備使用管理工作。建立挖掘機械設(shè)備管理體系，制定規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。制定挖掘機械設(shè)備定期檢驗計劃和修理改造方案，并督促檢查其執(zhí)行情況。經(jīng)常深入現(xiàn)場，查看使用狀況。組織挖掘機械設(shè)備事故調(diào)查分析，找出原因，制定防范措施。組織做好挖掘機械設(shè)備使用管理基礎(chǔ)工作，建立特種設(shè)備技術(shù)檔案。抓好操作人員、檢修人員的安全教育，培訓(xùn)和考核工作，提高操作人員、檢修人員的技術(shù)素質(zhì)。（二）車間操作人員職責。認真執(zhí)行起挖掘機械設(shè)備操作規(guī)程、安全管理制度。精心操作，防止超溫、超壓、越載運行機制，如實填寫運行記錄。健全安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全附件的靈活性和可靠性。按時定點，定線巡回檢查。特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員包括（電工、電焊工、廠內(nèi)插車工、壓力容器操作工）等。從事特種作業(yè)的人員，未取得相應(yīng)特種作業(yè)人員證書的，不得上崗作業(yè)。對特種作業(yè)進行安全教育和培訓(xùn)，保證特種作業(yè)人員具備必要的安全作業(yè)知識。特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和相關(guān)的安全規(guī)章制度。特種作業(yè)人員在作業(yè)前，根據(jù)相關(guān)規(guī)定必須辦理作業(yè)票。特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)報告不準擅自處理。禁火區(qū)動火作業(yè)管理制度一、管理制度石料廠炸藥庫周圍嚴禁煙火。上崗人員不準隨身攜帶火柴、打火機、香煙等特品。因設(shè)備檢修等情況必須動用明火時，要書面報告公司，獲得批準后，采取可靠安全的防護措施后方可施工。用煤氣灶燒水做飯的加油站，要有專人對煤氣灶進行管理。用鍋爐取暖，一定要按照有關(guān)規(guī)定安裝，要有專人負責檢查管理。未經(jīng)批準，不得自行變更用火位置和擴大用火范圍。石料廠應(yīng)從嚴控制危險區(qū)域內(nèi)使用各種明火、電加溫器、電鉆、砂輪、風鎬、鋼鋸等非防爆電器，以及進行其他可能產(chǎn)生火花的用火用業(yè)。石料廠根據(jù)用火場所、部位的危險程度，分為一級用火、二級用火、三級用火。在炸藥庫周圍，為一級用火。在桶裝附油庫房、裝卸油作業(yè)區(qū)、加油區(qū)、作業(yè)區(qū)、閥組井、管溝等危險場所實施用火作業(yè)，為二級用火，在儲油區(qū)、作業(yè)區(qū)和炸藥庫周圍內(nèi)除一級、二級用火范圍以外的用火，為三級用火。石料廠用火作業(yè)前，應(yīng)當根據(jù)作業(yè)內(nèi)容確定用火級別，向有關(guān)部門提出用火申請，說明用火理由、種類、地點、時間、項目、工作量、施工人員以及防火防護安全措施，填寫《石料廠用火作業(yè)審批表》。石料廠用火作業(yè)應(yīng)當報批，未經(jīng)批準，任何單位和個人不得在加油站內(nèi)用火。二、石料廠用火作業(yè)應(yīng)當按照下列程序和要求組織實施：用火作業(yè)期間，站領(lǐng)導(dǎo)必須親自組織，并指定現(xiàn)場用火安全監(jiān)督員，屬于一、二級用火的，請求有關(guān)專赴現(xiàn)場指導(dǎo)用火作業(yè)；各類作業(yè)人員應(yīng)當嚴守崗位，各司其職，嚴格按照用火作業(yè)方案和操作規(guī)程實施和監(jiān)督用火作業(yè)，及時掌握用火安全情況，發(fā)現(xiàn)異常，立即采取措施，防止發(fā)生事故。收發(fā)、測量和加注油料期間，禁止用火。在輸油管首、油罐等設(shè)備上用火時，必須預(yù)先切斷油源，并采取騰空、清洗和通風等安全措施，待達到用火條件后方可用火。爆炸危險場所可燃氣體濃度高于爆炸下限40時，不得用火。作業(yè)現(xiàn)場必須備足滅火器具；施工結(jié)束，檢查余火，清理用火現(xiàn)場，確認無隱患后方可撤離。崗位標準化操作制度制定各部門崗位標準化安全操作規(guī)程、管理制度和措施。特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進行作業(yè)操作。安全環(huán)保部定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否有違規(guī)行為。設(shè)立專職企業(yè)、車間和班組安全員對這全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行業(yè)進行監(jiān)督。制度生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并演練。實行崗位標準化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合的人員不準上崗工作。安全生產(chǎn)會議管理制度認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。安全會議各級領(lǐng)導(dǎo)無特殊情況都要按時參加。例會（1）石料廠每月一次，參加人員：車間中層以上干部。（2）車間每周一次，參加人員：班組長、工段長。（3）班組每日一次，班前班后會，全體班組成員參加。（4）特殊情況：立即召開會議，分析、研究危及企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問題和對應(yīng)解決實施的辦法。（5）石料廠會議的內(nèi)容及時通報全廠員工。安全生產(chǎn)獎?wù)鞴芾碇贫瓤己朔椒ǎ旱撠S腰站魯家村石灰廠領(lǐng)導(dǎo)負責對石料廠進行考核，實行日常督察與年終考核相結(jié)合?？己藘?nèi)容：（1）主要經(jīng)濟指標完成情況。（2）服務(wù)質(zhì)量及承諾總現(xiàn)情況。指祿豐腰站魯家村石灰廠員工的素質(zhì)和服務(wù)表面以及服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況，顧客表揚或投訴（顧客來電、來信、來訪）情況等。（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況。指設(shè)備是否保持正常運轉(zhuǎn)，無障礙發(fā)生，無失準或因設(shè)備問題而中斷作業(yè)等情況。