20xx安全培訓(xùn)教育制度、年度培訓(xùn)計劃(編輯修改稿)
2025-06-10 05:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 60。事故教育對違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。消防安全教育入公司教育：新員工入司（包括臨時工、合同工、實習(xí)生等），必須接受三級消防安全教育經(jīng)考核合格后方能上崗。三級消防教育分別為公司級、部門及、班組級。公司級教育由辦公室負(fù)責(zé)，部門級由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，班組級由班組長負(fù)責(zé)臨時人員的安全教育對臨時人員的安全教育，由用工項目部負(fù)責(zé)，時間不少于二十四小時，教育內(nèi)容：入公司須知、本企業(yè)的施工生產(chǎn)特點、從事工種的性質(zhì)、注意事項、典型案例及相關(guān)安全制度等。十、各級安全管理人員安全培訓(xùn)教育內(nèi)容：熟悉安全生產(chǎn)，勞動保護政策、法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；正確理解“安全第一、預(yù)防為主”的方針、本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，擺正安全、生產(chǎn)、效益之間的關(guān)系；熟悉憲法、刑法、企業(yè)法、安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)在勞動保護方面的重要規(guī)定及違反規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；熟知本職以及各級人員和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制；掌握重大傷亡事故報告、調(diào)查程序和處理事故“四不放過”的原則；了解現(xiàn)代化安全管理的全程序。十一、 項目經(jīng)理安全教育內(nèi)容：熟悉勞動保護基本知識，了解安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程；熟知本項目的設(shè)備性能、安全要求、掌握防護裝置及防護用品的正確使用和維護方法，懂得急救基本知識；能夠?qū)Ρ卷椖繂T工進行安全培訓(xùn)教育和具備檢查、消除事故隱患的能力；了解一般現(xiàn)代化安全管理的基本知識。第四章 安全教育培訓(xùn)的形式一、本公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式采用以下幾種類型強制式：法律、法規(guī)強制規(guī)定對管理層及操作層教育與培訓(xùn)的形式；講演式：教學(xué)、講座形式、典型事故案例評析與演示；會議式：安全生產(chǎn)分析會（領(lǐng)導(dǎo)小組會）、安全生產(chǎn)事故處理公示會、班前班后會等；告知式：安全生產(chǎn)技術(shù)措施交底、危險源及危險點監(jiān)控；問答式：試卷、有獎競答；廣告式：標(biāo)語、條幅、板報、宣傳畫等；文化式：安全文化、安全理念、安全順口溜、影像等；提示式：電話短信、員工安全（應(yīng)急）卡，做到簡易的提醒和應(yīng)急等。第五章安全教育培訓(xùn)的組織實施各類有關(guān)安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，其具體組織實施，按照安全生產(chǎn)管理職責(zé)劃分，由責(zé)任部門組織實施。第六章安全教育培訓(xùn)的考核及效果檢查一、由安全科負(fù)責(zé)編寫考試、考核方案，組織進行考試、考核，對考試、考核結(jié)果進行評定，對培訓(xùn)效果進行評價。二、對安全教育培訓(xùn)的效果圍繞以下幾方面開展檢查檢查是否建立健全安全教育和培訓(xùn)考核制度。三級教育考核記錄。各類安全教育內(nèi)容的教材資料。變換工種時重新進行安全教育的記錄。5采取抽查問答形式，檢查員工對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。施工管理人員的年度培訓(xùn)記錄。7.專職安全員的年度培訓(xùn)考核情況。第七章安全培訓(xùn)教育檔案管理 一、各部門要建立員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育檔案法律、法規(guī)強制規(guī)定的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育人員（三類人員、特種
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