【文章內(nèi)容簡介】 連續(xù)召開了兩次黨支部擴大會議，召開了核心價值觀宣傳教育動員大會，在黨員和預備黨員中舉辦了主題講座，這些活動生動有效地達到了動員群眾，組織群眾的目的，起到了“抓落實，全覆蓋”的良好效果。黨支部為了加強對該項活動的領導，于7月11日成立了該項活動的領導小組，尤明元書記、總經(jīng)理任組長，黃毅、楊吉祥任副組長，成員由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理楊學玲、謝軍，辦公室主任董鑫舍組成。并制定了該項活動的計劃，在開展“基層組織建設年活動”中融入了“核心價值觀教育活動”，共青團組織建設活動和黨員先鋒崗活動、共產(chǎn)黨員公開承諾活動，提出了“面向基層抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促生產(chǎn)”的新思路，對黨員提出了“六講，六有，八規(guī)定”工作的新亮點，認真落實了基層組織建設的“六有”和創(chuàng)建“雙強六好”黨支部的具體要求，使“基層組織建設年”活動的內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣化。為了迎接黨的十八大，公司組織掀起8月份生產(chǎn)新高潮的活動，落實了“強基礎，促發(fā)展”的總體要求。在這一系列活動中，集團公司黨委領導經(jīng)常參加我支部的重大活動并給予具體指導。在黨支部書記尤明元同志的領導和積極參與下，加強了組織領導，確保了活動的成效。7月25日集團黨委書記、董事長率黨委成員到公司視察并聽取我支部和公司開展基層建設年活動、生產(chǎn)經(jīng)營、培訓學校情況匯報并做了重要指示。這充分體現(xiàn)了黨委對“基層建設年活動”的重視。這是我支部開展好“建設年活動”的重要動力和保證。二、明確目標任務，增強活動實效性7月15日、7月29日集團公司黨委書記、董事長尼瑪扎西同志兩次到公司檢查指導工作并明確指示新生建材公司要在“建設年活動”中做出成績，實踐上要有創(chuàng)新，工作上要有亮點，要爭做表率，要成為各分公司黨支部學習的標桿。并決定從集團公司委派有經(jīng)驗的黨務工作者充實到基層黨支部，加強黨建工作的領導，把集團公司的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗帶到基層，推進基層建設年工作。尼瑪扎西同志的重要指示明確了我們開展“建設年活動”的目標和任務，在短短的兩個月時間中，公司建立健全了黨支部基層組織、共青團組織，建立了黨團工會學習室、黨建黨務工作園地，實現(xiàn)了黨支部建設的“六有”規(guī)定（有牌子、有人員、有場所、有經(jīng)費、有制度、有活動）。按照 “三會一課”的要求，制定了每月召開一次黨支部生活會制度，重大事項召開黨支部會議的制度。充分發(fā)揮黨組織在群眾政治工作中的核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的引領作用，在維護祖國統(tǒng)一，反對分裂維穩(wěn)工作中的組織保障作用。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷壯大黨員隊伍，按照發(fā)展黨員“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針和嚴格審批程序的要求，努力實現(xiàn)“雙培養(yǎng)、雙促進、一轉化”，即努力把黨員培養(yǎng)成技術骨干、經(jīng)營管理骨干；把技術骨干、經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員；以黨建工作促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促進黨建工作；把黨組織的優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。黨支部原有2名正式黨員，經(jīng)過積極發(fā)展新黨員，現(xiàn)有正式黨員4名，預備黨員4名，流動黨員4名，入黨積極分子13名，共青團員26名，黨團組織不斷地發(fā)展壯大，黨的威信不斷地提高，黨員的先鋒模范作用帶動了群眾，黨組織關心群眾、服務群眾的作用感動了群眾，吸引了廣大群眾，提高了廣大群眾對黨的認識，激發(fā)了群眾積極加入黨的組織的熱情。團支部充分利用共青團廣播站，宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨支部在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，宣傳以“宏偉的業(yè)績，靠宏績?nèi)伺Α睘橹黝}的老“宏績精神”，公司全體員工以團結一致、無私奉獻的大無畏精神，團結在集團黨委領導下的新生建材黨支部的周圍，提高和鞏固了公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三、創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容創(chuàng)新建設年活動的載體，通過活動讓群眾歡迎，使群眾受教育?；鶎咏ㄔO年活動是創(chuàng)先爭優(yōu)的組成部分，是促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要動力，努力開展好“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，以黨建工作促進企業(yè)發(fā)展、黨建工作與企業(yè)文化相結合的思路。公司把黨支部建設，黨員先鋒崗活動，核心價值觀教育活動，入黨積極分子培訓工作，黨支部制度建設，企業(yè)制度建設，團支部建設，團支部的活動納入到建設年活動中，成為建設年活動的主要載體。黨支部積極利用以櫥窗宣傳欄、黑板報、簡報、黨建黨務工作園地、共青團廣播站做為宣傳陣地，堅持面向生產(chǎn)一線，讓工人事跡上板報，讓工人形象上專欄，堅持以“愛崗、團結、和諧、發(fā)展、文明、敬業(yè)、貢獻”的核心價值觀，以實際行動樹立了非公企業(yè)黨組織的良好形象，為企業(yè)和諧穩(wěn)定又好又快發(fā)展提供了可靠的組織保證和政治保證。豐富活動內(nèi)容，提升員工素質(zhì)，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。在團支部組織的“義務獻血活動”中，團支部向全體職工發(fā)出了倡議書，我公司員工積極響應，勇于參與，體現(xiàn)了員工的大愛精神。黨支部積極參與企業(yè)制度建設，使以績效管理為核心、目標管理為基礎、考評考核為措施的企業(yè)制度與黨建工作相結合，各部門簽訂了日常管理制度、質(zhì)量體系制度、崗位責任和承諾書，并上墻公示，使目標管理落實到人。建立了以GPS、網(wǎng)絡化辦公、移動辦公為一體的ERP信息化管理平臺，提升了黨建工作與企業(yè)管理的全面性、實時性、預見性，促進了人員的優(yōu)化整合，提高了員工的工作水平和效率，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的評比和企業(yè)的管理決策提供了客觀公正的數(shù)據(jù)，增強了企業(yè)的綜合競爭能力，使企業(yè)走上了常態(tài)化、規(guī)范化、科學化的管理軌道。強基做實事，惠民獻真情。通過鄉(xiāng)企共建實現(xiàn)強基惠民目標，促進鄉(xiāng)企同心、同向、同行、同發(fā)展。根據(jù)宏績集團黨委對各支部“關于開展基礎建設年活動”的要求，按照一個企業(yè)要帶動一方經(jīng)濟發(fā)展、造福一方百姓的工作思路，積極主動地參與到當?shù)攸h和政府開展的“強基惠民”活動中去。市建設局領導稱贊我們的惠民工作，“扶貧扶到了點上，惠民惠到了心上”。我們認為惠民不在錢多，最重要的是及時有效，受群眾歡迎。在兩次惠民活動中，村民給我們送了“支援新農(nóng)村建設，情系農(nóng)牧民致富”和“獻愛心情系百