學(xué)校黨支部談心談話制度20xx1精選(編輯修改稿)
2024-10-28 18:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觸情緒的干部要動之以情，曉之以理，耐心說服教育，幫助他們提高思想認識。治病救人的原則。對犯錯誤的干部，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認真分析犯錯誤的原因，剖析其錯誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。重點是提高他們對錯誤的認識，幫助他們從中吸取教訓(xùn)，改正錯誤，振作精神，輕裝前進。經(jīng)常、及時的原則。要把有針對性地不定期談話與經(jīng)常性定期談話結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，就及時告誡、提醒，不要等問題成堆，矛盾激化后才去談話。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。開展談心談話活動，是組織上了解干部、關(guān)心干部、愛護干部、溝通群眾的重要手段。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視這項工作，真正把這項工作擺上位置，開展經(jīng)常性、多層次的談話活動，正職與副手之間、班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間，應(yīng)進行正常的談話談心，達到溝通思想、揚長抑短、促進工作的目的。第三篇：學(xué)校機關(guān)黨支部談心談話制度學(xué)校機關(guān)黨支部支委和同志談心談話制度為切實加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)；為進一步加強干部與教師隊伍的思想政治工作，及時掌握教師的思想、工作動態(tài)，強化教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，增強師德師風(fēng)建設(shè)的實效性。切實做到關(guān)心人、理解人和愛護人，調(diào)動教師的積極性，增強教師的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建立機關(guān)黨支部支委和同志談心談話談心談話制度，具體規(guī)定如下：一、談話對象及分工談話對象為機關(guān)黨支部全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子以及所有寫過入黨申請書積極要求上進的同志。支委與同志談心談話制度，原則上采取分塊負責(zé)的辦法。以上談話范圍內(nèi)的同志分組向機關(guān)支部支委反饋，各支委向本機關(guān)支部學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行反饋。二、談話內(nèi)容及重點支委與支部其他同志談心談話的內(nèi)容可根據(jù)不同對象，不同情況而定，一般有以下幾個方面：、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。，指出談話對象的缺點和存在問題。、要求和努力方向。、建議和要求。談心談話要體現(xiàn)講政治、講正氣的精神，堅持實事求是的原則。支委與其他同志談話要做到四個結(jié)合：一是與做好教師隊伍的政治思想工作相結(jié)合；二是與教師工作運行情況相結(jié)合；三是與解決教師隊伍的實際問題相結(jié)合；四是與教師隊伍建設(shè)相結(jié)合。談心談話工作在下列情況下要及時開展： 、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時，要及時談話提醒、教育引導(dǎo)。、班子內(nèi)部之間出現(xiàn)不團結(jié)苗頭，要及時談話指出，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。、生活中遇到困難和挫折時，要及時談話鼓勵，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。、轉(zhuǎn)任、提任、降職、輪崗、退休、重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等，要及時進行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。對談話中反映的重要問題，負責(zé)談心談話的同志要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報
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