求職面試的時(shí)候如何談薪酬待遇(編輯修改稿)
2024-10-28 18:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資啊，于是去問(wèn)當(dāng)時(shí)的負(fù)責(zé)人，結(jié)果對(duì)方跟我說(shuō)我是算實(shí)習(xí)，,先實(shí)習(xí)一個(gè)月再算入職——我聽(tīng)到這里，毅然決然的收拾自己辦公桌的東西，離開(kāi)了，這事后來(lái)也就不了了之。我本來(lái)覺(jué)得誠(chéng)意是這個(gè)世界上最好的通行證，然而這個(gè)世界上有光必有陰影。任何一家企業(yè)，如果你自己不謹(jǐn)慎些，,他們都不會(huì)為你著想的。唯一能保護(hù)你的，是你自己。至今我仍然認(rèn)為，誠(chéng)意是這個(gè)世界上最好的通行證?！豢赡芤?yàn)橐恍┤嗽淖冏约旱脑瓌t初衷。應(yīng)聘一家企業(yè)，你要有誠(chéng)意；同樣的，一家企業(yè)招聘人才，也是需要誠(chéng),意的。當(dāng)你能夠?yàn)閯e人展現(xiàn)誠(chéng)意，你才能成為一個(gè)更好的人。 在社會(huì)大學(xué)里混了那么多年，我最慘痛的經(jīng)歷就是，在應(yīng)聘一家企業(yè)的時(shí)候，總是羞于談薪酬待遇。大概這是很多職場(chǎng)新人都會(huì)遇到過(guò)的尷尬吧——覺(jué)得自己,經(jīng)驗(yàn)不夠，或者想應(yīng)聘的企業(yè)比較好，就覺(jué)得對(duì)方提多少就是多少吧，甭說(shuō)什么五險(xiǎn)一金，就連基本工資的坎都不敢談。然而這個(gè)坎如果你自己不去過(guò)，以后多的是坎兒跟你整。曾經(jīng)做過(guò)一段時(shí)間的人力資源，我可以很明確的說(shuō),，你入職的時(shí)候談定的基礎(chǔ)工資將決定了以后你在這個(gè)公司的崗位級(jí)別和晉升程度。說(shuō)白了就是，基礎(chǔ)工資越低，你以后晉升就越慢——所以盡可能地與雇用單位抬高你的基礎(chǔ)薪資的談判?！静灰憩F(xiàn)得太想進(jìn)這家公司】即,使這家公司多么優(yōu)秀，多么符合你的期望，也不要表現(xiàn)出一幅“我就是要來(lái)這里工作除了這里我沒(méi)有其他備選”。以前我too young too simple too naive，以為只要表現(xiàn)出自己的誠(chéng)意，對(duì)方也,會(huì)以誠(chéng)意回報(bào)于我。然而事實(shí)上，應(yīng)聘面試跟談戀愛(ài)一樣是拉鋸戰(zhàn)，誰(shuí)先告白、誰(shuí)先表態(tài)，誰(shuí)就處于下風(fēng)。之前因?yàn)樘珶嶂猿霭婀ぷ?，?duì)方知曉我就是想當(dāng)編輯，談薪資待遇就各種克扣。更多的企業(yè)更喜歡剝削那些對(duì)這份崗位抱,有熱忱的人——尤其是出版行業(yè)，我順便吐個(gè)槽，出版公司水太深，愛(ài)讀書(shū)的好孩子還是把看書(shū)當(dāng)做樂(lè)趣就好?！疽欢ㄒ煤谜勑劫Y】我見(jiàn)過(guò)太多渣公司了，跟你談工作內(nèi)容的時(shí)候可以談上兩小時(shí)，但是跟你談薪酬待遇，三,分鐘不到話題就結(jié)束了。不要覺(jué)得提薪資很尷尬或怎樣，你不為自己謀福利，還等著對(duì)方良心發(fā)現(xiàn)么？舉個(gè)例子吧，我之前去一家影院應(yīng)聘市場(chǎng)經(jīng)理，我事先做好了市場(chǎng)推廣的整套方案，在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候附帶了這份方案，很快得,到了面試通知。面談的時(shí)候是跟市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人談的，雙方都覺(jué)得不錯(cuò)，到了談薪酬待遇的時(shí)候，就去見(jiàn)了影院的董事長(zhǎng)——那叫一個(gè)渣?。∈紫榷麻L(zhǎng)就跟我說(shuō)，市場(chǎng)部是沒(méi)有經(jīng)理這個(gè)崗位的（神經(jīng)，招聘網(wǎng)上寫(xiě)的就是“市場(chǎng)經(jīng),理”），市場(chǎng)部經(jīng)理就是之前跟你談的那個(gè)負(fù)責(zé)人，你來(lái)了，她坐什么位置？接著說(shuō)，你提的薪資比市場(chǎng)部經(jīng)理還高，你又不是在外面做了幾百萬(wàn)業(yè)績(jī)，然后被我挖角來(lái)的，我要是給你這個(gè)薪資，其他員工會(huì)答應(yīng)嗎？然后，他說(shuō),，你做的方案我看過(guò)了，很有心，我覺(jué)得年輕人不要太著緊崗位職稱(chēng)，從基層做起，你做出業(yè)績(jī)，以后別說(shuō)是月薪一萬(wàn)，十萬(wàn)都給你！（媽蛋這種套話我?guī)装倌曷?tīng)到耳朵生膿了）最后給我提了個(gè)很低的薪酬，還說(shuō)看在你的誠(chéng)意上,，我再給你500的補(bǔ)貼吧?。ó?dāng)時(shí)我就呵呵呵了）我覺(jué)得砍價(jià)這些事情其實(shí)都沒(méi)什么，畢竟二三線城市的企業(yè)，給的待遇也高不去哪
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