創(chuàng)建平安企業(yè)實施方案(編輯修改稿)
2024-10-28 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 控制敵對分子的滲透破壞活動；認真做好企業(yè)中參與“法輪功”等邪教活動員工的防范監(jiān)控、宣傳揭批、教育轉(zhuǎn)化工作，確保不發(fā)生聚集鬧事、越級上訪、電視插播、危害公共安全、自焚自爆等事件。做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。有條件的企業(yè)要成立調(diào)解委員會，逐步建立健全企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛定期排查、及時疏導的工作機制；規(guī)模較小、人數(shù)較少的企業(yè)要發(fā)揮工會聯(lián)系企業(yè)員工的橋梁紐帶作用，引導員工通過工會、調(diào)解組織機構(gòu)或司法途徑等解決矛盾糾紛，力爭把矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。依法保障員工合法權(quán)益。加強企業(yè)員工管理，認真落實企業(yè)員工中戒毒人員、刑釋解教人員等群體的管理工作。建立健全保衛(wèi)機構(gòu)。根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設置治安保衛(wèi)機構(gòu)或配備專（兼）職保衛(wèi)人員。開展治安防范宣傳教育，落實內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；維護內(nèi)部治安秩序，及時制止違法行為。完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。主要有：門衛(wèi)、值班、巡邏制度；生產(chǎn)、經(jīng)營等場所安全管理制度；現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒等重要物品使用、保管安全管理制度；企業(yè)內(nèi)部消防安全管理制度；治安防范教育培訓制度；企業(yè)內(nèi)部發(fā)生治安事件、涉嫌形勢犯罪案件報告制度；治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度。維護企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全。嚴格落實企業(yè)法人代表或主要負責人安全保衛(wèi)工作責任制。制定單位內(nèi)部治安突發(fā)（案）事件處置預案。組建專（兼）職消防隊伍，配備必要的安全防護、消防器材，落實保險福利待遇。嚴格落實社會治安綜合治理和治安防范監(jiān)控等各項工作措施，有效預防和減少各類治安、刑事案件的發(fā)生。整治、優(yōu)化治安環(huán)境。積極主動與相關部門配合，共同整治企業(yè)內(nèi)部及周邊突出治安問題，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境。努力創(chuàng)建和諧勞動關系。建立勞動合同制度，規(guī)范勞動用工管理，完善工資支付辦法，依法及時足額發(fā)放職工工資，不發(fā)生無故克扣、拖欠職工工資事件；依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。加強安全生產(chǎn)工作。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)主體責任，依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。開展安全教育活動。豐富企業(yè)文化活動，營造秩序良好、文明優(yōu)良的生產(chǎn)、工作環(huán)境；加強企業(yè)員工的日常管理，開展經(jīng)常性的法制、治安防范和職業(yè)道德、公民道德教育，通過安全守法教育周、安全主題日等活動，不斷增強員工的法制觀念和安全防范意識，全面提高員工對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的知曉率和參與率。四、實施步驟今年的創(chuàng)建工作，自3月份至12月底。分四個階段進行：（一）制定方案、動員部署階段（3月）。工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動領導小組召開“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作動員會議，并簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，制定下發(fā)《工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標準》。各企業(yè)要根據(jù)工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的實施意見精神，結(jié)合實際，認真制定本單位平安創(chuàng)建工作方案，并組織實施，做到平安創(chuàng)建人人知曉。（二）對照標準、自查自糾階段（47月）。各單位要根據(jù)《工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標準》（詳見附件）的要求，逐項對照查找本單位存在的安全隱患，嚴格標準、認真徹底限期整改。（三）督查整改階段（811月）。在各單位自查自糾的基礎上，工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建領導小組將對各單位進行專項督查。（四）考核驗收階段（12月）。12月初，各創(chuàng)建單位對本單位開展“平安企業(yè)”的創(chuàng)建活動情況進行自查和總結(jié)；12月下旬，工交財貿(mào)黨委“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動領導小組將對創(chuàng)建單位進行考核。五、創(chuàng)建措施（一）提高認識，加強領導。各基層單位要把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動列入企業(yè)日程，并作為重點工作來抓。要把“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入平安單位建設的總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。主要負責人要有強烈的責任心，確保各項工作目標的落實。（二）明確責任，層層落實。按照“誰分管誰負責”原則，結(jié)合企業(yè)自身工作實際，制定實施辦法，加強督促、檢查，推進創(chuàng)建活動的全面開展。（三）履行職責，形成合力。各基層單位要從職工反映強烈的問題入手，從企業(yè)管理中發(fā)現(xiàn)的突出問題入手，申查薄弱環(huán)節(jié)，確定創(chuàng)建重點，切實履行好各自的工作職責，建立健全領導協(xié)調(diào)工作機制和責任目標機制，注重工作實效，確保穩(wěn)定工作按計劃推進。（四）加強督查，具體指導。工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建領導小組將定期對平安創(chuàng)建活動進行督查，并將督查情況進行通報附：平安企業(yè)創(chuàng)建標準2012年4月3日瑪納斯縣工業(yè)園區(qū)管理委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建標準一、組織領導堅強有力。領導班子團結(jié)，辦事公道。層層簽訂責任狀，分工明確，責任到人，制度健全，獎罰分明。二、宣傳教育工作扎實。經(jīng)常性開展黨的方針政策、法律法規(guī)、民族宗教、綜合治理等宣傳教育活動，職工法制觀念強，積極參與維護社會治安的積極性高，依法經(jīng)營，無參與非法宗教和邪教現(xiàn)象。三、防范措施嚴密有效。創(chuàng)建工作有專人負責，單位內(nèi)部落實了物防措施，運轉(zhuǎn)正常。在重點要害部位技防設施的安裝率達到100%。職工防范意識強，無刑事案件發(fā)生。四、矛盾糾紛調(diào)處及時。及時排查、調(diào)處和化解單位的矛盾糾紛，單位
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