【文章內(nèi)容簡介】 濟(jì)一體化進(jìn)程加快，科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，特別是加入世貿(mào)組織后，高素質(zhì)人才成為我國緊缺的人力資源，為我國高校畢業(yè)生提供了許多就業(yè)崗位和機(jī)會。但是，世界勞動力相對過剩等國際新的就業(yè)不景氣現(xiàn)象的出現(xiàn)，是就業(yè)崗位不僅成為各國國內(nèi)不同層次勞動力相互競爭的目標(biāo)，也成為世界各國勞動力跨國競爭的對象，我國整體就業(yè)壓力趨于增加，我國當(dāng)前高線畢業(yè)生就業(yè)及就業(yè)市場表現(xiàn)出明顯的就業(yè)困難。夢想職業(yè)就業(yè)分析隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國內(nèi)需要大量的高級技工（工程師），現(xiàn)在，電子工程師是一個比較吃香的職業(yè)，比白領(lǐng)更高工資！日益成為令人羨慕的、較具吸引力的職業(yè)之一。高級工程師將位列國內(nèi)十大最短缺的職位的一、二名！但調(diào)查也同時指出——有不少求職者尚未能滿足企業(yè)需要！小結(jié)：我的目標(biāo)職業(yè)前途一片光明，但道路也比較曲折，其要求我要有一定的專業(yè)知識，這樣我更應(yīng)加倍努力學(xué)好專業(yè)知識！二、目標(biāo)職業(yè)要求分析基本要求，作為一名合格的電子工程師，應(yīng)積極適應(yīng)當(dāng)今世界制造業(yè)全球化、信息化、綠色化、服務(wù)化的發(fā)展趨勢，努力提高自身的綜合素質(zhì)，成為具有良好職業(yè)道德和創(chuàng)新理念，掌握機(jī)械制造技術(shù)，懂得經(jīng)濟(jì)、管理知識以及有關(guān)國際通則的新一代機(jī)械工程專業(yè)技術(shù)人員。大綱所列考試內(nèi)容，體現(xiàn)了一名合格的電子工程師應(yīng)具備的各個方面的基本知識、相關(guān)知識與技能。要求我們不僅要大學(xué)所學(xué)的主要基礎(chǔ)與專業(yè)知識，更重要的是大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)擴(kuò)展的新知識，因此，我必須要有較扎實(shí)的大學(xué)基礎(chǔ)、畢業(yè)后踏實(shí)的工作實(shí)踐和邊工作邊接受繼續(xù)教育的不斷積累！總結(jié)：通過對就業(yè)形勢、目標(biāo)職業(yè)（電子工程師）的分析，我清楚認(rèn)識到電子工程高級師是一個充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的職業(yè)，電子工程師的工作環(huán)境與內(nèi)容也符合自己的興趣；從整體情況和未來趨勢看，我把工業(yè)界選定為我發(fā)奮目標(biāo)的方向是任重而道遠(yuǎn)的。在今后五年里，這將是我一直奮斗的目標(biāo)！第四篇：電子信息工程大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃電子信息工程 專業(yè) 學(xué)生 學(xué)號一．自我認(rèn)知巴斯德說：“立志、工作、成功，是人類活動的三大要素。立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程?！比说囊簧卸嗌俚臅r間是用來工作的呢？答案不言而喻。從我們背起書包步入學(xué)校的那一刻起，就是在為將來找到一份適合自己，能夠?qū)崿F(xiàn)自己自身價值的工作崗位而努力?，F(xiàn)實(shí)生活中的許多大學(xué)生，卻為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，忘記自己真正想要做的事，而投身錯誤的工作崗位，多走了許多彎路。所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)自我認(rèn)知意識，對自己得人生做出合理規(guī)劃，步步為營，一步步實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。只有這樣才是對自己的人生負(fù)責(zé)。一份職業(yè)生涯規(guī)劃，所包含的是我對未來的發(fā)展，也是促進(jìn)我理想實(shí)現(xiàn)的催化劑。進(jìn)行一份有效的規(guī)劃，不僅可以在時間上減少浪費(fèi)，還可以加快自己在職業(yè)生涯的前進(jìn)步伐。作為當(dāng)代大學(xué)生，應(yīng)該對自己所學(xué)專業(yè)有所認(rèn)知，對自己性格喜好有所了解，應(yīng)該明確自己的目標(biāo)。因此，我為自己擬定了一份職業(yè)生涯規(guī)劃，對自己的人生做出規(guī)劃。下面是我對自己各方面的認(rèn)知總結(jié)：優(yōu)點(diǎn)：善于思考；理解能力，總結(jié)能力，模仿能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；待人和善，助人為樂，樂于拿出自己的發(fā)現(xiàn)與他人分享；做事嚴(yán)謹(jǐn)，喜歡準(zhǔn)備充分。缺點(diǎn)：做事毅力不強(qiáng)，缺乏恒心，缺乏自制力；情緒容易受影響，經(jīng)常做事時被其他事物吸引注意力；缺乏自信心，容易舉棋不定；缺乏冒險精神。喜好：我性格內(nèi)向，喜歡安靜，喜歡有個人空間；愛好音樂，運(yùn)動；喜歡交性格溫柔善良的朋友，不喜歡功利物質(zhì)的人；與人交往最重要的守則是相互尊重?；籼m德的職業(yè)性向理論認(rèn)為，人格是決定一個人選擇何種職業(yè)的另一重要因素。他將勞動者分為六種類型：即實(shí)際性向、調(diào)研性向、藝術(shù)性向、社會性向、企業(yè)性向和常規(guī)性向，與此對應(yīng)，他將職業(yè)也分為六種類型。根據(jù)課堂心理測試，我應(yīng)該屬于調(diào)研型。美國職業(yè)心理學(xué)家霍蘭德(Holland)創(chuàng)立的人格類型理論對人才測評的發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。在人格和職業(yè)的關(guān)系方面，霍蘭德提出了一系列假設(shè):①在現(xiàn)實(shí)的文化中，可以將人的人格分為六種類型:實(shí)際型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型與傳統(tǒng)型。每一特定類型人格的人，便會對相應(yīng)職業(yè)類型中的工作或?qū)W習(xí)感興趣；②環(huán)境也可區(qū)分為上述六種類型；③人們尋求能充分施展其能力與價值觀的職業(yè)環(huán)境；④個人的行為取決于個體的人格和所處的環(huán)境特征之間的相互作用。在上述理論假設(shè)的基礎(chǔ)上，霍蘭德提出了人格類型與職業(yè)類型模式。不同類型人格的人需要不同的生活或工作環(huán)境，例如“實(shí)際型”的人需要實(shí)際型的環(huán)境或職業(yè)，因?yàn)檫@種環(huán)境或職業(yè)才能給予其所需要的機(jī)會與獎勵，這種情況即稱為“和諧”(congruence)。類型與環(huán)境不和諧，則該環(huán)境或職業(yè)無法提供個人的能力與興趣所需的機(jī)會與獎勵?；籼m德在其所著的《職業(yè)決策》一書中描述了六種人格類型的相應(yīng)職業(yè)。實(shí)際型(Realistic):基本的人格傾向是，喜歡有規(guī)則的具體勞動和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不適應(yīng)社會性質(zhì)的職業(yè)。具有這種類型人格的人其典型的職業(yè)包括技能性職業(yè)(如一般勞工、技工、修理工、農(nóng)民等)和技術(shù)性職業(yè)(如制圖員、機(jī)械裝配工等).研究型(Investigative):具有聰明、理性、好奇、精確、批評等人格特征，喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù)這類研究性質(zhì)的職業(yè)，但缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能。其典型的職業(yè)包括科學(xué)研究人員、教師、工程師等。藝術(shù)型(Artistic):其本的人格傾向是，具有想象、沖動、直覺、無秩序、情緒化、理想化、有創(chuàng)意、不重實(shí)際等人格特征。喜歡藝術(shù)性質(zhì)的職業(yè)和環(huán)境，不善于事務(wù)工作。其典型的職業(yè)包括藝術(shù)方面的(如演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計(jì)師、雕刻家等)、音樂方面的(如歌唱家、作曲家、樂隊(duì)指揮等)與文學(xué)方面的(如詩人、小說家、劇作家等).社會型(Social):具有合作、友善、助人、負(fù)責(zé)、圓滑、善言談、洞察力強(qiáng)等人格特征。喜歡社會交往、關(guān)心社會問題、有教導(dǎo)別人的能力。其典型的職業(yè)包括教育工作者(如教師、教育行政工作人員)與社會工作者(如咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員等)。企業(yè)型(Enterprising):具有冒險、野心人格特征。喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)、獨(dú)斷、自信、精力充沛、善社交等，其典型的職業(yè)包括政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、銷售人員等。傳統(tǒng)型(Conventional):具有順從、謹(jǐn)慎、保守、實(shí)際、穩(wěn)重、有效率等人格特征。喜歡有系統(tǒng)有條理的工作任務(wù)，其典型的職業(yè)包括秘書、辦公室人員、計(jì)事員、會計(jì)、行政助理、圖書館員、出納員、打字員、稅務(wù)員、統(tǒng)計(jì)員、交通管理員等職業(yè)錨理論由美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家施恩()教授提出。職業(yè)錨是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心，是指當(dāng)一個人不得作出選擇的時候，他無論如何都不會放棄職業(yè)中的那種至關(guān)重要的價值觀，是自我意識的一個習(xí)得部分。職業(yè)錨核心內(nèi)容的職業(yè)自我觀由三部分內(nèi)容組成：自省的才干和能力；自省的動機(jī)和需要；自省的態(tài)度和價值觀。職業(yè)錨強(qiáng)調(diào)個人能力、動機(jī)和價值觀三方面的相互作用與整合，指職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)際上是一個持續(xù)不斷的探索過程，在這一過程中，每個人都根據(jù)自己天資、能力、動機(jī)、需要、態(tài)度和價值觀等，慢慢的形成較為明晰的職業(yè)概念，逐漸成一個占主導(dǎo)地位的職業(yè)錨。施恩將人的職業(yè)錨分為以下8種類型：技術(shù)∕職能型，管理型，自主∕獨(dú)立型，創(chuàng)造型，安全∕穩(wěn)定型，服務(wù)型，挑戰(zhàn)型，生活型。根據(jù)網(wǎng)上測評，我屬于生活型。生活型的人是追求個人需要、家庭需要和職業(yè)需要的平衡，他們希望將生活的各個方面整合為一體。正因?yàn)槿绱?，他們需要一個足夠的彈性工作環(huán)境讓他們實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。二．職業(yè)認(rèn)知專業(yè)背景電子信息工程是一門應(yīng)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行電子信息控制和信息處理的學(xué)科，主要研究信息的獲取與處理，電子設(shè)備與信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用和集成?，F(xiàn)在，電子信息工程已經(jīng)涵蓋了社會的諸多方面，像電話交換局里怎么處理各種電話信號，手機(jī)是怎樣傳遞我們的聲音甚至圖像的，我們周圍的網(wǎng)絡(luò)怎樣傳遞數(shù)據(jù)，甚至信息化時代軍隊(duì)的信息傳遞中如何保密等都要涉及電子信息工程的應(yīng)用技