【文章內(nèi)容簡介】 的指導下，找準找全存在的問題，并認真進行梳理。對于要解決的問題，要制定整改臺賬，明確整改措施、目標、時限、責任人，并及時報教育局黨委。校黨委組織召開黨委擴大會，為機關(guān)黨支部分析問題找病根，研究思路，結(jié)合工作特點，擬定整改措施，分類施治提出整改要求。機關(guān)支部要提出解決辦法，明確辦理時限和具體負責任人，按照“一個問題一個提案”，提出如何解決的建議，并及時告知校黨委……（5）建立整改明細賬。機關(guān)黨支部要有一本整改問題臺賬，明確整改具體項目、主要措施、完成時限和承辦責任人。針對整改問題的難易程度，按長、中、短期落實整改時間，以“倒計時”方式抓好整改。對完善工作制度等短期能做好的，要在10月中旬完成；機關(guān)黨支部要對照整改臺賬，做到解決一個銷號一個，并將整改情況在黨務公開欄、校園網(wǎng)公示，接受師生監(jiān)督第四篇：原料部黨支部關(guān)于整頓后進黨支部活動原料部黨支部關(guān)于整頓后進黨支部活動自查情況匯報原料部黨支部根據(jù)公司黨委關(guān)于治理整頓后基層黨組織活動要求，認真開展自查自糾活動現(xiàn)將自查存在問題和不足匯報如下問題匯報如下：一、黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用中，政治核心作用不強。黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力需要加強。個別黨員不能適應企業(yè)發(fā)展的新形勢，黨員和群眾的新變化、新要求，工作上沒有作為，更談不上突破；對在企業(yè)改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問題，思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題缺乏有效的解決措施，部分黨員在工作中的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮，在思想上則黨員意識淡漠。二、基層黨支部創(chuàng)新意識不夠。黨支部在如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作的方法思路不多；黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力；黨支部視野不寬，創(chuàng)新不夠，只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費，對黨員群眾難以形成吸引力。三、黨支部加強黨員教育的手段、方法欠缺。黨支部學習活動流于形式，少數(shù)黨員學習自覺性不夠，造成黨員思想素質(zhì)不夠高，學習意識不強；黨員教育方式單一，一定程度上影響了黨員教育工作的有效開展；支部學習教育的針對性不強，僅限于傳達上級文件，影響了黨員學習教育的效果等。四、一是黨員作用存在群眾化傾向。在日常生活中一些黨員與普通職工斤斤計較，重利輕義，注重眼前利益，忽視長遠利益，當職工思想出現(xiàn)波動時，不是主動地做思想工作化解矛盾，而是袖手旁觀漠不關(guān)心。二是基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系處理不當。單位對基層黨建工作的重視程度不夠，仍然存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的情況，這也是影響黨支部作用發(fā)揮的重要因素之一。三是黨員個人主體意識普遍增強，思想觀念活躍，特別是面對市場經(jīng)濟的沖擊，以追求物質(zhì)利益為重，黨員奉獻意識淡化。以上是原料部黨支部在此次活動中自查自糾發(fā)現(xiàn)存在的問題，在今后的工作中黨支部建設任務繁重，責任重大。我們要進一步明確黨支部建設工作的內(nèi)容、目標、措施、辦法和責任，切實把單位的中心工作同基層黨支部建設工作同部署、同安排、同檢查、同總結(jié)、同獎懲，使基層黨支部建設工作真正熔入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，同頻共振、同步發(fā)展。原料部黨支部 2011年5月6日第五篇：后進黨支部整頓轉(zhuǎn)化任務演講稿同志們：從參觀點和發(fā)言單位介紹的情況來看，我市后進黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作的總體特點是：各級黨組織負責人高度重視，問題找得準，整改措施定得實，整頓轉(zhuǎn)化工作抓得緊，整改成效明顯。希望各地各部門從參觀點和交流單位的經(jīng)驗中得到啟發(fā)，認真分析本地區(qū)、本部門后進黨支部整改工作情況，相互學習，取長補短，抓好未完成的整改有關(guān)工作。唯物辯證法告訴我們，事物總是在發(fā)展變化的。先進黨支部不會一勞永逸，永遠都是先進，也有掉隊的時候；后進黨支部也不是永遠落后，只要找準“病因”，對癥下藥，及時整改，后進也可以變成先進。今天的會議，就是要總結(jié)前階段后進黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作情況，交流經(jīng)驗做法，樹立整改典型，對做好下一步整改提高、晉位升級工作再安排再動員再部署。下面，按照XX部長的指示，我代表市委組織部部務會講三點意見。一、摸清底數(shù)，找準問題，扎實整改，前階段整頓轉(zhuǎn)化工作取得明顯成效黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是黨組織和黨員發(fā)揮作用的根本保證。（分類摸底，略）從這個分類定級中，可以看出我市基層黨支部有這樣一些特點：一是總體堅強有力。定級為“較好”%，說明我市大部分黨支部班子健全、制度完善、活動陣地有保障、黨組織黨員作用發(fā)揮較好、群眾比較滿意。二是“典型”示范有差距。定級為“很好”的只占全市基層黨支部的十分之一，而且還缺乏像XX村、百XXX社區(qū)一樣，在全國叫得響、有較大影響力的黨組織，先進典型的輻射示范作用還不夠好。三是整頓轉(zhuǎn)化任務重。全市定級為“一般”和“差”%。大家可以想一想，一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，我們有超過四分之一的“堡壘”不牢固，存在這樣、那樣的問題，如何能夠帶領黨員群眾建設生態(tài)文明城市？如何能夠提高群眾的幸福指數(shù)和滿意度？四是非公企業(yè)和社會組織黨組織薄弱。全市非公企業(yè)黨支部定級為“一般”和“差”%，社會組織黨支部“一般”和“差”%，可以說都不及格。這說明我市的非公企業(yè)和社會組織黨建工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)，是我們黨建工作需要重點突破的方向，還需要繼續(xù)加大工作力度。我們對全市XX個定級為“差”的黨支部進行了深入細致的分析，查找了存在的突出問題，建立健全了工作臺賬。經(jīng)過梳理，XXX個支部共查找出突出問題XXX個，主要問題集中表現(xiàn)在三個方面：一是組織不健全。有12個支部書記長期空缺，黨支部處于無人管理的渙散狀態(tài)；有15個支部有組織無黨員，支部長期處于“空殼”狀態(tài)。二是活動不正常。有6個支部書記領導能力弱，班子形不成活力，沒有凝聚力；有179個支部活動開展不正常，黨員長期沒有參加組織活動；有78個支部發(fā)展黨員不力，黨員年齡老化或能力素質(zhì)偏低。三是作用發(fā)揮不好。有105個村經(jīng)濟發(fā)展滯后，黨支部推動發(fā)展的措施不力，集體經(jīng)濟薄弱；有8個支部存在不穩(wěn)定因素，發(fā)生過重大事故、群體性事件或非法上訪事件。針對這些問題，各地各部門緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，切實抓好后進黨支部的整頓轉(zhuǎn)化工作。目前，第一次分類定級為“差”的77個黨支部，已有69個完成整頓轉(zhuǎn)化任務，轉(zhuǎn)化率為90%；“回頭看”中新確定為“差”的404個黨支部，已有310個實現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化率為77%?？偨Y(jié)全市后進黨支部的整頓轉(zhuǎn)化工作，有這樣一些行之有效的措施，值得大家學習借鑒，并在下步整改中加以運用和落實。第一，選派一批